Эту историю на Севере в 90-ые слышал от одного, и через несколько лет от другого в курилке, так что вероятнее всего правда.
Крупный завод в Поволжье, может быть и Киров-Пермь, где то там. 80-ые года. Директор был уже 15 лет, и потихоньку под старость начал доставать коллектив. То почему без касок? хотя кран-балка стоит в углу, а люди собирают агрегат и каски мешаются. То почему не в спецовках? хотя за окном июль и рабочие в рубашках и комбинезонах, без верхних курток, потому что жара в цехе. И прочее, прочее..
Собрался ИТР, что делать? Директор мешает производству. И тут один старый инженер говорит - стуканём, всё перепроверят, а директор то ничего и не нарушает. Потом сами получим. Тут надо по-другому.
В результате написали письмо в главк. Мол, директор автор двух научных работ, глыба промышленности, а до сих пор только директор завода, он достоин большего! Через месяц директора вызвали в Москву, в министерство. Директором стал бывший зам, и несколько лет завод спокойно работал
В то время директор это был чел который отвечал за всё, а за несчастный случай на производстве его выебли бы в-первую очередь. А сейчас на это есть мастера, а директор, хз зачем он вообще сейчас есть, среднюю норму прибыли владельцу чтобы обеспечивать. Для этого и в цех выходить не нужно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
То почему без касок? хотя кран-балка стоит в углу, а люди собирают агрегат и каски мешаются. То почему не в спецовках? хотя за окном июль и рабочие в рубашках и комбинезонах, без верхних курток, потому что жара в цехе. И прочее, прочее.
Вообще-то это работа для инспектора по ТБ, но никак для директора Это сообщение отредактировал Criatiff - 27 окт 2026 в 01:02
Так всю жизнь и живем. Дурака и некомпетентного наверх, а действительно знающие и образованные люди всю жизнь на зарплату инженера жили...
Это сообщение отредактировал НеПрИЯТнЫй - 27 окт 2026 в 00:54
История банальна и не интересна. Но была такая практика избавления от неугодных работников. Писали великолепную характеристику и отправляли на обучение и дальнейший рост. Было грустно, когда человек возвращался назад с повышением должности
Директором стал бывший зам, и несколько лет завод спокойно работал
Потом зам тож начал ходить по промплощадке и докапываться. Ему дико хотелось в министерство..
Это сообщение отредактировал ПРИМа25 - 27 окт 2026 в 01:08
Немного не в тему, но напомнило: лет 15 работаю в строительной компании (200 рабочих) и у нас был случай - один из руководителей, обследуя объект, сделал замечание работяге, который работал в котловане без каски, второй раз опять его запалил и лишил премии. Рабочие в целом работают в касках, но есть моменты когда она мешает и не удобно, они её иногда снимают.. Этот руководитель был моим другом, мы едем в выходной день (у нас был выходной, а у стройки выходных нет), он говорит - заверни сюда, давай заскочим на объект, посмотрю в каске он или нет!? Я ему говорю - да отъебись ты уже от него, ну сколько можно кошмарить человека.. Нифига - давай заедем! Заезжаем - без каски!! Опять делает ему внушения с вычетом из зарплаты.. Все думают - пидарас начальник доебался до человека!! Что вы думаете, проходит пару недель и этому рабочему падает труба на голову, каска трескается, легкая травма, врачи говорят - если бы не каска - шансов бы не было!! Совпадение - не думаю.. Чуйка!
Так всю жизнь и живем. Дурака и некомпетентного наверх, а действительно знающие и образованные люди всю жизнь на зарплату инженера жили...
Читал, что Черчилль завидвал Сталину. "Ему, чтобы заменить генерала, достаточно его расстрелять. А я вынужден переводить с повышением." Правило, древнее, как мир. Работает всегда и везде - если расстреливать дураков, довольно быстро останешься один, голым перед волками.
Это сообщение отредактировал Пофигсон - 27 окт 2026 в 01:28
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
13 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 2 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com