Полет в никуда c lenta.ru

в про посадки на луну али на марс ? хотя к чему уточнения никуда посадок нет!

Это везде у нас так.

Развалят щас все...потом появится частная компания, которой будет управлять сын очередного чиновника ...и уже она будет осваивать эти лярды!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Можно по разному относиться к "ленте" и ее журналистам, но статья "зубастая".
Я считаю, что подобные статьи нужны, хотя бы для того, что бы активизировались и начали шевелиться, как те, кто принимает решения, так и те, кто смотрит предыдущим в "холку".
Глядишь, да и небезучастных поболее станет...

Раньше. Когда деревья были еще не совсем маленькие, сей опус назвали бы секретом Плишинеля, а теперь это писанина КО.
Совесть ампутирована вместе с гордостью, путем замещения жирным куском на прокорм


Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Минимум вложений, максимум информации - мини юбка на девушке
Максимум вложений, минимум пользы - Роскосмос и Рогозин

Остановка "Конечная" приближается.

Космическая отрасль, как и все остальные- была отдана на кормление, в обмен на лояльность, по другому эта вертикаль не работает. Ничего принципиально нового мы сейчас не наблюдаем, так уже было в истории России. Вот уже лет 300 (а может и больше) власть именно таким образом и укрепляется, консервируя положение дел. То, что страна летит в пизду было ясно еще при Голицине, который писал кондиции, с целью ограничить власть царя, сведя ее до представительских функций, но гвардейские полки получали свою пайку из рук монарха и они сорвали эти кондиции; потом были декабристы, которые видели, что еще шаг и пропасть, но даже здесь власть смогла устоять. А устояла она тем, что все это время раздавала плюшки: отменяла налоги для особо приближенных, раздавала земли и отрасли на кормление. И сейчас все то же самое: друзяшки получили жирные куски и сидят в офшорах, на кого санкции наложили- от налогов освободили, а заплатит за них- холоп Васька, он же и с ружьишком побегает, не щадя живота своего. Так, что у нас в никуда не только ракета летит, а и вся страна и уже лет 300, за вычетом периода СССР, да и то не всего. Основа власти в России- не народ и цель- не построение светлого будущего, а особо приближенные и удовлетворение их потребностей, потому и рейтинги не важны и похер, полетит ракета или нет.

Он же уже сказал, что это вражеская компания по очернению Российской космической сферы)) Батуты живее всех живых)

похоже на творение всепросральщика… знакомый работает в отрасли, сыт, доволен, упакован, про работу молчит

Хе, регулярно висят статейки как Гагарин водку жрал со Сталиным, а закусывали детьми. И вообще в совке всё было просто пизд@ц.
И ещё 1 перл: как сообщает газета принадлежащая какому то Кудрявцеву? Кто этот чёрт?

Это сообщение отредактировал Чебурминатор - 10.12.2018 - 10:59

В том, пилять, смысле, что, чем больше посадок будет здесь, то тем больше посадок будет там

На встречах выпускников достаточно много общаюсь с однокурсниками кто после ВУЗа ушел работать в различные КБ работающие на ВПК, многие невыездные, но на зарплаты никто не жалуется, на условия труда тоже, за все время работы (более 10 лет) никто оттуда не ушел, все устраивает, хотя звали и частные конторы. Заработные платы там не как тут любят кидать объявления по 10-20 тысяч. - они точно выше чем средняя зарплата по отрасли ( по СПб), во многих организациях значительно.
Но многие проблемы описанные в данной статье действительно существуют, особенно в части возраста сотрудников и бюрократии.

нашел что читать. Ленту...

это как же он сам себя-то?

Хуй без соли, конечно, не доедают. Сейчас у молодого инженера стабильная 40000-60000 есть.

Но одно дело когда ты получаешь такую (не очень большую за такой гемор) зарплату и занимаешься интересным делом, а другое когда ты получаешь такую зарплату без всяких перспектив в научном, производственном плане, когда выхлопа от твоей работы совсем нет - и все разработки идут либо в стол, либо военным, которые режут проект, как только могут.

Пару недель назад узнавал зп инженера на производстве роскосмоса в Москве (производство гироскопов для Союзов). 25 без опыта, 35 с опытом. До вычета ндфл.

Бля читая подобное сжимается все внутри.
Хочется разорвать на куски этого пидара рогозина и его ставленников.

Мой отец работал, 35 лет на мехзаводе, стало совсем плохо и он 1,5 года назад ушел оттуда. Именно несколько лет назад хуже стало. Он фрезеровщик, очень высокой квалификации, есть клеймо качества свое. Ругался, мл, стали металл худшего качества покупать, и т.д. Станки старые, много чего. Зарплата была менее 30 у него. Много работников в возрасте, даже за 70 были. Он ещё получал доплату за "наставничество". Так обучаемые по ом уходили, так как им как молодым работником, 10-15 тыс. платили

Это сообщение отредактировал elena1975 - 11.12.2018 - 09:22

если все так хорошо, что же тогда в свободном работяги бастовали из-за невыплаты зарплаты?
буквы о помощи писали на крышах вагончиков7

и про спизженный почти ярд в роскосмосе, о котором счетная палата заявила

...

