Про оптимизацию.

Жена медсестрой работает, каждый день истории слушаю. Скажу вам наша медицина катится в пропасть. Больница получает нормальный бюджет от гос-ва, но если взять зарплатный бюджет больницы 50% идет одному начальнику, 40% на всех врачей, 10% на всех медсестер. Мотивации и перспектив - 0 :) При том все проблемы и не увязки случаются из-за бездарного руководства, высокооплачиваемого тем не менее.
До этого работала в городской поликлинике, больше 2х недель не смогла, вся бессмысленная работа заключалась в заполнение карточек на "мертвых душ" не касающихся прямых обязанностей.
Про работу в скорой тоже молчу, успеешь сдохнуть 3 раза, пока гденить в другом конце города нарика откачиваеют или очень срочно бабуле таблетка от головы понадобилась.

А чтоб не быть голословным, давай ка ссылку на это учреждение вот тут http://bus.gov.ru/pub/home
посмотрим какие такие зарплаты там.

чё несёшь! увалень! У вовчика всё под контролем! правильным курсом движемся! или ты с пятой колонны??? кореш навального???? майданутый??? ух.....

Вы меня конечно извините, это мое личное мнение. Но когда я был в последний раз в муниципальной больнице уволить хотелось всех без исключения. Некомпетентность персонала ужасающая. Такое ощущение, что на работу посидеть приходят.
Может быть, где то по другому и я ошибаюсь.

Это сообщение отредактировал UzhaninAG - 24.06.2015 - 13:39

Написал какую-то что-то, ты, милчеловек. Или это был такой сарказм?

Я их контролировал, а не работал в них.
Все они умели, и планировали и работали.
Правда их финансировали тогда в 90-х через жопу да об хер, и то работали.

Про департаменты (они же министестрства, блять) - именно так и есть. С утра до ночи пишут бумажки, то гуебнатору, то в министерства, то прокуратурам, то блять еще хер знает кому...
Порядок причем в сфере подведомственной навести - два пальца об асфальт, знаю о чем говорю.

Это сообщение отредактировал Newm101 - 24.06.2015 - 13:41

Правильно понимаю, свергаем эту власть и ставим других людей?
1. С чего ты взял, что тебе дадут поставить тех кого ты хочешь?
2. Если дадут поставить, откуда на всю страну возьмешь столько хороших чиновников и управленцев?

Чтобы переломить эту систему достаточно самой простой вещи, убрать нафиг все ограничения, отчеты, планирования и т.д. и дать уже наконец начальству самому решать как управлять вверенным ему объектом (бригада, участок, больница, министерство и т.д.). Но при этом башку 100% нах, если дела в организации идут плохо. И все исправится. Сейчас же наша вертикаль власти 1) не видет текущих проблем, 2) решает несуществующие проблемы, 3) подозревает, что что-то идет не так и поэтому 3) собирают миллион отчетов с нижестоящих учреждений, 4) но это не помогает, так как запрашиваются не те сведения или делаются неверные выводы

Дружище звонил недавно,ищет работу,ибо однажды оптимизировали,т.е. сократили Всё стоматологическое отделение,где он трудился.

И еще в защиту АУПа ("не медиков, а дармоедов", ага) - сам работал одно время в среде, где меня считали "лишним", угумс :)
Ровно до поры жалоб клиентов на "илиту", проверок - от прокуратуры до ОБЭП, отчетов и личных просьб правового характера ;)

Этот ваш снобизм "врачи - цветы жизни", а прочие - "нелюди и пятая нога, мешающая работать" - полная ебань ))
По той простой причине, что без правовой, финансовой и управленческой составлящей организации и без нормальной работы самой организации, врачи будут сидеть и лечить сами себя, также как профессора, и прочая "белая кость-голубая кровь".
Проходили, знаем )))

А хочешь "лечить людей!" без "дармоедов" - лечи дома, хе-хе.

