Сотрудника уволили за то, что он взял пакетик чая

а давай "письками меряться" - я вообще могу в рабочее время шашлыки начать жарить, могу вообще не выйти на работу, сегодня по теме сепультуры у мну только она и была в плейлисте и весьма громко

а вот когда идёт какой-то большой заказ, меня для общества вообще нету, я не отвечаю на звонки, и херачим пока не сделаем...- больше суток сразу поработать - легко

Это сообщение отредактировал Nevius - 24.05.2017 - 22:28

скорее всего в задницу

....

Это сообщение отредактировал ДонПадон - 24.05.2017 - 22:32

сначала пакетик, потом карандаш, потом всю фирму отожмет (логика директора)

Их вообще не должно быть. Как я уже писал выше, эти сотрудники - паразиты на теле практически любой организации, даром поедающие её бюджет. Служба безопасности и подобные структуры нужны только в очень "серьёзных", крупных, профильных, специфических организациях, где действительно нужно обеспечивать режим на объекте и решать вопросы безопасности на должном уровне. А в остальных фирмах и фирмочках - это либо блажь, либо дурь.

Нехуй делать в такой ублюдочной конторе с пизданутым директором. Я бы тоже ушел. И уходил. Не по такой правда причине, но тоже ебнутое напрочь руководство. Лучше получать меньше и жить спокойней, чем больше но и сношают тебя во все щели. Не стоит оно того.

Не, у меня работа всегда есть, я так не могу - просто так работу проебывать. Ты победил

У меня специфика работы такая, что ее - непочатый край, но нет ничего такого, что нельзя было бы отложить. Если у меня заболеет ребенок или заболею я - не будет никаких проблем, я не выйду на работу или выйду на полдня или не выйду три дня, шеф всегда войдет в положение, благо результаты моей работы уже есть и прекрасно видны, мне нечего стесняться. И никто у меня не вычтет из зарплаты, не наорет, не заставит писать объяснительную. Опоздания - это вообще мой конек, то проспал немного, то дела какие-то возникли с утра, то в пробках постоял. Ни разу не было такого, чтобы мне сказали "Лёха, ты чо, охуел, не делай так больше". И я за это плачу той же монетой, я могу на час задержаться на работе, не потому что что-то срочное, не потому что попросили, а просто потому что я никуда не тороплюсь в этот день.

Это повод. Слышал про аналогичные случае в Германии. Сложно там просто так уволить человека, вот и ищут самый любой повод. Один случай за то , что сотрудница взяла себе ручку с символикой фирмы, другой, кто-то что-то взял с кейтеринга домой. Тут тоже похожий случай, видать больше не за что зацепиться было.

Ободраный кот и слабая лампа.

Чисто есть подумать - задуматься и взять из коробки (пакета, тарелки) пакетик с чаем - ну оочень типичное действие.

Мутит что-то Славик мягко говоря. Потому что директор с предложением написать ПСЖ смело отправляется в леса Шервуда. И если сотрудник выполняет свою работу, соблюдает условия договора и все выполняет в срок - то фиг уволишь. А если Славик повелся на такое - значит либо глупый, либо все-же что-то за ним водится, либо уже нашел новое место.

на предыдущей работе тож было примерно также, болезни и т.д., не оформлял, просто когда чутка попустит, чтоб не было 38, и выходил работать, т.е. по табелю я всегда выходил, хотя мог пропустить 3-4 дня осенью и 3-4 дня весной
да, и был раз когда я отказался выходить, когда реально бухал до 7 утра... просто позвонил именно в 7 утра начальнику, спросил "есь что-то важное?", на ответ "нет", я вырубил телефон и вырубился сам

но в общем то - чем меньше контроля, тем меньше попустительства! это факт!

Это сообщение отредактировал Nevius - 24.05.2017 - 22:39

А у меня однажды на работе кишки так скрутило, тааак мощно просрался... Что делать не знаю, таблеток нет..
Я сожрал два пакетика сухого чая, запил холодной водичкой и как зацементировало. ПОМОГЛО!
А может он тоже от поноса так спасался? Не жрать же сухой чай при всех!

Прочитала все, т.е. с инспекцией по труду никто тут дела не имел? И, о ТК РФ ни разу не слышал? Тот Славик, лох необыкновенный! Не увольняют так, на раз.