Я работаю инженером на одном из предприятий Роскосмоса около 3-х лет (и еще прошел 2 года производственной практики там же). У нас тоже из молодежи почти никто не жалуется на работу и на зарплату. Из тех, кто решил остаться на предприятии))
Все умные, с большим багажом знаний по специальности, продвинутые молодые сотрудники у нас больше 2-х лет не задерживаются. Из таких остаются единицы, как правило по причине либо патриотизма до мозга костей, либо отсутствия любви к смене места работы.

А так, по факту, остаются на предприятии те, кто в институте проспал все лекции и семинары на всех курсах (и благодаря "современным стандартам", введенным, МинОбром, получил диплом). И еще остаются пофигисты, которые не хотят напрягать мозги, пока им не придет на это указание свыше. А свыше сидят начальники (кстати сказать, выходцы из советской школы), которые не ходят напрягать мозги, чтобы дать указание тем пофигистам. Никто (за редким исключением) из сотрудников и начальников всех уровней у нас на предприятии не хочет осваивать новые технологии, да даже и "старые" не хотят осваивать.

Единственное, на что (не знаю, осознанно, или нет) направлена работа сотрудников и начальства - максимально продержать предприятие на плаву, используя разработки советских лет, пока оно не утонет.

Раздел из приведенной в первых постах темы статьи, названный "Красивая жизнь", - тоже про мое предприятие. И то, что про бюрократию написано в статье, - тоже про мое предприятие.
Много сотрудников у нас просто сидит без работы. Но указание заниматься научными исследованиями и перспективными разработками им тоже никто из руководство не дает. Ну а поскольку самим им тоже это пофигу, то так и сидят, читают художественные книжки, и получают з/п.

Да, тут в теме пишут, что люди не жалуются на з/п. Я не знаю, какая именно там ситуация. Но у нас многие не жалуются просто потому, что плохо ли - ничего не делать или бумажной возней заниматься, особо не напрягаясь при этом и получать не самую плохую з/п.

Та работа, которую начальство поручает у нас инженерам, требует либо чисто школьного образования и некоторого умения самообучаться, либо уж максимум образования колледжа. И то, что пишут в вакансиях на предприятиях роскосмоса, что нужен опыт работы 3-6 лет на инженерную должность - это, если судить по моему предприятию, в большинстве случаев имеется ввиду опыт работы горе-инженером на таком же гос. горе-предприятии. А по сути, на эти должности может спокойно идти работать продвинутый выпускник нормального института. Потому, что, если, допустим, я решил бы перейти отсюда в частную компанию, то мне вообще стыдно было бы упоминать, что я работал на предприятии роскосмоса. Потому что не хочется краснеть или врать, когда новый работодатель спросит, чем я там занимался.
И кстати эта ситуация - тоже одна из причин, почему у нас сотрудники не жалуются на з/п и почему не уходят с предприятия. Просто их, с их знаниями (точнее отсутствием знаний), только предприятие роскосмоса и берет. Никакое уважающее себя частное предприятие на инженерную должность их не возьмет, даже на самую низшую.

В общем, как по мне, то именно эта статья попала прямо в точку. Все так и есть.
Цитата из статьи - "Тем не менее большая часть сотрудников — люди преклонного возраста и совсем молодые, вынужденные отрабатывать целевое обучение или просто не сумевшие найти другую работу. Мотивации у них нет, они постоянно ищут новое место работы — в результате текучка кадров огромна." - тоже про мое предприятие.

Это сообщение отредактировал gipper89 - 26.01.2019 - 17:12

И еще, если сравнивать "советские" требования по квалификации для должностей на моем же предприятии, с теми, которые у нас есть сейчас, то для такой низкой квалификации молодых сотрудников, занимающих сегодня у нас на предприятии должность "ведущий инженер", в советские времена могли и должность "инженера (3-й категории)" не дать.
Конечно, есть у нас и исключения, когда молодой ведущий инженер имеет достаточную по советским меркам квалификацию, но они очень редки.

Эффективные менеджеры в Роскосмосе получают во много раз больше аналогичных менеджеров из НАСА. Ещё и распиливают охренительно много. А вот специалисты получают во много раз меньше чем аналогичные специалисты из НАСА. Ещё специалистов эффективные менеджеры из Роскосмоса считают стадом быдла, которое обязано работать за еду и ежегодную грамоту в рамочке. Вот и весь расклад.