Заговор работодателей? Практически одинаковая зарплата по региону в разных отраслях. Реальность или миф?

Хех, сначала такие работнички наберут кредитов не делая собственных накоплений, нарожают тритсячипятьсот детей без наработанной финансовой составляющей, а потом соглашаются на работу на любую зарплату (мне ж кредит платить надо).
Вот и результат того, что зарплаты падают. Т.к зачем платить больше, если условный вася или условная маша готовы пахать за копейки.

При всем при этом, кредит не является злом, если берется умеренно (сумма платежа составляет 10% от зарплаты), также злом не являются и дети, если они планируются, а не по залету. Т.е причина не в самих тратах, а в том, что мы не умеем жить по средствам, ну а потом получается "готов на тридцать тысяч, лишь бы были",

Это сообщение отредактировал Grand0909 - 17.06.2018 - 12:47

Учитайся.

http://www.yaplakal.com/forum7/topic1681947.html

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 12:47

За что купил, за то и продаю.
Когда в Калуге открыли завод Wolksvagen немцы хотели платить приличные ЗП рабочим, но Артамонов сказал хрен вам платите 25тр.

Тогда работник будет выбирать на каком месте халявы больше. Ведь есть разница - за 30 тыр разгружать составы с чугунием или за те же деньги колесить в качестве экспедитора по развозу канцтоваров.

Вот об этом по ссылке выше, что я запостил.
А как другие будут смотреть на вашу зарплату, вы чего очешуели.

Капитализм))
Подменив заработок-работой, все что выдали должно вернуться штрафами,налогами,сборами... хочешь чуть больше,бери кредит.

Это сообщение отредактировал xbizzy - 17.06.2018 - 13:01

Нет нужды в заговоре там, где есть единство интересов ©.

Рынок.

Давно заметил такую фигню в своей деятельности, да и про другие профессии такое подозревал.

Лично знаком с человеком, работал продавцом чего-то там, потом в другой фирме по знакомству стал руководить небольшим участком. Дела вроде идут неплохо, производство расширяется, оборудование закупается. И платят сотрудникам совсем немного, спрашиваю, почему так, ответил, что смотрят среднюю по городу и предлагают такую же или на 5% больше. А ещё жаловался, что ему рабы безответственные попадаются.

Мысли шире.
Днём ты продаван канцтоваров, а после работы - за спасибо, разгружаешь те же канцтовары, паллеты со Снегурочкой и Светокопи.
Личный опыт.

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 13:19

Это называется похуизм государства.

"Минимальный размер оплаты труда в США задаётся законодательством федерального уровня, уровня региона и муниципального уровня. Работники, как правило, не могут получать зарплату менее установленной федеральным правительством, штатом или местными властями. Минимальный размер оплаты труда по состоянию на декабрь 2015 года — $7.25 в час (что составляет $15080 в год при стандартной 40-часовой рабочей неделе в 5 дней по 8 часов в день при 52 рабочих неделях в 260 рабочих дней)."

Из Вики.

Таганрог -100 руб в час. Больше найти не реально, причём, если коллектив больше 10 человек, то 100 руб час, если меньше, то тут возможны варианты. Но в такое место просто так не устроиться, даже если ты самый лучший специалист в мире.

А если нет желающих - завезут таджиков и хохлов.

Поддержу ТС, здесь на лицо корпоративное единодушное свинство и жлобство, причем в Орловской обл. это массово.

Так и будут платить - пока вы с места не сдвинетесь и не свалитесь массово в города где платят больше.
Ныть то завсегда легче чем круг разорвать самим

В смысле заговор? Если я открываю новую ставку и решаю насчет фота, то я лезу на ресурсы по поиску работы и высчитываю медианную зарплату по региону. Платить по верхней планке имеет смысл только уникальным спецам. А минимум платят только жадные дураки, в итоге работники у них неквалифицированны и косоруки.

Работал в одной буржуйской программистской фирме, из оборудования только компы. Если работаешь в России - зарплата одна, а если переехал и всё то же самое делаешь в их стране - зарплата сразу вырастает в 3 раза.

А, вот ещё что: в отделе около 10 человек, с каждого полученного фирмой 1 000 000 ( миллиона ) рублей, которые принесли ей конкретно эти 10 человек, отделу перепадает 16 тысяч ( шестнадцать тысяч ) рублей на всех! Около 1600 каждому.

Это сообщение отредактировал u4astnik - 17.06.2018 - 13:21

Я своей плачу 850р. за выход.
Местами за то же самое платят 500р., но это жадины.
На то и выходит, по 100р. за час.

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 13:07

Вы правы.
Одна проблема. Вилка в оплате суперпрофессионала и раззвиздяя невелика. И смысла рвать жопу развиваться у работника мало. Да и вакансий со значительным повышением зарпланы минимум. Все же работодатели одинаковые. Так что работодатели сами сначала способствуют снижению квалификации собственных работников. Это, в свою очередь, приводит к падению качества продукции. Ну и к падению прибыли. А нет прибыли - нет зарплаты. Я это сейчас не про АвтоВАЗ. Там несколько иная система формирования прибыли
Но виноваты, КМК, не работники.

Вот поэтому такая жопа с зарплатами в стране. Медианная зарплата. Залупа, а не медианная зарплата. Жадность, нет, бля, сверхжадность ваше всё, работодатели хуевы. Возьми и проживи на эту сраную медианную зарплпату. Заплати за квартиру, За садик ребенку, за поборы в школе другому ребенку, а их ещё и одеть надо а ещё до работы доехать, а ещё хоть дошик на работе сожрать, а ещё семья жрать хочет и хорошо если квартира в подарок досталась, не ипотеки ни аренды.
У самого то небось не медианная зарплата.

