Бойкий мальчик, ...

Я работаю гендиректором консалтинговой компании, совладельцем которой одновременно являюсь.

Недавно меня "обрадовали" новостью. Сказали что в скором времени мне придется познакомиться с моим новым "менеджером".

Сын двоюродной сестры, которого я в глаза не видел, можно сказать седьмая вода на киселе изъявил желание у меня работать

Я ко многому привык, и даже самые странные человеческие поступки воспринимаю как должное, так что нет, я не состроил изумленно-недоумевающую рожу а просто согласился, с условием если он будет выполнять те задачи которые я ему поставлю.

В девять тридцать утра с опозданием на полчаса бойкий мальчик прибыл. Ещё из приемной услышал его непринужденный вопрос "а где Володя сидит" а потом без стука вошёл в дверь, развалился в кресле напротив и сказал "Здравствуйте, мне моя мама, Ольга сказала чтобы я пришел. Вот... Я"

Вошла секретарша. Изнасиловав её взглядом повелительным тоном сказал "Кофе принеси мне"

Секретарша нужно сказать у меня такая же как я сам. Она с полувзгляда может узнать о человеке практически все, и так как у неё напрочь отсутствуют какие-либо комплексы неполноценности может общаться с адекватными людьми адекватно, а с бойкими мальчиками так чтобы они сразу почувствовали себя боссами. Им это льстит, а ей пофиг.

- Вам с молоком , с сахаром? Одарив его ласковой улыбкой ответила она.
Бойкий мальчик пожелал обычный черный кофе "покрепче" .

Повернувшись на каблуках почти как в армии секретарша вышла.

- Ну, Саша, - спросил я - давай, расскажи о себе что-нибудь, и скажи чем у меня заниматься будешь?

Мальчик как оказалось учился на юриста на втором курсе, хочет возглавить юридический отдел (которого у меня отродясь не было если не считать приходящего юриста и контактов с адвокатом специализирующемся на уголовном праве) и получать за свои бесценные знания 100000 рублей в месяц. (сто, ошибки в нулях нет)

Узнав об отсутствии юридического отдела , мальчик немного разочаровался, но тут же предложил его создать.

Мне уже было немного смешно, но не в моих правилах на словах рассказывать человеку о том как он не прав. Я люблю показывать все на деле, так чтобы человек сам понял свою ошибку. Я решил подыграть ему и выделить пустующий кабинет в котором как раз заканчивался ремонт.

- Ну, хорошо, Саш. Так как ты юрист, трудовой договор сегодня составишь сам, и задачи на этот день: найти двух юристов специализирующихся на гражданском и корпоративном праве. Хотел создать отдел? Вперед!

Только пожалуйста, впредь когда общаешься людьми не забывай говорить это слово "пожалуйста". Пожалуйста принесите мне кофе, например.

Бойкий мальчик с удивлением посмотрел мне в лицо и ссказал что он считает что в общении подчиненными нужно им показывать кто главный, а если все время говорить пожалуйста то потом вообще панибратство начнется.

После этой фразы я уже начал чувствовать легкую усталость и достав из ящика стола текилы отхлебнул прямо из горла.

Ладно, Саш, иди - говорю , о зарплате мы договорились, испытательный срок один день. Задачи - трудовой договор и контакты двух юристов готовых у нас работать.

Саша сбежал уже после обеда. И больше не звонил и не возвращался. Я думаю он понял что сотка новичком не зарабатывается просто сидением в кабинете ноги на стол и рассматриванием котиков в интернете.

Сестра то теперь не разговаривает? Обиделась за сынАчку?

Автор, возьми на работу? Готов создать сантехнический отдел за пару часов, с любым, угодным для вас количеством сотрудников!)

Нет. а на что тут обижаться ?

И пополнит Саша ряды псевдоюристов и экономистов, работающих а Макдональдсах и прочих М-Видео. Ибо нех. Диплом то купить можно, а знания и способности - никогда.

Это сообщение отредактировал MiguelBarbuda - 27.08.2012 - 08:47

lebedev72
Надо было копирайт под текстом проставить вот такой © и ник автора

Врядли. Слишком амбициозный чтобы работать в макдональдсе, скорее с голоду сдохнет ,я уверен

Добавлено в 08:51

Это просто история из жизни, зачем копирает? C тем же успехом можно под каждым камментом копирайт ставить )

lebedev72
Очень редкий пример в наше время, когда родственные связи не играют главной роли при приеме на работу. Респект и уважуха!

не допороли ентого бойкого мальчика в детстве,
что из него потом вырастит, никому не известно,
таких либо жизнь ломает серьезно, либо они до
старости не доживают, жаль родителей ...

