Вы в отпуске и вам звонит начальник

а мне контора мобилу оплачивает, поэтому не парюсь )) решаю вопросы по телефону в любое время. почта тоже работает на мобилке и если что можно письма на других перекинуть )) пофигу, короче )

Я даже не подхожу к телефону когда начальник звонит. Ибо телефон мой, плачу деньги я и я решаю с кем разговаривать, а с кем нет.

Я в отпуске всегда зарубежом ,в тайге, на вершине горы, в деревне у бабушки, ну или в крайнем случае пьяная. Т.е. на звонок ответитить не могу, приехать тем более

Молодой и зеленый. А потом тебя отправляют нах с утверждением - так у нас и так все работает.
Да и вообще, ты можешь считаться профессионалом только тогда, когда ряд вопросов кроме тебя решить не способен никто. Все остальные - вполне себе заменимые холопы с непомерно раздутым ЧСВ.

Отправлено с мобильно клиента YAPik+

Spellberg

Некоторые клиенты работают только со мной, привыкли и их не устраивает кто-то другой, кто будет задавать вопросы, выяснять детали. А некоторые задачи и вовсе уникальны для каждого сотрудника и решать может их только он. Я не готов обучаться всем тонкостям работы остальных, а они - моим.

Ухожу в отпуск и предупреждаю,что буду в 1500км от работы и нахуй все.мы обычно заранее оговариваем,что ранее двух недель я не появлюсь в городе.
С завра в отпуске на 36 дней)))

Я второй день в "отпуске", сегодня на ногах с 5 утра. всем всё срочно.
ппц.

В телефоне одна симка для работы, вторая для жизни. Говорю что уезжаю. Через 2-4 дня после выхода в отпуск отключаю вторую карточку и всё.

в основном или по удаленке (не бывало у меня так чтоб компа подрукой не было) или как получится. в зависимости от ситуации.
так чтоб отключать телефон или не брать трубку или еще как то игнорить - считаю непрофессионализмом. по мелочам дергать не будут а если позвонили - значит вопрос который ваш сменщик закрыть в силу разных причин (незнание неполная вами информированность или некомпетенция сменщика и т.п.) не может. надо помочь хотяб советом как поступать.

Значит пойду НАХ и буду искать новую работу. А косячить из за ЧСВ мне некомильфо.

Все прекрасно знают, что там где я отдыхаю телефонной связи не бывает.

Так то отпуск - это ваше личное время. Хотите отключайте, хотите нет. Раньше телефон с собой вообще не брал. Я же отдыхать еду... Потом стал брать. И вот звонит мне шеф, какой-то косяк был на работе. Объяснил ему, что я в нескольких тысячах км от офиса и приехать, как с дачи не могу. На что услышал, ну и как тебе там отдыхается, нормально? Ну отдыхай-отдыхай... И положил трубку. Блин, ну вот и как после такого разговора продолжать отдыхать? На следующий день позвонил коллегам, успокоили, сказали все нормально... Так что сейчас телефон беру и на звонки отвечаю, но вспоминаю беззаботные времена, когда не то что телефон, а часы то с собой брал, только для того, что бы на поезд не опоздать...

Убыточно данное отношение когда руководство-откровенные мудаки, которым только позволь сесть на шею, они тебя в субботу/воскресенье/1 января/8 марта будут вызывать на работу с формулировкой, что больше некому "мир спасать"...Данное отношение работает когда ты трудишься сам на себя или когда начальник адекватный человек. Во всех остальных случая работает не принцип "работа-она 24 часа в сутки", а отношение "кто глубже лизнул, тот место начальника и займет"...И чет у меня большое подозрение, что автор данного сообщение не по наслышке знает, что такое "анал лизаторство"

Выключи телефон! Напиши письмо - перешлите денег , телефон украли.

Скажу за себя. Тоже оставался и после работы и на час раньше приходил. Работал и когда "горело" и когда было не к спеху и иногда работу домой брал. И что? А ничего. Выше штатки не прыгнешь)) В лучшем случае "Спасибо". Поэтому я лучше на полчаса раньше приду на работу, чтоб никто меня не упрекнул в опоздании, но ухожу вовремя. Ухожу вовремя, только если ничего критичного не случилось, т.е. не забиваю. Естественно если есть проблема не терпящая промедления - решаем.