А то "тряхомудь и проч.." - кассир - не врач, электрик - не врач, уборщица - тоже, грузчики - тоже - но врачи же вместо них вряд ли пойдут что-то делать, правда, ибо один хер НЕ УМЕЮТ...

Это сообщение отредактировал Newm101 - 24.06.2015 - 14:32

С ведением встрой 223 и 44 фз и их обязательными применениями в муниципальных предприятиях, многих директоров, да представителей департаментов заставил приуныть, кормушки стали закрываться потихоньку, конечно львиная доля все еще пытается но прокуратура пресекает периодически.
Опять все это происходит со скоростью такой средней улитки, но большие системы с большим количеством людей по другому ксожалению не работают.
Так что ваше сетование на закон о закупках, наталкивает на мысли. Опять же не в чем не обвиняю.

Меня всегда удивляло - эти отчеты прикрывают чью жеппу? И кто их все-таки и когда читает?

"Кормушки"? Ты из чьих будешь-то, эксперт?

Ты в курсе как, например, в школе вопросы с личным обогащением решаются на фоне твоего "общего контроля"?
Все надбавки забирает директор, или подкидывает подачки жополизам, и поебать ему на все твоих закупочные ФЗ и ШМЗ )))

А в департаменте, его курирующим за взятку в 15000р. ребенка не устраивают в детсад, и деньги не возвращают, не боясь что их посодют, хе-хе, что и происходит МГНОВЕННО )))
Прокуратура НИЧЕГО пресечь не может, потому как спецов там почти не осталось, действуют по команде, на законность им насрать. И то что творят на местах "свободные коммерсанты" или предприимчивые директора в упор не видят и видеть не хотят.

МВД - за "палку" тебе придумают дело, и сами же его "по амнистии" закроют, чтоб показатели и карточки срубить ))

Где ты увидел "сетования"? Если считаешь нормальным закупку лампочек и веников через госзакупки - ты дурачок ))
Я сетовал лишь о том, что вместо работы умники вроде тебя придумывают поебень, которая не направлена впринципе на решение производственных вопросов в окончательном виде или нормальное функционирование организаций.

Не неси ты тут хуйню, теоретик

Это сообщение отредактировал Newm101 - 24.06.2015 - 14:12

ментам срезали в этом году и сократили тоже, у нас три участковых осталось (было 17) и получают они 35 за круглосуточную работу.

Работал я в больничке, зарплаты все меньше и меньше, сейчас уже по 6-7 тыс. стали, сократили санитарок, заставляют санитарить медсестер (бесплатно), но начальство как получало по 70000 только официально, так и получает.

В не которых регионах происходит эксперимент уже 3 год. Скоро всю Россию переведут на схему автономные учреждения - государство.
И так как раз юридически все в руках руководителя, фактически не хрена подобного.

У меня было 5 замов. По направлениям.
Все работало как надо.

Дело не в замах, а в наделении их полномочиями, делегировании ответственности и спроса с ответственного за свое направление.

А если замы, чтобы з/п раздавать, а деятельность конторы валится в жеппу - тут дело опять таки не в замах, а голове главного или в чем-то еще более хитром.

Я не поддерживаю данную оптимизацию, но на счет больницы и некоторых врачей в нашей местности скажу так-лучше бы их вообще не было. Люди просто занимают место и получают деньги.

Еще раз повторюсь- не все! но 40% точно.

Хуйню несешь ты, дружОк. Я то как раз знаю как обстоят дела ибо напрямую с этим сталкиваюсь.
Потребность в вениках и совках как и прочее хоз товаров в годовом эквиваленте, на нихилую сумму набегают. Так что их выгодно покупать одним контрактом, с поставкой по потребности.

Еще бы ты тут указал город в котором ты обитаешь. так как допускаю вероятность что пиздец сильно варьирует от региона, от все ок - до полный писец.

Вся суть оптимизации в сокращении числа работников, коек и больниц, фапов на периферии, за счет экономии раздать денег всем, что лично мне считается неосуществимым, деньги до врачей и медсестер все равно не дойдут инфа 146%. В итоге будут в большом, огромном плюсе страховые кампании, кот. мешают по сути нормально работать и применять современные средства лечения врачам , а также ненавистные всем чинуши.