Да ну. Видал я таких амбициозных. Если никто из родственников не поможет и не обеспечит - сломается быстро. Это только видимость амбиций. Настоящие амбиции всегда подкреплены багажом знаний, опыта и огромной работоспособностью, в стремлении достичь цели. А у нас половина молодёжи сейчас страдают от комплекса Емели. Ни хера делать не могут и не хотят, всё ждут волщебной щуки, которая исполнит все желания. Они и в мыслях подумать не могут, что кто то работает почти сутками, спит по три часа, чтобы чего то достичь.

Да не факт. Основные черты такого контингента это очень высокая амбициозность, не знание простейших правил общения с людьми + часто не знание предмета работы.
Если у таких мальчиков хорошая обучаемость то они могут быстро дорасти до руководителей. Если они тупы - то да, жизнь скорее всего поломает.

Забавный рассказ.

Только вот интересно еще почитать, что происходило между этими фразами.
А так получилось, что "введение" растянуто, а развязка скомкана.

Была похожая ситуация, только начиналась в фразы "ты же в большом городе, найди ему работу!"

Да, точно, забыл ещё про лень. Лень это то качество которое может вогнать любого человека в бомжизм.

за половину рабочего дня зарплату не потребовал?

И праильно мальчик убежал....бежать - бежать от таких начальников надо...такие расплывчатые и неконкретные задания даёт специалисту экстра класса)))...Ни уточнений на сколько страниц должен быть трудовой договор, ни сколько заглавных букв должно быть в нём, а про юристов вообще кошмар- ни пол,ни вес, ни рост не указал...ну как с таким работать))))

Ржу, короче...респект))))

К сожалению, видел примеры когда именно такие амбициозные не ломались, а становились беспринципными и законченными подлецами.

lebedev72 а сколько у вас IT отделу платят ?
если он есть конечно

Двоюродную сестру послать подальше (если только она не соучредитель).
А так, у нас в фирме был похожий случай, учредитель попросил сыночка - оболдуя от первого брака пристроить. Сам он хорошо понимал, что его чадо ни хрена не умеет, поэтому просьба звучала так:- вы там только смотрите, что бы он там не понохуевертел, а зарплата сыну из его кармана. Сыночка мы убедили в том, что он первый человек в фирме после ген.директора, а работа его заключается в том, что бы он среди своих друзей распростронял информцию о фирме (пиздел с друзьями во время пьянок) и раз в месяц приходил за зарплатой! "Отработал" он 2 месяца и пришел увольняться, сказал, что молодой специалист себе место везде найдет!

Есть только сисадмин. У нас основные "производственные мощности" это мозги людей которые занимаются всеми вопросами в сфере HR, начиная от подбора и заканчивая тренингами для топов.

Добавлено в 09:05

охуенно. ты точно не из параллельной реальности пишешь? )))

Что-то я сомневаюсь, что написанное - правда. Задачи на день - трудовой договор и найти 2 юристов? Всё?
1. Берем вариант, что он глуп как дерево, т.е. написать самостоятельно он его не сможет. Значит открываем гугл. Качаем первый попавшийся. Меняем ФИО и зарплату. Затраченное время - 5 минут.
2. Открываем сайт с вакансиями. Звоним первым же найденным юристам - говорим, "готовы вас взять, приходите завтра". При этом даже не смотрим на з/п ибо задачи таковой не было поставлено.
Затраченное время - 5-15 минут.

Дальше сидим, борзеем, пьем кофе.

Мое мнение, что написанное - вымысел. Либо изложено иначе, чем было на самом деле.

upd. Минусить можно, но свое несогласие аргументируйте, а то как-то слабенько на меня это подействует.

Это сообщение отредактировал 3BepuK - 27.08.2012 - 09:12

Молодым везде у нас дорога! Молодым везде у нас почет! (Саркастический смех)

Хочешь загубить свой бизнес - прими на работу родственников.

Я ам охуел от совпадения
Думал, что про одного человека , но зарплат в сто тыщ у нас нет

Вы видимо никогда не занимались подбором. Двух юристов за день - это я наоборот переборщил. Я не буду сейчас рассказывать все нюансы, особенно когда подбором занимаются бойкие мальчики, скажу только что в среднем кадровые агентства москвы получают за подбор одного хорошего юриста 6-10 тысяч долларов. И без работы они не сидят. Это факт. По вашему 6-10 тысяч зарабатывается простым звонком "привет, как дела, давай у нас работать" ?

Я занимался подбором персонала, имел связи в ведущих HR-агентствах. Занимаю высокую должность и сталкивался с нечто похожим при попытках лоббирования родственниками хороших должностей для своего чада. Но, увы, все было не так просто. Это я отхожу от темы.

В Вашем повествовании я не увидел ни слова о том, что Вы ставили какие-то условия подбора кандидатов. Кто сказал о хорошем юристе? Любого юриста. За любую цену. Складывается впечатление, что "детали" рассказа Вы додумываете по ходу комментирования.