Я уволился

Ну так, пиздеть - не мешки ворочать. Что ты, что он

Честно? Не поверишь - подыскивал себе машину в газете бесплатных объявлений "Ярмарка" и случайно взгляд упал на вакансии, и попалась одна интересная, интересная в смысле в том, что вызвала интерес в профессиональном плане, типа а такое может быть? И решил прикола ради позвонить - оказалось, что действительно такое может быть и для этого срочно нужны люди (скажу честно - я единственный по объявлению, обычно туда за руку приводят, чужие там не ходят).
Устроился. Проявить себя конечно пришлось, благо опыта и знаний у меня было достаточно. Ну и немного чутья не помешало, чтобы понять, что эту нишу в профессиональной деятельности службы можно и нужно занять, а не отпихивать от себя, т.к. пенсионеры уходят, замещать не кому и лишние знания не помешают. Таким образом я выжал из пенсионеров всё, что можно, благо мужики у нас хорошие были и опытом делились, главное, что бы человеку это интересно было, завязал много что в службе на себя, понятное дело из эгоистических соображений, а не из чувства долга.
Но это было уже потом.

Сходи завтра в парк,побухай.Не покупай только кофе и не гуляй. (другое мнение)

А ты точно в кресле сидишь? По моему опыту команда выдавливает тех, кто слаб.

stas1981

Так это и есть ключевой момент.

что и требовалось доказать :)))

а ты что, опер с уголовным делом, что я перед тобой отчитываться долен ?

ключевой мент в том что чел ушёл хлопнув дверью в никуда

EMaxV
чувак, я те так скажу - гнут тех кто гнется, а едут на том, кто везет. Уволился от пидарасов - и заебца. Даже если ты не найдешь работы (а ты ее не найдешь, ибо ее сейчас просто НЕТ), скажу тебе, что потеря небольшая. Смысла работать за еду нет принципиально: все то же самое, что и просто не работать, только расходы СОКРАТЯТСЯ (ты не поверишь!) - а жрать что так, что эдак тебе нечего будет. Чем больше народу с этой хуйни уволится, тем будет проще. Не ищи работу в крупных конторах - ищи у оставшейся пока еще на плаву "мелочи". Там понимание между "начальником" и "работником" наступает пиздец насколько быстрее. А тем более, если "мелкий" УЖЕ ищет себе работников, значит что-то у него не по плану пошло - предыдущие делись куда-то, а дело делать надо, или сворачиваться к хуям. И тут уже есть повод для дискуссии, и про зарплату в том числе. Времена нынче тяжелые, компромиссы искать придется, но именно КОМПРОМИССЫ, а не гнуться, блядь, под пидарасов. И запомни - мы живем в каком-бы там ни было ебучем капитализме. А капитализм тебе яро диктует одно - НИКОГДА, НИКОМУ И НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЙ БЕСПЛАТНО! НИКОГДА! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! - это ОШИБКА! Нельзя так делать! Иначе ты выпадешь из колоды МОЛНИЕНОСНО! И останешься с тем, с чем ты остался сейчас! ТЫ должен быть САМ на 100% уверен, что ТВОЯ услуга (работа) стоит 100р./ч. И ты ДЛЯ СЕБЯ должен понимать, что "вот я тут 2 часа переработал - ну попросили же!" - это ХУЙНЯ, дружок. Это не "попросили" это тебя НАЕБАЛИ на 200р. РОВНО. И именно так ты должен это воспринимать. То же самое с "командной" работой: как только тебе начинают эту дичь тулить - спрашивай сразу - кошелек с холодильником у вас тоже "командные" С ДИРЕКТОРОМ, или все-таки порознь? Не ведись на говно и пиздежь. Правда как только ты начнешь фильтровать предложения о работе по вышеописанному принципу, ты поймешь, что предложений-то по сути и НЕТ. И это, собственно, РЕАЛЬНОСТЬ. Добро пожаловать. Ищи работу там, где она действительно необходима: в машине НАДО менять масло каждые 10000. Если его не менять - машине придет пизда - она не поедет. ПиздИть и выебываться, ходя кругами у капота можно долго, витиевато и в присядку, но свежего масла один хуй придется залить, что-бы поехать. Вот в таких сферах работу и ищи. А мебель я вообще не понимаю кому сегодня нахуй нужна в этой стране... особенно те прессованные опилки по цене боинга, которые в 95% случаев продают.

Это сообщение отредактировал treeton - 1.12.2021 - 03:26

ты как всегда груб но прав

при условии что у человека есть некая заначка, которая позволит продержаться, а подбухивая и работая за полтос, такую заначку не собрать :((((

именно поэтому я всегда в таких темах задаю вопрос - ушёл хлопнув дверью или ушёл на более лучшее место которое сумел найти, ХЛОПНУВ дверью
согласись, разница огромная
особенно если учесть что ,, финансовой подушки,, нет и в помине

Это сообщение отредактировал stas1981 - 1.12.2021 - 03:32

Да, странный ты. Сколько лет ты работаешь с людьми? И ещё не понял, что все люди разные? Кто-то работает за ипотеку, кто-то для детей. У всех интересы разные. А тут такой пафос: собрать команду

Правильно - капитализм.

Вообще переработки переработкам рознь. С ребятами общаюсь в области строительства - тепло-водо-газоснабжение, летом приходится впахивать будь здоров, но у них и сезон с весны до зимы, зимой как правило бамбук курят, с временными небольшими перерывами на какой нибудь небольшой объект если подвернется.
Да, деньги им зимой конечно платят, не так как летом, но всё же, иначе разбегутся, а найти нормальных специалистов очень тяжело, работы, как они говорят хватает, выше крыши. (что меня сильно удивляет, т.к. я думал, что в связи со всем этим бардаком строительство тоже схлопывается, оказывается нет)

Пришел с армии , успел на заводе пол года проработать . Подходит ко мне хмырь :
- На подпиши .
- Что это ?
- Согласие на вступление в профсоюз .
- Зачем мне это ?
Хмырь замялся , не знает что сказать , секунд через 10 начал лепетать про какие то надбавки и путевки в санатории . Говорю что подумаю .
Подхожу к своему мастеру :
-Хмырь какой то подходил , хотел чтобы я в профсоюз вступил .
- Не вздумай нечего подписывать , будут каждый месяц по 7% с зарплаты списывать .
- Он там чёто про санатории говорил ...
- Какие нахуй санатории , у нас на заводе по санаториям только этот начальник профсоюза и ездит по 2 раза в год , а то и чаще .
Тогда я узнал всё что нужно знать про "наши" профсоюзы .

Gliwiero

Так у нас профсоюзы по такому принципу и работают. Я так же столкнулся с таким же на заводе на одном, деньги каждый месяц брали, а как заикнулся про путевку в ведомственный Дом отдыха - так сразу "какую тебе еще путевку, за какие заслуги?" Да пошли вы тогда нахрен, кормить вас бездельников.

говноед-алкаш на серой ЗП в конверте права качает, охуеть просто
радуйся что начальник у тебя натурал и после смены устный отчет не сдаёшь, хотя мб должность пока не та

Я всегда был сторонником того, чтобы работодатели строго соблюдали режим рабочего времени прописаного в договоре и всегда где бы я не работал я всегда придерживался этого правила. Были и скандалы но в таких случаях я всегда начальству объяснял и доказывал о том что оно не право. Пару примеров расскажу из жизни, фирмы если что серьезные были.

В одной из фирм (это Транснефть) имеются ебанутые традиции такие как проводить постоянно бестолковые планерки по несколько раз за день. И так я рабочий, прихожу на работу к 8 утра и захожу сразу в кабинет к мастеру за получением задания, в этот момент мастер говорит ждите и уходит на планерку, через час (а то и два) приходит и раздает задание (например мы сегодня выезжаем на такой то объект и туда едут все на всякий случай), естественно начинается беготня рабочих по сбору инструмента и материала на это еще уходит час, до объекта добираться около часа (бывает и больше в зависимости от расстояния) в итоге приезжаем на объект, а уже время обеда (обратите внимане, а работа еще не началась) Короче после обеда начинаем работать, то есть на этом объекте всего требовались два специалиста, а мастер туда отправил шесть человек, двое работают, а четыре стоят смотрят и анекдоты травят, кто то семочки грызет. Время подходит к четырем и требуется уже выдвигаться назад так как рабочий день до 17 часов и тут вот начинаются КАЧЕЛИ. Мастер начинает ныть что мы (то есть он и двое рабочих которые непосредственно заняты своей работой) не успеваем и надо задержаться еще на час, те четверо уже анекдоты не рассказывают, а начинают криками подгонять тех двоих в итоге происходит нервозная обстановка. В 18 часов приезжаем на базу естественно никто инструмент и материал на место не ложит, так как домой уже пора, а мастер побежал опять на планерку которое всегда начинается с 18 часов и длится час, может иногда и два. В итоге в один из дней под конец рабочего дня когда мастер начал опять ныть про то что мы не успели сделать работу и надо остаться, я ему в ответ говорю, может пора вам уже научится планировать свой и наш рабочий день, если не можешь организовать работу бери и оставайся сам, а я прекращаю работу мое время закончилось.

