Простуженные! Сидите дома, что ли...


Страницы: (9) 1 [2] 3 4 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

menar

27.12.2017 - 11:11

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 10.04.13
Сообщений: 652

Цитата (MiHs @ 27.12.2017 - 10:36)

Не щадит он себя по причине, что больничный с гулькин хуй, а у него ипотека-алименты-кредит на бмв (нужное подчеркнуть). Потом блять 12 человек на 12 кв. метрах также выплёвывают слизь и пиздец. Кому-то похуй и он уходит, переболее, но там новая хуйня! и так три сезона кроме лета. Проходили знаем.

Дык я же говорю: мне не нужно предъявлять больничный! Несколько дней БЕЗ ПРОБЛЕМ, без штрафов и сокращения зарплат человек МОЖЕТ спокойно поболеть дома. Отзвонится по скайпу - я не врач, но простуженного-то уж всяко отличу от симулянта. И всё, проблема закрыта.

[^]

Protey	27.12.2017 - 11:11 [ показать ] 5
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 5.10.09 Сообщений: 133	Я лично не хожу на больничные только потому, что денег за мое отсутствие мне никто на заплатит. Я чисто материально не могу себе этого позволить.
	[^]

~~Alchmist~~	27.12.2017 - 11:12 [ показать ] -3
Статус: Offline Почетный морковевед. Регистрация: 28.01.14 Сообщений: 2744	и че я должен один страдать? хер вам!
	[^]

Garik499

27.12.2017 - 11:14

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 44496

Domrych

Цитата

А вообще лучше маску с собой иметь.

Вот это правильно. У меня всегда с собой маска Бетмена

[^]

as1214	27.12.2017 - 11:15 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.05.14 Сообщений: 1727	Ха, блядь. У нас руководитель чётко сказал - "Болеть вы имеете право только 7 дней в году. Всё остальное за свой счёт. И мне похую на ваши больничные".
	[^]

Garik499	27.12.2017 - 11:16 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 7.07.10 Сообщений: 44496	После того, как меня с дежурства на скоряке увезли (только и успел разоружиться) всегда при малейшем недомогании остаюсь дома.
	[^]

mpv86

27.12.2017 - 11:16

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 862

Цитата (menar @ 27.12.2017 - 11:07)

Несоблюдение ТБ. В инструкциях по ТБ, доведенных под роспись, значится запрет на работу на предприятии в острой фазе респираторно-вирусных заболеваний. Честно сказать, не знаю, насколько это законно (или незаконно), но явных противоречий с НПА на момент создания сей инструкции не нашли.

Ммм, а какая инструкция у Вас на предприятии определяет ОРВИ?
А как по инструкциям отличить их от ОРЗ? Или это всего лишь аллергия?

Вы там не министерство здравоохранения случаем? Тогда ясно-понятно.

[^]

menar

27.12.2017 - 11:17

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 10.04.13
Сообщений: 652

Цитата (sob @ 27.12.2017 - 11:11)

Цитата

Есть в нашей стране, да и не только в нашей, чего уж там, сезонная игра-забава. Называется "простудился сам - зарази коллег"

а у нас на работе другая игра. ушел на больничку больше чем на з дня - получи голый оклад без надбавок., а это около 7500. как думаешь ТС нравится нам играть?

Хех) вангую - нахватаю минycов за этот коммент. Но рискну: ну если всех вас устраивают такие правила игры - значит, всё нравится. Логично же?

[^]

chiefmp	27.12.2017 - 11:17 [ показать ] 2
Статус: Online Ярила Регистрация: 20.10.16 Сообщений: 2805	У меня жена-преподаватель.Болеет постоянно из-за того,что родители систематически приводят на занятия больных детей.Отмазываются родители тем,что занятия оплачены и деньги терять не хочется.Ну подумаешь,сопливятся малость! Это сообщение отредактировал chiefmp - 27.12.2017 - 11:18
	[^]

Garik499

27.12.2017 - 11:18

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 44496

Цитата (JD76 @ 27.12.2017 - 10:34)

простудой заразить нельзя

А еще СПИДа нет и Земля плоская

[^]

TraderFX

27.12.2017 - 11:20

Статус: Offline

Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 49866

Цитата (alexfaz @ 27.12.2017 - 12:48)

Как говаривал босс на прежней работе: причиной невыхода на работу может быть или смерть, или роды. Второе вам не грозит, так как я ещё и не начинал вас е..ть по-взрослому.

И нравится вам на таких уебков работать?

[^]

6BlackRaven6	27.12.2017 - 11:21 [ показать ] 0
Статус: Online Veritas numquam perit. Регистрация: 28.07.16 Сообщений: 1684	Зато потом у всех, кто поиграл в эту игру и выиграл образуется иммунитет, поэтому заводиле можно и спасибо сказать!=)
	[^]

sob

27.12.2017 - 11:21

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 12.02.16
Сообщений: 97

Цитата (menar @ 27.12.2017 - 11:17)

Цитата (sob @ 27.12.2017 - 11:11)

Цитата

кому не нравится - дверь там. у нас так отвечают. но плюсов больше, чем минусов, поэтому никто особо не возмущается. мы со сменщиком приспособились по-другому. меняемся сменами, когда кто то приболеет. начальство закрывает глаза, а у нас так и неделю может один за двоих работать, а потом неделю отдыхать

[^]

ss1971	27.12.2017 - 11:21 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.10.15 Сообщений: 3324	На больничный надо температуру 38 насколько помню. А если нет идика работай родной. И отпрашиваться типа я тут перетопчусь денек без больничного черевато увольнением без всяких тонкостей суточный прогул сразу на улицу. Мало ли что там начальник тебе сказал... PS на работе еще ничего а вот в детсадах вообще пиздец кровавый. Пол группы могут привести с зелеными соплями и лающим кашлем воспитатели пофиг пляшем...
	[^]

mpv86	27.12.2017 - 11:22 [ показать ] 1
Статус: Offline Балагур Регистрация: 21.03.14 Сообщений: 862	menar, извини конечно, но у тебя либо шарага, человек на сто, либо подчиненные дурачки какие-то. Пару дней "без проблем"... Я никогда не болею без больничного, который уберут в тумбочку, или без официального отгула, если мне нужно отсутствовать на работе. Видимо никогда ты не жил в "гадюшниках" под 10000 человек и не видел, как убирают людей за прогулы. А "устные договоренности" при себе оставьте. У Вас на предприятии отсутствие на рабочем месте без уважительной причине конечно закреплено регламентами и прописано в трудовом договоре? Или это не нужно?
	[^]

TraderFX

27.12.2017 - 11:26

Статус: Offline

Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 49866

Цитата (ss1971 @ 27.12.2017 - 13:21)

На больничный надо температуру 38 насколько помню. А если нет идика работай родной. И отпрашиваться типа я тут перетопчусь денек без больничного черевато увольнением без всяких тонкостей суточный прогул сразу на улицу. Мало ли что там начальник тебе сказал...

PS на работе еще ничего а вот в детсадах вообще пиздец кровавый. Пол группы могут привести с зелеными соплями и лающим кашлем воспитатели пофиг пляшем...

У нас с этим нормально, ребенок кашляет или у него сопли - давай до свидания, не примем.

[^]

ppsascha

27.12.2017 - 11:26

Статус: Offline

Пятая коломна

Регистрация: 5.05.14
Сообщений: 4671

Цитата (menar @ 27.12.2017 - 10:27)

Причины, которые побуждают игрока начинать ~~это свинство~~ эту игру обычно следующие:

1) Ощущение собственной значимости (чаще всего - ложное). "Без меня работа станет".

Чаще всего - нет. Это в первую очередь вопрос к руководителю предприятия/отдела, построить работу так, чтобы избежать таких форс-мажоров. А если вашего сотрудника марсиане спрячут в ~~запой~~ летающую тарелку на неделю - всё, предприятию хана, раз у вас есть реально "незаменимые сотрудники"?!

Но и к самому сотруднику вопрос тоже есть. Своё эго, дружок, нужно конечно холить и лелеять, но если оно начинает мешать адекватно себя воспринимать - нещадно кастрировать.

А вот без меня - встанет. И это не эго, это просто "оптимизация", когда решили, что помощник мне более не нужен. Тащемта от него реально особой пользы не было, но когда я был в отпуске, он мог делать элементарные вещи, минимальные навыки и знания у него есть. Теперь же, если что-то по моей части, меня достают ночью и на территории других государств

Ну и остальное, что уже написали, в части срезания премий, тоже верно.

[^]

Garik499

27.12.2017 - 11:27

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 44496

Цитата (mpv86 @ 27.12.2017 - 11:22)

menar, извини конечно, но у тебя либо шарага, человек на сто, либо подчиненные дурачки какие-то.
Пару дней "без проблем"... Я никогда не болею без больничного, который уберут в тумбочку, или без официального отгула, если мне нужно отсутствовать на работе.

Видимо никогда ты не жил в "гадюшниках" под 10000 человек и не видел, как убирают людей за прогулы. А "устные договоренности" при себе оставьте.

У Вас на предприятии отсутствие на рабочем месте без уважительной причине конечно закреплено регламентами и прописано в трудовом договоре?

Или это не нужно?

