Секреты профессии: директор магазина, (продукты питания)


Страницы: (6) « Первая ... 4 5 [6]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

vasser	24.06.2013 - 06:45 [ показать ] -1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 14.11.11 Сообщений: 4556	Не увидел в списке главного вопроса: "Почему нельзя сделать достойную зарплату работникам магазина, набирать сотрудников по конкурсу и предъявлять им строгие требования ?". Ответы типа "не будет прибыли" не принимаются, т.к. считаются заведомо ложными.
	[^]

BlaViper	24.06.2013 - 07:40 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 6.01.11 Сообщений: 977	А смысл? Работа один хрен собачая, и от повышения ЗП не сильно возрастет качество обслуживания. И долго выбирать не будешь кандидатов - продавать как бы надо здесь и сейчас. Да и это не работа по призванию, а работа ради денег со всеми вытекающими последствиями - каждый приходит поменьше поработать, побольше спереть и побольше получить. Понятно, что есть исключения, но все равно.
	[^]

vasser

24.06.2013 - 08:06

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.11.11
Сообщений: 4556

Цитата (BlaViper @ 24.06.2013 - 10:40)

А смысл? Работа один хрен собачая, и от повышения ЗП не сильно возрастет качество обслуживания. И долго выбирать не будешь кандидатов - продавать как бы надо здесь и сейчас.
Да и это не работа по призванию, а работа ради денег со всеми вытекающими последствиями - каждый приходит поменьше поработать, побольше спереть и побольше получить. Понятно, что есть исключения, но все равно.

Типичный ответ директора/менеджера торговой сети. А они пробовали ?
Тогда их жалобы на недостаток сотрудников отпадают сами собой, тогда их жалобы на вороватый и хамоватый персонал отпадают сами собой.
Менеджеров в целом всё устраивает. Планы выполняют, прибыль хорошая. Страдают здесь только покупатели и простой персонал. В сущности, их и имеют менеджеры и владельцы магазинов. Главное "оружие" покупателя "не покупать в таких магазинах" не работает, потому что почти везде так, а где немного лучше, там цены существенно другие.

[^]

rar	24.06.2013 - 09:06 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 12.05.09 Сообщений: 3604	Покупаешь в крупной сети подешевле - готовься к тому что берешь просрочку.А "домик в деревне" это действительно редкое гавно. Тот же кефир,бодяжут уже из просроченной закваски.Но люди тоже не дураки выбирают качество,например миякинское Белое облако,которое разбирают сразу (не ругайте это не реклама :))Действительное вкусно
	[^]

Katarios

24.06.2013 - 19:41

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.07.09
Сообщений: 1237

Цитата (raffden @ 21.06.2013 - 14:03)

Цитата (ЛеШай @ 21.06.2013 - 14:54)

Пиздешь это . Как это блять дефецит рабочей силы????? Платить суки не хотите вот и срать всем на вас. Как пиздил у вас жевачки так и буду!!!

вор он и в африке вор, типа честный который у богатых ворует.
Воруеш, ты, козёл у девок которые за 10-15 тысяч в месяц работают.

чувак, просто забетонируй вход в этот магаз. И тебе и девкам хорошо будет.

[^]

~~raffden~~

24.06.2013 - 21:03

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.12.11
Сообщений: 7125

Цитата (Katarios @ 24.06.2013 - 20:41)

Цитата (raffden @ 21.06.2013 - 14:03)

Цитата (ЛеШай @ 21.06.2013 - 14:54)

чувак, просто забетонируй вход в этот магаз. И тебе и девкам хорошо будет.

ишо один вор. Мне то побарабану. ты сам прийди и поработай. когда такие как ты по мелочи всё тырят.

[^]

Klusha	25.06.2013 - 10:06 [ показать ] -1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 31.10.09 Сообщений: 2494	Просто все крупные сети чего-либо - магазины, банки, всякие мобильные сети - жмут деньги на персонал самого низкого уровня, который как раз и создает "лицо" компании - это операционисты, кассиры, работники коллцентра. Да, наверное это выгодно, но людей все же жалко.
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 47569
0 Пользователей: