Только я один работаю. Не покладая руков • На сайте 15 лет
Сообщений: 12 710
12
Об этом ноют юристы
Поток жалоб может стать основанием для расторжения трудового договора, если недовольство нарушает рабочий процесс и коммуникацию в коллективе. Началом разбирательства с «нытиком» может стать испорченное совещание, оскорбление коллеги или конфликт. За это начальник может вынести дисциплинарное взыскание.
При повторном нарушении сотрудника могут даже уволить
Взамен нытики могут натравить на бывшего работодателя инспекцию и целую армию росгосхерпоймичегонадзоров. Можно даже через анонимную клевету свести счёты и напрячь ненытика.
Я бы еще перед увольнением пиздил. Заебали, на работе, взрослые мужики ноют сука как маленькие дети. Это просто пиздец. Сразу минус 0 падает уважение к таким мужикам. И вот не удивляюсь на жалобы противоположного пола, что мужиков нормальных нет. Реально их не осталось. Нытики сука.
Кстати, знаю реальные случаи, когда такие нытики подбивали на увольнение других сотрудников, а при этом сами, пидоры, не увольнялись. А разговоры были типа "ну нахуй такую работу, я собираюсь уходить, а ты че, будешь в этом болоте гнить?"
Это сообщение отредактировал Silverhand - 26 дек 2025 в 13:43
и вообще :работник выглядеть должен придурковато,не задавать вопросы,радоваться мешку картошки а в праздники коробочьке конфет, чтоб на его фоне начальство чувствовало себя богоизбраннымы, мессиями и выглядело интеллектуально одаренными гениями.в рф пошли по накатанной дороге-было это все уже.
Мне в рабочем чате пишут, что я про какие-то проблемы на работе пишу постоянно, типа негатив один. Я говорю, что нахуя тогда нужен чат рабочий? С днем рождения поздравлять и смехуёчки постить?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com