Наверно я тоже в таких гадюшниках не работал. Ибо больничные брал всего два раза, и то не брал, а давали в больничке вместе с выпиской. Но до кадров никогда не доносил, так они и терялись вечно где-то

[^]

TraderFX	27.12.2017 - 11:29 [ показать ] 7
Статус: Offline Адмирал ЯП-флота Регистрация: 19.11.13 Сообщений: 49866	Читаю некоторые комменты - пиздец у вас концлагеря какие-то, а не работа. В очередной раз порадовался за свою работу и лояльное начальство. Сегодня вот дома сижу, детский садик закрыли на два дня, с ребенком сижу. Никто мне ни зарплату за это не уменьшит, ни уволит. Дома конечно тоже работаю потихоньку, но по факту все равно прогул получается.
	[^]

Бeнeдикт

27.12.2017 - 11:29

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 13.01.16
Сообщений: 3965

menar

Цитата

Несоблюдение ТБ. В инструкциях по ТБ, доведенных под роспись, значится запрет на работу на предприятии в острой фазе респираторно-вирусных заболеваний.

Ты это ОРВИ как установил? На глазок? Чихала и кашляла? А если аллергия? Или у вас есть штатный медик, имеющий право ставить диагнозы и назначать лечение? Или таки свозил ко врачу, вы там прошли необходимый осмотр, после чего врач выдал заключение о том что да, ОРВИ?

Цитата

Ну а какие неприятности-то? Восстановят по суду с выплатой штрафа?

1. Компенсация зарплаты
2. Увольнение сотрудника, пришедшего на замену
3. Проверка контролирующими инстанциями и все вытекающие отсюда проблемы (мало знаю контор, в которых все кристально чисто)
4. Ну и по 5.27
для руководителя компании – штраф 1000-5000 рублей, для ИП – штраф 1000-5000 рублей или приостановление работы на срок до 3 месяцев, для юридических лиц – штраф 30000-50000 рублей или приостановление работы предприятия на срок до 3 месяцев.

Я понимаю, что штрафы платить - это развлекуха такая. А ну как приостановят?

[^]

Алфиринос	27.12.2017 - 11:30 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 1.02.16 Сообщений: 1212	Блин ТС ну ты нежный конечно. Иммунную систему укреплять надо. Спортом заниматься, не пить, не курить, тогда никакой грипп не будет страшен и простуда. Всё от иммунной системы зависит. Насчет штрафов ты тоже не прав. От штрафов болезнь не вылечится. И все что не прописано в ТД, сотрудник может ложить на это большой болт и будет прав.
	[^]

menar

27.12.2017 - 11:30

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 10.04.13
Сообщений: 652

Цитата (mpv86 @ 27.12.2017 - 11:22)

Подчиненных прошу не обижать.

И предприятие тоже. Не шарага, но меньше сотни конечно. Да если бы у меня был завод на 100500 человек, я бы наверное на яп времени не имел...

У нас специфика работы такова, что из дома можно эффективно работать. Не берусь рассматривать вариант заводского конвейера, там должно быть по-другому, более строго и задокументировано.

[^]

TraderFX

27.12.2017 - 11:30

Статус: Offline

Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 49866

Цитата (Garik499 @ 27.12.2017 - 13:27)

Цитата (mpv86 @ 27.12.2017 - 11:22)

Или это не нужно?

Я с ребенком дома сидел, когда он болел, месяц назад, получил больничный лист, принес шефу, а он мне "и че я с этой хуйней буду делать?"

Там конечно можно какую-то компенсацию за зарплату получить, но услуги бухгалтера дороже обойдутся, он у нас на аутсорсе.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 27.12.2017 - 11:31

[^]

Kasja222	27.12.2017 - 11:32 [ показать ] 5
Статус: Offline Маргарита… Регистрация: 21.01.11 Сообщений: 23910	Я вообще без температуры болею, при простуде 36 едва набегает. И дохну еще сильней от этого. Мне больничных как своих ушей не видать. Так что приходится именно договариваться с руководством 2-3 дня отлежаться. ТС в этом плане молодец, и что его пинают, не понимаю!
	[^]

mpv86

27.12.2017 - 11:33

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 862

Цитата (Garik499 @ 27.12.2017 - 11:27)

Цитата (mpv86 @ 27.12.2017 - 11:22)

Или это не нужно?

И я завидую, искренне.
Я получил неплохую жизненную школу поработав в славном газмясе.
И, да - я научился прикрывать свою жепу со всех сторон. Просто как пример:
Сегодня в десна с начальником долбятся, завтра приболел на пару дней. А через недельку отказался выйти на сверхурочные по уважительной причине, но только не для начальника.
И тут-то что-то пошло не так

Поднимаются СКУДы, собирается комиссия и тебе пиздец. Все просто.
Поэтому я за доверяй, но жопу прикрывай. Мою семью кроме меня никто кормить не будет. Никакой НачальнеГ.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 22083
0 Пользователей: