Как работать в государственном НИИ в тяжелых условиях, когда тебя окружают идиоты

Наркотой торгуете?
(шутка)

да так и есть, работаю в госпредприятии, даже внутренние хреньбумажки могут перемещаться неделями(это я про счет на оплату). Заказал себе книжечек в начале месяца, взял счет, сегодня 11 число, до сих пор не оплатили)

Ха, блин. К нам однажды заскочили клиенты постоянные, очень торопились, схватили документы, в т.ч. счета, предназначенные для других клиентов, передали их в свою бухгалтерию, и оплатили. Через полгода долго не могли понять, почему акт сверки расчетов не сходится.

Вот-вот! На сайте нет ничего о продукции, что они выпускают хрен поймешь. Зато есть фото из музея и всякие грамоты, награды. Завод явно не при капитализме живет.

Знакомый однажды в конце 90-х стал собственником предприятия на Украине, которое производило какой-то трубопрокат.Была пора приватизации и он по-дешёвке урвал себе.
Так вот, идёт он по территории, видит навстречу идёт мужик, далее диалог:
- Ты кто такой?
- Я инженер по охране труда.
- А где твое рабочее место?
- Да где придётся.
- ???
- Ну я охраной труда давно не занимаюсь, просто числюсь там.
- Хорошо, а делаешь тогда что?
- Ну типа разнорабочего. Занимаюсь всякой хуйнёй, которую поручат.
- И давно так?
- Да уже третий год...
- О_о

И такое, говорит, с 40% сотрудников было, как минимум. Штат раздут, зарплата капает, делать нихуя не надо.

Это сообщение отредактировал Мифодий - 11.08.2016 - 16:17

Не везде и не всегда так.
Работаю в НИИ. Старший научный сотрудник.
У нас директор - хуй забалуешь. Если основательно достать - хуями обложит так- слезами от умиления умыться можно))) Да и нету такого, чтобы тянули по срокам с "продукцией" (в моем случае - с отчетами). Директор сделал просто - есть оклад. А есть еще хозрасчетная деятельность. Так по хозрасчетной деятельности - сказал - это ваши деньги. НИкто на них не претендует и претендовать не будет. Так что тут чем больше будешь тянуть - тем больше клиентов потеряешь. А следовательно - и доход.
И да - 6 лет назад мне от предприятия купили 2-комнатную квартиру в новом фонде. В центре города. (краевой центр, если чо).
От руководителя очень многое зависит. И штат, и выполнение работ, и доход работников

Это сообщение отредактировал Афалин - 11.08.2016 - 16:31

К сожалению, таких руководителей исчезающе мало.

Согласен. У нас пенсионеры (которые на хорошем счету были), которые по состоянию здоровья уже не могли выходить на работу - до смерти фактически числились работающими. И директор им зарплату выплачивал до последнего. Периодически собирает в институте ветеранов - банкет, подарки, премии.

Чувствую я, компания по производству насосов из города Ливны Орловской области проснется завтра знаменитой на всю страну.

Mistral

А как вы думаете оплачивают счета при поставках с отсрочкой платежа? У меня половина клиентов работает с отсрочкой в полтора месяца. Сети в принципе без отсрочки не работают, даже если там всего 10 магазинов.

Я - второй. В танки тоже не играю, 2 сотовых, могу сам погрузить.

Работал на заводской АТС, когда завод стал сдавать в аренду помещения, появились арендаторы, которые повадились вечерами звонить через коммутатор в город (а коммутировали мы их вручную). А контора эта распространяла БАДы и соответственно предлагала всем работу. Я у себя на кроссе подключал им телефон параллельно и снимал на нем трубку. Иначе невозможно было работать, так как АТС была декадно-шаговая, работала с 1968г и ее нужно было часто обслуживать. Они правда нажаловались потом на плохую связь. Но в моем случае, это было только на пользу заводу, линия городская была одна (кроме руководства)

Кто-то умный сказал-борьба с коррупцией начинается с посадки пяти друзей,они знают за что))хочешь повысить эффективность-уволь нах пять родственниц....телефоны они кидают за 40 рублей...

А большинство баб так и работает, особенно в гос структурах. Крайне редко адекватные попадаются, их выживают быстро, что б не компрометировали.

Бля.... кто пойдет работать реально за эти деньги? http://selmashgroup.ru/articles/2/2/

Если им % от продаж капал: знакомая работает в металлургической фирме - в месяц на горячую можно было 200 сделать (Москва)

В счёте все цифры для плательщика, а не банка. Можно оплатить счёт с номером Х45СМ со сроком "дохуйя ваше" и ничего не будет

Это всегда во время КРИЗИСА!