Может я не прав, но я лучше свободное время проведу со своими родными.
Да и еще раньше у нас выходной оплачивался х2, а сейчас только отгул. А когда просишь законный отгул - на тебя смотрят как на г**но.

"Он был послом в Швеции, Жнеции, Надуде и Греции" ©

Не работайте на дядю. Жить будите спокойнее и главное более обеспечено. Сформируйте команду таким образом что бы подчинённые сами могли решить любые проблемы и платите им денежки не завыход на работу. Да это трудно но возможно. За последнии 4 года из моего с партнёром маленького бизнеса не уволился не один человек. До этого мы за десять лет поменяли состав полностью не менее 3 раз. Думаю народ меня ненавидит. Я их лишил возможности выхода в интернет с рабочего места по личным делам. Запретил перекуры. Отсутствие во время работы длительностью более 10 минут растрелл. На обед 45 минут. Служебную симку во время отпуска просто отключаю. Есть электронная почта если форсмажор.

Есть должности и задачи, когда телефон не может отключаться. У серьезных и взрослых дядь так и происходит. Другое дело, что зарплата должна быть соответствующая. А все эти уловки - это несерьезно.

Для таких ситуаций у меня 2 номера: 1 для семьи, 2-й для работы.
2 - выключается, т.к. "уехал за границу, роуминг дорогой".

Никто никогда не оценит, будешь из кожи вон лезть и спасибо не скажут, 1 раз отморозишься и врагом будешь. Так, что идут на куй, заслуженный отдых - мое личное время.

Это сообщение отредактировал jajoci - 16.08.2016 - 16:37

По разному было. И приезжать приходилось из отпуска, и выходить в выходные и прочее и прочее.
Никто не оценил. Теперь отношусь к звонкам в отпуск и по ночам крайне прохладно.

Я в отпуске всегда на связи. Могут и дернуть по какому-нибудь вопросы. В принципе меня не напрягает, да и руководство спокойно что "если что" , то всегда можно обсудить.

так ты и есть тот, кого тут обсуждают, но с другой стороны баррикад

Как же ты блядь спокойно живешь с таким фашистским подходом к своим сотрудникам. Завидую твоим нервам. А пиздить ногами их пробовал? Вертушки там, лоу кики??
Не уволился ни один - поменяли состав 3 раза. Всмысле живыми не уходят? Хм. Интересная у тебя контора. Если че - это не я писал - у меня аккаунт взломали.

Это сообщение отредактировал pribilov - 16.08.2016 - 16:40

Было что приезжал, но я тогда был молод и глуп ведь это уже не отпуск. Сейчас могу и телефон вырубить, а могу и просто игнорить звонок.

Тут дело то такое, некомфортное со всех сторон. Но придётся выбирать что-то одно.
Незаменимых нет - ДА! Этот факт имеет 2 стороны:
1. Чтобы уйти в отпуск нужно найти себе "замену" в офисе. Кто-то же будет выполнять Вашу работу 1-2-3 недели, что вы будете отдыхать. Фирма же не должна встать из-за вашего отсутствия! Замена должна знать больше стандартного минимума о вашей работе. Всё не предусмотришь, но желательно предугадать или предположить разные форс-мажорные ситуации. Можно выключить телефон, как многие делают, но нужно точно понимать, что если из-за вашего отсутствия фирма влетит на штрафы или проблемы с клиентами и т.п., потому что ваша замена не справилась или вы плохо объяснили - будет конфликт с начальником, возможно с последствиями нехорошими.
Чем выше по должности - тем меньше будет возможности выключать телефон во время отпуска. Тут главное что - если что-то случилось, у вас должна быть возможность дать инструкции по решению по телефону. Всё бросать и ехать с моря обратно в офис в Мытищи первым рейсом - бред. Хотя всё зависит от сложности проблемы.
2. Обратная сторона - делая себе замену на период отпуска, инструктируешь ее о своей работе и т.п. - делаешь себе потенциальную замену вообще. Эта замена может в период своего отпуска выполнять твою же работу лучше и начальник это может увидеть. Всё зависит от важности работы, коллектива и внутреннего потребности оценки себя офисом.
Но вообще с годами, когда уже не паришься о каких-то там "карьерных достижениях" - понимаешь, что незаменимых уже нет и не дергаешься. И отдыхаешь и не паришься о звонках. По юности, помню, парился.