Если посмотреть на это с точки зрения работодателя, то все становится более понятным - примеры уже приводили в комментах.
Работодателем может стать любой гражданин: наймите человека, чтобы он, например, Вам ремонт в квартире сделал. Или дачный участок вскопал.
И если за вскопку участка вы найдете человека за 500 рублей, будете ли вы платить какому-нибудь уникальному специалисту-копщику 5000 ? Будете ли вы заботиться о повышении его кругозора посредством заграничных поездок? Его пенсионные накопления будут ли вас волновать?
Вряд ли ))
То же самое происходит, когда вы нанимаете не "оператора лопаты", а, скажем, продавца в свой магазин. Или бухгалтера в свою фирму.
Уровень зарплат/уровень расходов=уровень жизни. И он не очень высокий у нас по сравнению, скажем, с Норвегией.
Но по сравнению с Сомали мы очень даже неплохо смотримся ))

KiKoZ, допустим я желаю свалить ту Москоу.
Согласен жить в ново-ебенёво, добираться 2 часа до работы.
Но у меня родители 40х годов рождения, я за ними приглядываю и не могу никуда уехать.
Ты "якоря" людей в расчёт не берешь.
А возраст, кому ты там нужен после 40, если нет знакомых и не супер-пупер классный специалист в своём деле.

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 13:13

Про бухгалтера плаваешь.
Это "интимное", с улицы только секретарш берут. :)

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 13:17

В Москве, 2 часа? Не москвич, но посмеюсь.

Сорян за много букв!
Локомотивом уровня заработных плат является государство. Именно оно устанавливает возможность законно платить запредельно нищенскую зарплату, и делает это ВСЕМ бюджетникам. Это миллионы людей, тупо боящихся потерять и это, справедливо считая, что в бизнесе они не нужны, и что будут там получать те же 10-15 тысяч, но работая уже по 6*10, без отпусков и прочив гарантированных "плюшек", с риском вообще не получить отработанное и быть посланными в пешее.
Скажите, где "в бизнесе" могут найти работу армия санитаров/врачей/нянь/воспитателей/учителей/сторожей/секрктарей/всяких_советников_нижнего_и_среднего ранга/ментов/гаишников/таможенников/прочих госслужащих, умеющих хорошо выполнять четко поставленные задачи, но за очень недорого, особенно если им уже за 35-40???
ДА НИГДЕ!
Ибо доля частного бизнеса, умеющего и способного не столько рисковать (очень сомнительный термин в отношении к собственным сотрудникам), сколько организовывать и быть на плаву в современном правовом, налоговом и фактическом пиздеце, стремительно стремится к нулю.
ОПГ втирает нам басни о свободном рынке, которого не существует, запугивает призрачными украинами, а 76% с удовольствием жрут. Стокгольмский синдром, не иначе.
Проводя анализ уровня зарплат, нарвался как-то на каталоги отраслевых зп по канаде и австралии. Это были утвержденные штатами прейскуранты оплат почасой оплаты труда и сетки минимумов/максмиуимов занятости, ниже которых работодатель права платить не имеет, независимо, пашет сотрудник или вынужден письки пинать. Нанял - плати и нанятому и оплачивай жесткий налог государству. И никаких о, 125% ставок, которые вы стабильно увидите у наших предприимчивых барыг. Человек пашет 10*6, а получает 0,125% от минималки и естественно, в пенсионный идет ниже минимума, и этот период ему тупо не засчитывают. И не спорьте, что не так, прошел опыт лично, блеать, 10 лет стажа тупо украдено такими работодателями. Только судится, но уже не с кем. И Это, повторюсь - с великодушного позволения государства, правительства, всей шоблы законодателей. Ибо вместо роли регулятора взаимоотношений в обществе с целью управления и распределения во имя общенационального благосостояния, они заняты обогащением сложившихся сословий.
Недавно был на круглом столе а-ля типа местного "сколково", на котором присутствовал представитель правительства. И когда возникло предложение - а давайте мы наверх письмо напишем - он взял слово и поставил всех на место фразой о том, что - дословно - У нас общество сословное, потому, ваши обращения наверх никем никогда восприниматься не будут - ваша задача - принимать решения сверху и в них ориентироваться по обстановке, принимать и быть в доле или отходить. Вот такие пироги с котятами... лично я отошел. Пошло оно все в сад. Они потом друг друга сажают лучше, чем это делают представители "независимой фимиды", точнее ее руками, очень зависимыми.
Бля, распизделся что-то. задело...
Это как-то сцепился с водилой автобуса, дергал машину так, сто сидящие с кресел слетали - то разгон, то резкое торможение. Говорю - тебя что, не учили с пассажирами правильно ездить? - А че не так!? Я же в потоке иду, впереди легковушки так же разгоняются и так же тормозят - Говорю - это ТЫ тон в городской среде задаешь! Тебя хер объедешь! Вот ты и задавай ритм, медленно разгоняйся, плавно останавливайся, рассчитывай светофоры, хлен-ли к нему лететь, если сейчас красный будет. Странно, но дядька подумал, не стал в конфликт лезть и... свершилось чудо! Ехали дальше нежно и плавно, а главное - быстрее! Вот так же ведет себя и государство, приравниваясь к малым частным интересам.

Это сообщение отредактировал СвежийВетер - 17.06.2018 - 13:29

ФАКТ! Давно подметил.