Работники старшего поколения малоподвижны, не активны, не любят командировки.
Что я сейчас за бред прочитал от мужа даскочета?
Не любят командировки работники старшего поколения?!! У нас 63 летние работники до сих пор ездЮт туда с удовольствием, я уж молчу про себя - "старпера" 45 лет. У меня 16 лет одна сплошная командировка.
Согласен, капитализм.... проще взять молодого раба за чашку супа....
Ога, проще, как же... Эт смотря в какой сфере деятельности, бо в производственной сфере всё ровно наоборот - опытные возрастные работники как раз в цене.
Это сообщение отредактировал AleXei1505 - 15 ноя 2019 в 19:16
Когда на работе были старперы они сдерживали горящие глаза - "а потом мы мееедленно спустимся с горы...". Теперь этого сдерживающего фактора нет и молодые козлики чтобы быстро получить премаху дают сырое красивое говно. Думаю так. А нужны и те и другие. Когда сам был сопляком именно 40+ учили меня уму разуму.
Что за бред я сейчас прочитал? Если это касается офисного планктона, то да. Мне 45 и работаю токарем. Начальник меня ни то что не уволит, он боится что я сам уйду . Если не выйду на работу, минимум начинаются срывы по заказам. РС..... Кто в теме поймёт. Найдите токаря-универсала со стажем 25 лет
Размещено через приложение ЯПлакалъ
я раньше тоже думал, что после 45 людей дискриминируют и тд. Сейчас мне к сорока подходит.. и что я скажу
Если у тебя к 40 нет друзей, которые могут тебе помочь с работой. Если нет связей профессиональных, которые позволяют тебе быть эффективным на своем месте.
Отлично сказано! Упрощу для школоты: если в 40 лет у тебя нет надежных друзей - то ты полный мудак!
ну у меня есть один из старых друзей, с которым вместе в молодости зажигали..знакомы уже лет 30...только он больше бутылку любит, чем все остальное.....посидеть -попистеть с ним - удовольсвтие, но рекомендовать его кому то на работу - ну его нах.....
А что такое "надежный друг"? тот который почку тебе отдаст? или квартиру продаст свою, чтобы денег тебе одолжить? бля, таких друзей у меня нет:(
Потому что взрослого мужика уже сложнее наебать и заставить работать бесплатно.:)
Интересная, однако, у вас мысль… пусть тогда 45+ пиздует на улицу, гордый и необманутый.
А какая разница между бесплатной работой и увольнением? И почему на улицу? Можно в труд.инспекцию и суд. Вот тут и начинает подгорать у таких посылателей на улицу и любителей бесплатного труда.
Это сообщение отредактировал Fromafar - 15 ноя 2019 в 19:14
Старики нигде никому не нужны. именно поэтому мой отец работает в 76 лет, тесть и теща в свои 72 года продолжают работать.
У очень многих образование выбрано такое что актуально для молодых. А люди в возрасте уже не мыслят столь гибко.
По моему опыту, для более половины молодых (и руководителей тоже) "гибкость мышления" состоит в том, чтоб сотворить лютую х...ню со словами "А вдруг что хорошее получится), не просчитывая последствий, причем руками подчиненного.
Для таких опытный работник - заноза. На каждое подозрительное задание приказ письменный потребует, сволочь.
Ну тут спорно.
Одно дело когда хуйню творишь не думая, другое когда понимаешь что может не прокатить, но думаешь исходя из того что из 10 случаев 9 прокатит, а один бомбанет. При этом минус от этого 10000, а плюс 90000, почему бы и не рискнуть?
Так вот старая гвардия, чаще молодых страхуется и просто не лезет в авантюру. В итоге в лучшем случае компания выживает, так как не осваивает новые области, но чаще банально стагнирует, так как конкуренты занимают ниши.
То что Вы привели в пример, скорее относится к тем случаям, когда один отдел что-то запустил, а реализует другой и вот этот отдел хватается за голову, так как это лютый пиздец
40 лет это возраст когда люди получают докторскую степень, становятся старшими партнерами в фирмах, возглавляют подразделения, пишут книги, занимаются общественной и муниципальной деятельностью.
На всех сорокалетних не хватит тем для докторских диссертаций, партнёрских мест в процветающих фирмах, подразделений, читателей для графоманских трудов и муниципалитетов для никому не нужной общественной деятельности.
Работники старшего поколения уже необучаемы???? не думаю. Просто раз до 45 наверх не пробрался, значит не обзавелся "спиной" а тут молодая поросль с денежками протекцией. на них можно и свою карьеру продвинуть
Да просто мужика за 40 сложно припахать на халявные работы переработки за даром про премии я уже молчу. Да и работник на юух посылает бес особых проблем.
Что за бред я сейчас прочитал? Если это касается офисного планктона, то да. Мне 45 и работаю токарем. Начальник меня ни то что не уволит, он боится что я сам уйду . Если не выйду на работу, минимум начинаются срывы по заказам. РС..... Кто в теме поймёт. Найдите токаря-универсала со стажем 25 лет
Такая же хрень, с той лишь разницей, что я слесарь-сборщик металлоконструкций со стажем почти 25лет и кучей смежных специальностей.
Это сообщение отредактировал AleXei1505 - 15 ноя 2019 в 19:19
А зачем знать где юг? Вот честно, нахуя? Понятно конечно, что если пиздец придет, то наверное надо, но вот именно сейчас зачем?
не только ЮГ, надо знать где все стороны света - ....хотя бы для того, чтобы при выборе квартиры (покупки или съема) не взять с окнами на запад - - я покупал с окнами на север (кухня) и на восток (комнаты) - сейчас на кухне вечный полумрак (жена ругается, а мне заебись), а в комнатах солнце бьет только с утра, пока оно не жаркое....а мой знакомый взял с окнами на запад - (видать тоже не знал где запад и чем это чревато) - теперь у него после 14 солнце летом хуярит в окна аж до самого вечера - не спасают ни жалюзи, ни кондей:)))
Мне 40, и я ищу себе помощника младше себя, ну хз...., мне так удобней. Сегодня поймал себя на мысли, что хотел бы себе в помощники такого же как я сам, ну и где я такого найду ? PS главный энергетик.
Работники старшего поколения уже необучаемы???? не думаю. Просто раз до 45 наверх не пробрался, значит не обзавелся "спиной" а тут молодая поросль с денежками протекцией. на них можно и свою карьеру продвинуть
Тут может быть много факторов. Карьера не всегда выглядит, как восходящая линия. Растёт-растёт, потом- бац! и сокращение. Поработал в других фирмах, опять уволился. Опыт есть, а должность- никуда не девается.Ну, или колеблется на уровне "руководитель/ведущий специалист" (как пример).
Если мне 50 и я всю жизнь ремонтировал специализированные электронные блоки, то кто сможет найти мне замену среди молодых и шустрых? В моём городе даже телемастеров, официально работающих, моложе 50 лет нет.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
И почему на улицу? Можно в труд.инспекцию и суд. 
yaplakal.com
serjharrison15 ноя 2019 в 19:04