Другой случай в этой же фирме. На наш объект периодически привозят транспортом различные грузы из головного офиса, так как расстояние от головного офиса в 250 киллометров, то грузовики приезжают практически к концу рабочего дня, так как данные грузовики сильно востребованы по другим направлянеям то нашему начальству их требуется срочно разгрузить и отправить назад в этот же день, в итоге нас всех задерживают и мы начинаем разгрузку, как то в один день я залез в кабину к водителю одного из грузовиков и завел разговор в итоге выесняется что водители этих грузовиков намерено в пути останавливаются на привал и отдыхают часа три-четыре дабы специально чтобы к нам приехать к 17 часам так как если он вернется на базу ранее 24 часов ночи, то он обязан будет на следующий день тогда выйти на работу, а так хитрожопые водители тянут специально время в пути и возращаются на свою базу в час ночи, после чего у него завтра оплачиваемый выходной. После такого рассказа мне что то перехотелось больше разгружать автомобили в конце рабочего дня.

Случай в Роснефти как работают американцы.

Был один раз свидетелем того как нашему начальству (человек шесть ИТР было) американец продемострировал как надо работать. Работал я в одно время на одном объекте (нефтегаз) по наладке компрессорного оборудования для закачки попутного нефтяного газа обратно в пласт. В итоге в один из дней выходит из строя одна установка как раз к концу рабочего дня, газ прекращает поступать в пласт и начинает в аварийном режиме поступать в факел где и сжигается (данная компрессорная установка производства США закупленна Роснефтью чисто для того чтобы попутный газ не сжигать в факелах а направлять его обратно в нефтяные пласты, оборудование стоит бешенных денег если что, но про это чуть ниже опишу) в итоге наши специалисты сами устранить причину не могут (уже собралось к тому моменту человек 10 рабочих и 6 ИТР) и решили вызвать американцев которые наблюдали по гарантии за своими установками, примерно где то без 15 пять приходит американец в каске, с газовым ключом и с переводчицей, американец задирает рукав на руке и показывает нашему начальству на свои часы, переводчица переводит "Я могу поискать причину поломки, но сейчас время без 15 минут, у меня рабочее время заканчивается без 5 минут пять, мне приступать к работе?" начальство говорит надо запустить машину ибо мы получим сверху пизды за горящий факел. Американец начинает бегать от одной задвижке и к другой, одну открутит, другую закрутит и так минут десять, потом посмотрел на часы ложит молча ключ на землю рядом с задвижкой и говорит все типа рабочий день закончился я пошел домой, завтра утром приду и продолжу. Американец с переводчицей уходят начальство стоит в ступоре минут пять, за их спинами рабочие еле сдерживают свой смех. Факел горит всю ночь освещая просторы Севера. На следующее утро тот же состав ИТР и рабочих уже возле компрессора, все ждут американца, который приходит без переводчицы откручивает один винтель потом идет к пульту управления компрессора и запускает его и молча уходит, начальство стоит опять в ступоре пять минут.

На счет целесообразности сжигания попутного газа в факелах. Для тех кто верит в байки про то что Китайцы готовы забирать газ из факелов лишь бы он не портил атмосферу (только каким образом никто не знает).
Как то общался на эту тему с одним умным специалистом начальником цеха добычи, который на мой вопрос "Почему с этого месторождения во времена СССР не могли кинуть трубу для транспортировки попутного газа на ГПЗ" расстояние около 100 киллометров, на что он ответил кратко " Умные люди посчитали и выяснили что строительство этой трубы окупится только через 40 лет". Сколько продержится эта труба вам я думаю не стоит объяснять.
И задайте себе вопрос, а когда окупятся закупленные Роснефтью компрессора стоимостью одной установки в несколько миллионов долларов США и сколько будет выбросов в атмосферу для изготовления данного компрессора и от его привода 16 цилиндрового газопоршневого двигателя.

