Как вы вообще в одной вакансии технаря и продажника совместили?
Ищем такого сотрудника, который будет знать как правильно применить те продукты которые он продает. Если он сможет показать на практике, что те продукты которые он продают эффективнее, то продажи гарантированы. Я сам химик, знаю все больные места своих клиентов, и ни кто из них не ушел к конкурентам, потому что я решаю их возникающие проблемы, хоть мои товары дороже в разы.
нет, есть лимит по топливу, у меня 250 литров в месяц, редко когда отбираю 150, при том ни кто не интересуется куда я ездил(путевых листов нет), связь, корпоративная, мне хватает и по работе и на личные звонки.
пфффф Радоваться двум бакам бесплатной горючки? И пользоваться телефоном который тебе не принадлежит? Может поговорим о официальном трудоустройстве? Дружище. Чтобы получить развитие, нужно искать компетентных людей. Собирая всех с улицы зарплатой в 25 тыщ вы мало того что ничего не находите, но и теряете. Тратя время на бесполезные собеседования, на обучение, первое время зарплату. Еще раз говорю. Нужно создать нормальное рабочее место. Со стабильным доходом, и выбирать претендентов по принципу "лучший" а не "тот кто согласился" Основная мысль понятна?
Казань вообще ... ищу работу. Год. 25 тыщ работодатель считает верхом счастья и радости! Обязанностей- ровно на трёх спецов- берут одного, да ещё две субботы рабочие в моду взяли рисовать.. за такую зепе и круг ответственности дешевле дома сидеть
Еще раз говорю. Нужно создать нормальное рабочее место. Со стабильным доходом, и выбирать претендентов по принципу "лучший" а не "тот кто согласился"
Ну да, сегодня мониторили НН, у всех требования к з/п выше чем у президента. Всем подавай от 100 тыр, опыта работы руками ноль целых, ноль десятых. Но все офигительные управленцы.
да ещё две субботы рабочие в моду взяли рисовать..
Нет такого, гибкий график, можеш появляться всего два дня в неделю в офисе, только дай результат. Либо продажи, либо обоснуй почему их нет. База есть, нужно ее обработать Сам не успеваю, у меня совсем другое направление, но чем смогу тем и помогу, да и мои коллеги так же помогут.
Это сообщение отредактировал pofigist116 - 5 мая 2017 в 18:09
Еще раз говорю. Нужно создать нормальное рабочее место. Со стабильным доходом, и выбирать претендентов по принципу "лучший" а не "тот кто согласился"
Ну да, сегодня мониторили НН, у всех требования к з/п выше чем у президента. Всем подавай от 100 тыр, опыта работы руками ноль целых, ноль десятых. Но все офигительные управленцы.
Ща накидают тебе... Никто не собирается работать, все желают "получать" и "стабильность"(если я ни хуя не делаю, меня не уволят и будут платить зарплату)
если я ни хуя не делаю, меня не уволят и будут платить зарплату)
Убрали уже, вот и ищем замену. Висяк на складе почти на лям, а продаж с гулькин фуй. Когда начал анализировать то что он натворил волосы дыбом встали. Пока его направление на нем, но боюсь завалить свое направление, ибо овер до фига времени трачу на разгребание его косяков.
Ну да, сегодня мониторили НН, у всех требования к з/п выше чем у президента. Всем подавай от 100 тыр, опыта работы руками ноль целых, ноль десятых. Но все офигительные управленцы.
Ну да, а вам нужен технарь с вышкой на личном автомобиле, чтобы грамотно впаривал китайское говно крупным предприятиям за толику малую. Не можете нормально платить - работайте сами.
Скрытый текст
знаем мы таких «химиков», все что могут, так только лепить левые документы на китайскую продукцию и со снабженцами «договариваться»
чтобы грамотно впаривал китайское говно крупным предприятиям за толику малую. Не можете нормально платить - работайте сами.
Поверь, не китайское говно. Являемся дистрибьютерами двух мировых брендов. При трудоустройстве обязательное обучение у этих брендов естественно за счет компании.
чтобы грамотно впаривал китайское говно крупным предприятиям за толику малую. Не можете нормально платить - работайте сами.
Поверь, не китайское говно. Являемся дистрибьютерами двух мировых брендов. При трудоустройстве обязательное обучение у этих брендов естественно за счет компании.
Мировых!!! Брендов!!! Два!! И все за 25 тыщ? Да вы ебнулись там у себя в Казани!
чтобы грамотно впаривал китайское говно крупным предприятиям за толику малую. Не можете нормально платить - работайте сами.
Поверь, не китайское говно. Являемся дистрибьютерами двух мировых брендов. При трудоустройстве обязательное обучение у этих брендов естественно за счет компании.
Поверь, не вяжется такое громкое заявление с требованиями к кандидату и заработной платой. Ищите студента без личного авто и вредных привычек.
Оклад 35 000 за продажника. Оклад 35 000 за специалиста саппорта. Обеды. Бензин. Телефон. Запчасти и ремонт. Если сойдемся на этих пунктах, то следующий вопрос: Каков % продажника?
Я работаю в небольшой компании, не Казань, но рядом. У нас продукцию предприятия продаёт 1 (один) человек. Менеджер-технарь, все как вы хотите. И зарплата его далеко не 25 тыщ, а хорошо за 100. Зато, с заказами проблем нет.
25 на первое время, потом, все обсуждается. У меня так же не 25. Но платить 100 и более человеку, который себя ни как не показал, это дикость. И да что за компания, где вам платят такую з/п?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Мировых!!! Брендов!!! Два!! И все за 25 тыщ? Да вы ебнулись там у себя в Казани! 
yaplakal.com
pofigist116автор 5 мая 2017 в 18:02