Ну щас платную страховку как в штатах введут и все норм будет. Болеть будем дома.врачи вообще не понадобятся тк к ним никто не будет ходить.

БСМП Рязань присоединяется к посту!

В одном колхозе решили построить новый мост через реку.
Председатель изыскал возможности и средства, приобрел стройматериалы и задумался: как их уберечь от хищения, дабы жители села не растащили их по домам с целью строительства надворных построек. Выход был найден самый простой: взяли на работу сторожа.
Поскольку сторож охранял не совсем чтобы колхозную собственность, да и сам он к колхозникам не относился, то его (сторожа) отделили обособленно от колхоза. По отдельной, так сказать, ведомости. Ну а поскольку сторож – не колхозник, то и зарплату ему должны начислять отдельно.
Ввели дополнительную ставку бухгалтера. Бухгалтер есть, сторож есть, – а начальник кто? Появилась ставка директора моста.
Приняли директора.
И все хорошо так сложилось: сторож охраняет, бухгалтер считает, директор осуществляет общее руководство.
Но тут грянула перестройка, вышло указание: сократить штаты. Сократили…сторожа.

Ааа, вы чо?! Посмотрите на Украину! Майдан-война-разруха-все умирают.
Слава Путину, и жене, и детям его!
Кстати, а при чом здесь Он??

Дружок у тебя в штанах, чуча.

Мне похеру с чем ты там сталкиваешься и где, потребности в вениках в годовых масштабах набегают только в магазинах ими торгующими.

Поставка по потребностям?
Т.е. в год ты закладываешь контракт с тем, что через полгода или год по той же цене тебе отпустят товар? Сразу с удорожанием на n-%%%? Госконтракты такое допускают? И сметы резиновые уже существуют?
Ты часом, фантазер, не в КРУ служишь или со Степашкиным?

Где есть такие исполнители, расскажи, любопытно, если цена на аренду может меняться только раз в год (на бумаге и по ГК), а "свободный рынок" перепродает все как ему угодно и по какой угодно цене, даже российское привязывая к курсу доллара, или ты в Зазеркалье живешь?
Или знаешь такие конторы, что работают в декларируемый убыток?
Интересно весьма.

Я же тебя спросил, загадочник, из чьих будешь - коль "сталкиваешься напрямую" - судя по твоему базару со стороны "регламентирущих котнтролеров", да и должность свою озвучь, чтоб понятно было хто ты.


Это сообщение отредактировал Newm101 - 24.06.2015 - 14:54

Ха ха ха
Сразу видно дядя далек от темы раз такие вопросы задаешь. Еще как допускают, это называется фиксация цены. И не имеют права увеличивать или уменьшать цену, только по согласованию сторон. А это черевато люлями от наблюдательного совета (если там не такие дяди как ты сидят, и положения о закупках не ради отписок утверждали, а с грамотными нормами).
На остальной эмоциональный бред который был в сообщение отвечать не буду, ибо глупо. Учи мат часть может многое для себя откроешь.

скучно. расскажу подробней
Я детский садик, по муниципальному заданию мне положено предоставлять услугу содержание детей бесплатно, государство заключает со мной договор в котором оплачивает содержание 1000 детей в год. Детей надо кормить согласно утвержденному меню, горизонт планированния 1 год (раз муниципальное задание на 1000 детей дается на 1 год). Дети пьют молоко, каждый день. Примерно на 18 000 литров в год что то около 2 миллиона . Выхожу на тендер и провожу конкурс, выигрывает компания которая обязуется каждый день согласно заявки по фиксированой цене поставлять молоко. Деньги сэкономлены договор заключен все работают. В договоре не устойки, форсмажоры все конечно учтено.
Тебе понятно?

Это сообщение отредактировал navi30 - 24.06.2015 - 15:13