Это сообщение отредактировал Можай - 1.12.2021 - 04:39

Я вот что скажу. Давайте представим 2 ситуации.

1. Работодатель заставляет сотрудников перерабатывать. Сотрудники соглашаются, работают в полтора раза больше за те же деньги и время), иначе могут уволить. Итого: работодатель имеет больше прибыли в полтора раза, прибыль сотрудников такая же (а времени свободного меньше в полтора раза).

2. Работодатель заставляет сотрудников перерабатывать. Сотрудники не соглашаются, грозят инспекцией. Итого: работодатель имеет прежднюю прибыль, сотрудники имеют прежнюю зарплату и свободного времени у них то же что и раньше.

Вывод, думаю, понятен. Не бороться за свои права значит менять своё время на прибыль работодателю.

Когда "ЗП в договоре 13000 По факту около 50000" - это явный признак будущих переработок и "хотелок" работодателя. В трудовом договоре должна быть минимальная зарплата на достаточном уровне, чтобы выполнять свои обязанности за адекватные деньги, хотя бы от 20000 или 100 рублей в час, к примеру.

Сколько я таких хитрых работодателей перевидовал, не счесть. Все как под копирку. Сидит такой чел, думает как бы тебя на**ать, так что если есть возможность - обязательно на**ёт. ТС, имейте это в виду всегда.

люди как раз все одинаковые

одни готовы развиваться чтобы потом на равных торговаться о своей стоимости

другие считают что дохуя перерабатывают, приходя на работу с ,, запашком,, радуясь что хоть не сильно ебут за это


всё остальное - исключительно технические вопросы которые решаются в рабочем порядке

Это сообщение отредактировал stas1981 - 1.12.2021 - 04:13

Да нет "более лучших" мест сегодня! По крайней мере мне последние 2 года в моей сфере (в IT, как ни странно, да?) не попадалось. Все у всех одинаково. Причем - одинаково ГОВЁНО. И с каждым днем одно предложение хуевее другого. А теперь - про "огромную разницу" тебе рассказываю:

учитывая, что принципиально "лучших" мест нет ("это фантастика, сынок"), разница - уйти НА ВОЛЮ, хлопнув дверью и уйти К ОЧЕРЕДНОМУ МУДАКУ - действительно ОГРОМНАЯ. В обоих случаях ты остаешься ГОЛОДНЫМ, но в первом случае ты еще остаешься ЧЕЛОВЕКОМ, а не куском говна. В предыдущем камменте я написал, чем сегодня надо заниматься. Тем, без чего "НЕЛЬЗЯ". Заниматься "мебелью" сегодня это как-то не очень умнО. А вот заняться лесопилкой - почему-бы и нет? Да, работа тяжелая, но лес продают и пилить его надо, и долго он не лежит. И владелец лесопилки, он очень быстро понимает рыночную цену "пильщика": народу там мало, обычно, чет не понравилось, пильщик ушел, а вот следующего найти - уже вопрос - на "прежние" бабки приходят только те, у которых слюна со рта стекает. А лес - лежит - его пилить надо. Очень быстро доходит! Примеров тому масса! Да, бентли там не купишь, но выебываться на тебя и гнуть тебя тоже никто не будет (если ты просто средненько будешь работать), и деньги сносные будешь иметь, иначе... лес-то пилить надо Вы не смотрите с точки зрения проблем "работника" Я вам как работодатель говорю: к середине ковидлы я большую часть своего штата распустил на вольные хлеба, т.к. заказы ВСТАЛИ. Претензий ни у кого нет, т.к. все по чесноку было - и объемы работы и оплаты. Но вот с моей колокольни РАБОТОДАТЕЛЯ сегодня я скажу так: ОЧЕНЬ МАЛО СПЕЦОВ. Пиздаболов-мозгоёбов - ТОЛПЫ. Не в зарплате дело (у меня "узкие" кодеры получали до 200к/мес в среднем на проекте, и это регион, не мск). Я их и на эти 200к искал, чтобы проекты закрыть. Их нет просто - одни пиздаболы и люди СЧИТАЮЩИЕ себя кодерами в этой "узкой" сфере, а это не одно и то же. А когда мне инженер-радиотехник понадобился и схемотехник по ВЧ(это при том, что вот у меня тут под боком некий "Концерн... " стоит... РАДИОТЕХНИКОЙ занимается), то нашел одного ДЕДА и.... и НИКОГО. Просто НЕТ. Там вообще вопрос в деньгах не стоял - разовая работа, большие сроки, результат работы - нужно было "только скажи куда копать", т.е. консалтинг даже по сути, не работа... - набросать с чем можем столкнуться. А нету! Одни сказочники и троешники... и вот дед помог. Денег даже брать не хотел сначала... И это с учетом того, что в этой сфере я пол-города знаю.

