HR-прелюдия к собеседованию

интересно, кто набирает сотрудников в отдел HR?
Кроме них еще есть СБ, которые просятся к тебе в друзья, чтобы посмотреть сколько у тебя друзей и их качество в соцсетях

Мне понравилась серия в Глухаре про этих HR шкур ))) Кто помнит )
Глухарь 3 сезон 49 серия

Нет такого слова в русском языке есть кадровики и кадровая служба, а это собачье название бесит за всю жизнь не встречала ни одного толкового Hr, одни туповатые девицы, натасканные на западные шаблоны и нихрена не знающие насмотрелась этого добра

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

))на одной работе ,кадровичка жена начальника,принесла работягам бумазюльку с дресс-кодом )) мол должны они теперь ходить в галстуках и пиджаках с карманами)) Ржали все!!! Она сильно удивилась чего так над ней ржут,вызывали к начальнику работяг сантехников ,после начальник сам прихирел что за дура его жена

От всей души спасибо.
У нас это называется "Оценка личностных инициатив"

так что с этим я знаком, мой сфинктер чист

Не повезло. У нас отличный отдел.

Эти "клоуны" садятся на ФОТ, а потом прибирают власть в крупнейших компаниях с миллиардными оборотами.

Потому что топ-топ менеджеры тоже любят, когда им помогают обосновать повышение ЗП на 20% в год, в отличие от рядовых 3% спецам.

Был в такой. Именно через них нашлась работа. Но смысл общения свелся к тому, что первый раз я предоставил все доки и сертификаты свои, что я типа не гоню ничего. Копии сняли и потом, через несколько дней, вызвали на общение с моим "доцентом" и его приближенным по моей узкой специализации. Поэтому ТС эти бабочки из HR более-менее могут общаться по самым частым профессиям. Я по тонким специализациям даже не парят мозги.
Многие работодатели пользуются такими ХР только ради сохранения инфы по предприятию.
Если начали задавать вопросы - кем вы видете себя через 100500 лет работы тут или как вы будете обеспечивать комфортные ословия общения с другими сотрудниками, то вставай и посылай нах и иди домой.

Это сообщение отредактировал afire - 19.01.2017 - 19:11

У нас HR отдела нет. Собеседуют директор и владелец конторы. По полтора-два часа. Более чем за полгода никого не взяли.
Ищут идеи как развить свой бизнес и "просто посмотреть, за что этот чел хочет такую зарплату". Дебилы @ля.

уаз-PATRIOT, кадровик -HR, техничка - менеджер по клинингу,в этой стране у населения явно какие то комплексы

Улыбнуло

Бывают и такие собеседования

Это сообщение отредактировал fox4249 - 19.01.2017 - 19:37

Собеседование на должность секретарши

Не так давно искал работу и заметил положительные тенденции в работе HR:
- Собеседования 15-20 минут, вопросы по существу и только по твоим личностным качествам;
- Если спрашивали по профессиональный части, то по-существу и было понятно, что человек хотя бы базово знает, о чем говорит;
- стали оповещать о том, что ты не подошёл.
Сравнить есть с чем: 4-е года назад так же искал работу, собеседования с кадровиками были просто адовые.



Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Да, это проблема. Нельзя вот так взять и сразу послать ХР

Не зря их называют Сучары. Абсолютно ненужное звено между руководителем и соискателем. Ни профессиональных вопросов по должности, ни вразумительных ответов на вопросы по работе. Только раздувание щек и невзъебенное самомнение. Один раз слышал из кабинета пропиздон начальника сучарше, видимо за то, что не довела соискателя до собеседования с ним а отшила его на своем уровне: - Лена, мне абсолютно похуй, кем он видит себя через 5 лет, мне сегодня надо чтобы он работал, меня в УК за план выебут)))

Это сообщение отредактировал Vankhelsing - 19.01.2017 - 20:04

признаться тоже себя уважаю на такой бред отвечать ). терплю, но от примитивности таких вопросов появляется раздражение. смысл ? специалисту разговаривать с такой ху%ней.

Бро, я тоже такое видел собственными глазами.

Да не, они - хитрожопые

Эйчары, хуйчары...Надо ближе к народу быть.

-Сварщик?
-Ну да.
-Разряд есть?
-Четвёртый вроде.
-Газом варишь?
-Могу.
-Бухаешь?
-Ну как все.
-Хули ты лыбишься?
-А нельзя?
-Завтра в восемь в раздевалке, роба пока своя.

Всё, а то навыдумывали хуйни, прости господи.

У нас нет HR. Я сам собеседую. Одного взял. Программил хорошо. Нас устривало. Сразу после окончания испытательного срока (3 месяца) ушёл в запой. Уволили.
Пока больше никого не взял.

у меня вот два по 15 , а объяснять одной дуре устал, что все записи это переводы из за реорганизации контор, и по факту у меня два рабочих места , а не десяток

Я тут одну бабу на собеседовании эшаром назвал с обидой поправила что она эйчар , а так не силен в аглицком языке вроде хьюман ресурсес ))) значит она эйхарка )

Как-то устраивался на работу в федеральный банк на должность руководителя по региону. Прошел до последнего этапа, собрал нас HR троих оставшихся и задал небольшую задачку - "В крупной страховой компании дела пошли не очень и директору нужно уволить одного человека из семи (бух, секретарь, безопасник и т.д.)." И мы все втроем должны были придти к одному мнению. В итоге оказалось, что у нас троих разное видение, с кем нужно попрощаться. Каждый высказывался, аргументировал, в итоге кого-то там уволили.
На работу взяли меня. Когда я через месяц спросил - я что, дал правильный ответ, HR ответил, что правильного ответа нет и он просто смотрел на поведение собеседующихся и выбрал меня, т.к. я смог взять "совещание" в свои руки и убедить всех с своей правоте. Короче, мне понравилась его работа. Жаль, что у банка через полгода лицензию отобрали. Но это точно не из-за меня

А мне HR помогли. работал 15 лет тыжпрограммистом, ввели систему грейдов по системе Hay Group -т.к. HR нихуя не понимали что делают тыжпрограммисты, то и написали мне в должностной инструкции-нихуя не делает и грейд въебали маленький.
А потом звонят и грят ты нам это накодь тут по быстрому портал на C#, не грю вы че уже лицуху купили, меня на курсы послали?
А ну нафотошопь нам чего нибудь, запили в 3д максе крыльцо, сними 3д ролик про нас, запили видео с нами а фон наложи, захуячь обратную связь на php и вообще пора менять 1С 8ку на какую нибудь ERP.
И какого хуя ты эти циски дорогие покупаешь вон в соседней конторе нонейм коммутаторы юзают и вай фай у них открытый.
Ты нам дорого обходишься!!!
Мы сейчас вон возьмем с техникума программистов они хуячат там на паскале как боги , любую ERP напишут.

Мой ответ им - я внедряю SAP, может быть этим их заставляю работать!