Именно. Когда не ебут мозги, идет работа. Когда ебут мозг, ищешь любой повод, чтобы проебаться, отдохнуть, наебать начальника, может даже что-то украсть (хотя это совсем не мое)

Я в резюме так и писал "мне не нужно рабство и геморрой, мне нужна работа. Штрафы, уставы и прочая хуйня - сразу идут нахуй". Ну конечно не дословно, но суть такая. И меня нашел такой работодатель за три дня, после того, как я выложил резюме. Полгода почти работаем, он доволен и я тоже. Больших бабок, конечно, не получаю, но есть нехуевые перспективы.

А смысл? Житья все равно в фирме не дадут.

хм, а произнеси пжлста суммы, если я буду делать тебе 1 млн в месяц, и ты у мну один единственный бухгалтер (т.е. 2 человека типа дир-бух)

ну суммы выплат налогов, зряплаты и т.д., и потом спроси, почему всерую дохера кто работает

Это сообщение отредактировал Nevius - 24.05.2017 - 23:09

А я подсыпал слабительное в соус. За...ли из холодильника мои соусы, и не только соусы, сжирать ( иногда самому почти и не достаются. Только на один раз, при покупке хватало). Один продристался как говориться - на 3 метра против ветра не считая мелких брызг. Бить не стал - молодой ещё, в армии даже не служил, ну и по его реакции понял что он осознал ...))))

дааа!!!
1. не ебут мозг - это такой ахуенчик!
2. я могу своими заказами маяться пока других нету, и они приносят фирме прибыль
3. самообучение дает о себе знать... только город у нас небольшой, меня и так все знают, могу к любому на выбор пойти работать типа "на дядю", но там же явно не будет условий типа "положи заказ тама"

Это сообщение отредактировал Nevius - 24.05.2017 - 23:31

Открывай трудовой договор, правила внутреннего распорядка - есть там что-то на этот счет?
СБшникам с синдромом вахтера такие документы не вредно знать, прежде чем к начальству с докладом бежать.

с таким диром фирме гарантировано песда настанет..
или уже она идет титаником ко дну.

шпиономания + эффективный менеджмент творят чудеса и гадюшники.

Если человек в офисе крысит пакетики с чаем, и имеет полномочия, которые предусматривают (даже теоретическую) возможность спиздить что-то дороже степлера - гнать его нахуй! О доверии речи к нему речи быть не может.
Ладно если труженник с завода гвоздь для ремонта своих "жигулей" уволок - это можно понять и простить. Но пиздить пакетик чая в офисе - это слишком похоже на клептоманию.

Это сообщение отредактировал lastnatural - 25.05.2017 - 00:29

я не раз наябывала фирму на бабки. и при этом ни разу не спиздила ни единой ручки-бумажки-пакетика с чаем. так что пиздеж.

Два мудака - что сб-шник, что директор.

Нахер такие конторы. Чай / кофий /печеньки в офисах для того и покупаются, чтоб можно было брать и юзать.

Если б он пачку чая сунул в карман и пошел - это было бы странно , и стоило внимания СБ.

Блядь, я вообще ничего не понял. Пакетик чая, который для тебя и предназначен, чтобы ты его выпил и, фактически, принадлежит тебе, ты спиздить не можешь, потому что это воровство, клептомания и аццкий пиздец, верно?

А гвоздь для ремонта жигулей, хоть он и не предназначен для тебя и не принадлежит тебе - можешь?

А где логика? О_о

Был у меня знакомый, за время его стремительной карьеры его комнатка обрастала вещами, которые он взял ненадолго с работы, взяв в руки любую вещицу из бытовой мелочи от швабры и до салфеток в коробке можно было услышать связанную с ней трогательную историю как он где то там работал. Надо ли уточнять что даже воду из кулеры гражданин отливал домой. Пакетик чая? Да если бы в открытом доступе у него оказался чай он бы сначала вытащил понемногу пакетики, а потом утащил бы и пачку для них, когда чай типа кончился бы. Ему помню вполне удачно удавалось сливать духи из пробников в торговом зале косметической конторы где он работал охранником. Щприцом выкачивали и заливал в пустые бутыльки.