При интенсивном развитии таких людей заменяют на профессионалов. А во время кризиса - НА СВОИХ.

Теоретически должно быть наоборот, но подобное я наблюдаю со времен Перестройки.

В прошлом году попали на субподряд на стройку больницы. Отопление хвс гвс и каныга. Нам дали смету где по спецефическомц оборудованию уже лежали ком предложения в рамках импортозамещения. Заказать оборудование нужно было на двух заводах. Оба при НИИ. Связался с ними и тут понял что СССР ни куда не исчезал. Во первых ни какой связи у них кроме почта Росси и телефон нет. Факс у них еле работал. И вот началось нужно сначала связатся с их проектным отделом там сделать заказ хотя оборудование штатное, потом соеденить расчетную группу с проектным отделом и умолять что бы они свои бумажки отнесли в бухгалтерию. Естественно по полдня просто трубку ни кто не брал. Наконец нам выставили счет. Мы его оплатили. И вот день когда оборудование было готово настал. И тутновый затык видидели мы должны присутствовать при испытаниях и подписать акт приемки. Ссука билет туда обратно стоил как это оборудование. Кое как договор лись и переслали знакомому доверенность и он все там получил и отправил.

а существовал ли вообще.. хотя мож и не треп, всякое бывает, но скорее исключение из правил. Директор или его замы должны собирать статистику постоянно.

Банк получает платежное поручение, и ему покую.
А подобные клиенты лечатся элементарно: оплатили счет столетней давности без предварительного звонка - деньги «взад», да еще и лёгкий сеанс церебрального секса.
Всякое бывает, но нормальный клиент дозванивается и, либо просит новый счет, либо спрашивает можно ли оплатить старый.

обычным рабочим наверно.
у нас не нии и не госструктура,но до недавнего времени что то похожее было.
сейчас такой крик стоит из-за сокращений.Но зачем отиз из 7 человек плюc начальник на 200 чел рабочих и ОК с 4 менеджарами?отдел по связи с внешними поставщиками 6 чел. и начальник с замом.отдел поставок внутриний 5 чел и начальник.отдел закупок 3 чел.(что закупают хз. если мне нужен кран на 3/4 буду ждать месяц).бухгалтерии аж три.расчетная,по поставкам и материальная(что за нах?).отдел по работе с клиентами 5 и нач. и т.д. сократили 40 человек.теперь по направлениям работают 1-2 человека под руководством 2 нач. на всех.вой стоит по заводу.зато ни кого в курилке не видно и этажи пусты всегда.
вот что не понравилось сократили и технологов с конструкторами.
нас рабочих тож напрягли,но мы привыкшие да и рук всего две.

До боли знакомо...

Признаки того, что Вы работаете на устаревшем предприятии:

1. Вам выдали электронный пропуск, но турникет всё равно открывается кивком головы в сторону охранника на проходной.
2. Вам могли бы поставить компьютер, но зачем? Калькулятор же точнее.
3. В документах Вам приходится писать "2016 год" поверх "19__".
4. Если у Вас проблемы со связью, Вы отходите подальше, чтобы леска между двумя стаканчиками натянулась.
5. Судя по плакату на стене, Вы служите Советскому Союзу.
6. Когда Вы говорите, что устроились сюда SMM-специалистом, другие рабочие крестятся. Двумя перстами.
7. После того, как Вы убрали со своего стола бюст какого-то обществественного деятеля, менеджер высшего звена (председатель) по привычке грозит Вам выговором, общественным порицанием и исключением из комсомола.
8. Начальник цеха с гордостью показывает оборудование чехословацкого производства.
9. Здесь Вы понимаете, что деньги - это не главное. Здесь преобладают бартерные сделки.
10. Вы замечаете, что по четвергам в столовой постоянно дают рыбу.
11. Когда Вы пытаетесь рассказать коллеге анекдот, он кашляет и показывает пальцем на прослушивающее устройство.
12. Когда Вам показали "красный уголок", Вы не заметили никакой живности, зато увидели много коммунистической символики.
13. Вы понимаете, что рабочий день окончен, потому что зазвонил колокол.

К сожалению, такие вот курятники зачастую составляют бОльшую часть сотрудников гос. структур. А потом мы удивляемся катастрофической неэффективности и убыточности таких предприятий. А как контора может быть конкурентоспособной, когда на одного рабочего приходится минимум 3-4 курицы, которые только пьют чай и бегают курить. Любые попытки заставить их хоть немного поработать вызывают бурю возмущения.