Тпрруу... к чему я это все? Да к тому, что мне РЕАЛЬНО сраку пекло и работы надо было ЗАКРЫВАТЬ, иначе попаболь большая. И я их закрыл и люди довольны. И работники довольны. А почему? Потому-что работа РЕАЛЬНАЯ, а не выссаный бред из пальца, как у нас сегодня предлагают в 95% случаев. И деваться мне некуда было - платил как миленький не кроил и не обижал (хотя "общепризнанно" умею это делать весьма себе), иначе сам обосрался бы перед заказчиками - узких спецов днем с огнем не найти... а узких ХОРОШИХ - вообще нет. А директору мебельной фабрики - ему ДОПИЗДЫ. Поверь мне, он давно уже "потерялся" в своей вымышленной реальности и с трудом осознает, куда катятся его продажи сегодня и весь бизнес в целом - перекредитовываться под основные средства он еще лет 10 сможет, только толку... А поскольку он тупой и не понимает, что сегодня именно заниматься этим просто БРЕДОВО, а жаба душит и хочется "жить как раньше", он начинает без разбору вниз ДУШИТЬ. Но это обычно ОЧЕНЬ БЫСТРО заканчивается, т.к. нормальные все посъебут, новенькие - быстро поймут и съебут, а на мудаках он даже в могилу собственную не въедет. Вот и все.

Это сообщение отредактировал treeton - 1.12.2021 - 04:47

Можай

Традиции там действительно ебанутые. То сенокос резервуарного парка, то уборка снега, то вырубка леса на трассе, то бетоном опалубку резервуаров заливать, и похрен ты кто, слесарь КИПиА, электрик, оператор.
Не знаю как сейчас, но раньше так было. Хотя как то в прошлом году читал, что народ об этой конторе писал, по-моему за 20 лет ничего не изменилось, всё один в один.

найди более адекватную работу, сам долго терпел несправедливость на работе по з.п., всем похуй, работаешь-значит все устраивает.

Т. е. периодически приходил на работу пьяный, гасился по углам похмеляясь и водичкой отпаиваясь, руководство на это закрывало глаза, просто просило отработать положенное.
Ууууу твари.

мне тебе нечего ответить, так как твои расклады на 95% сходятся с моими
( в любой теме про работу и всё что с ней связанно)

но и ты пойми - те кто привык приходить на работу ,, с запашком,, радуясь что его сильно не выебли, банально не способен ,, преоебуться,, работу на себя...да и не собирается он этого делать...на себя нужно ВЪЁБВАТЬ а чел хочет подбухивая получать свой полтийничек не перерабатывая

а в остальном твоя правда - сейчас работая сам на сам, можно поднимать значительно больше чем предложит даже очень добрый к работникам дядя
и чем дальше мы плывём, тем больше можно будет заработать на этом поприще
но повторюсь - это сугубо моё восприятие, но такие как автор, просто не сопосбны на это
и самое противное что таких ,, работников,, дохуя и больше

.... "Час обед, пять минут перекур каждый час. 5/2 + 2 субботы обязательные. ЗП в договоре 13000
По факту около 50000"....

Шикарные условия, что тебе не понравилось?. Средняя зарплата от 13 до 25 тыщ. Время на перекуры не даётся. Чтобы жить приходится искать подработку- тот ещё квест, совместить графики и трата времени на поездки до работы. Итог- чтобы добыть две зарплаты надо очень постараться и при удаче( нашёл подработку) дома ты бываешь редко, только поспать и часто спишь сидя где то в раздевалке. Еда только готовый комбикорм и перекуров нет. Если хочется не перерабатывать можно найти работу, за неё заплатят 15 000. Это наша реальность. Это плохо но так есть, потому что такая традиция в России- платить мало за труд.