Член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров рассказал ТАСС, что компании могут получить штраф в размере 70 тысяч рублей за привлечение сотрудников к работе без их письменного согласия в новогодние праздники.
«За работу в праздники без соблюдения норм действующего законодательства работодателя могут оштрафовать: организацию — от 30 до 50 тыс. рублей; ИП или должностное лицо организации — от 1 до 5 тыс. рублей», — отметил эксперт.
По словам Машарова, за повторное нарушение организация может получить штраф в размере от 50 до 70 тысяч рублей, а должностное лицо, к примеру, руководителя, могут дисквалифицировать на 1–3 года. Кроме того, работодатель не может привлечь сотрудника к ответственности за не выход на работу в выходной день, это не является дисциплинарным нарушением.
А могут и не получить. Если бы этот штраф шёл хоть процентов 50 в карман работника, тут я думаю, повеселее бы дело пошло.
Это сообщение отредактировал иСережатоже - 24 дек 2025 в 10:52
Да-да... конечно. обычно происходит примерно так. Предновогодний селектор:
Уважаемые коллеги! Всех с наступающим! Щастья-Здоровья! И... Вы же понимаете. Что для обеспечения безопасности движения поездов и оперативного реагирования на всякие там "а вдруг", попрошу вас написать заявления о работе в выходные и праздничные дни. Зачем нам каникулы. Мы же в первую очередь для людей работаем, согласны? Ну и хорошо! График кто когда дежурит вышлем завтра
- Иван Сергеич! А у меня путёвка. Хотел вот с семьёй в Тайланд отдохнуть на пять дней дня - В Тайланд? Отдохнуть? А ты устал что ли? Может тебе должность попроще подыскать. Менее ответственную. И менее денежную. Чтобы не в Тай ездил жопу греть у окияна, а в подмосковный лес на лыжах. - Нет-нет, не надо.Я конечно напишу. - Для людей, Олег Палыч. Для людей! Это сообщение отредактировал BrainDamage - 24 дек 2025 в 11:04
Я вот не в курсе, кого в новогоднюю ночь можно заставить работать? Если только с посменной работой, где непрерывное производство, так там график выхода на работу. Объяснити.
И чё? Будет в канцелярии больше бумажек, только и всего. В чем проблема заставить работника подписать согласие, коль он все равно уже согласился на работу в праздники?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
какой у нас процент в стране людей.. которые работают в пятидневку ? Учителя?... Некоторые рабочие..на некоторых государственных заводах?
Сколько это в общей массе пашущих по схеме 2 через 2.... сутки трое?
Процентов 5-7% на всю страну наберется?
з..ы в старые добрые.. праздники за тем и придумали, чтобы в них рабам можно было отдохнуть Но в наши дни... это все (видимо) атавизм социалистических времен.
В наши дни..чем больше говорят в СМИ..тем меньше это правда. Каникулы на неделю после Нового года? Пожалуйста.. хоть до августа Но все это для гипотетических нескольких процентов трудящихся.
Для всех остальных... будьте добры ОБСЛУЖИВАЙТЕ в праздники ваших ХОЗЯЕВ
Пока они жрут в ресторанах, катаются на лыжах с гор.... бьют друг другу морды по пьяне
... «За работу в праздники без соблюдения норм действующего законодательства работодателя могут оштрафовать: организацию — от 30 до 50 тыс. рублей; ИП или должностное лицо организации — от 1 до 5 тыс. рублей», — отметил эксперт. ...
BrainDamage и контролить начальник будет с Тая на праздниках
Только так и никак иначе! Он же как бы обеспечил. Выгнал людей пахать в каникулы. Если что случится, то к нему никаких вопросов. Принял меры. А виноват всегда стрелочник, обходчик, дорожный мастер.
Меня начальник в начале декабря спросил на счёт возможности выхода 3 и 7 января за двойную оплату. Я согласился, а хули нет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
какой у нас процент в стране людей.. которые работают в пятидневку ? Учителя?... Некоторые рабочие..на некоторых государственных заводах? Сколько это в общей массе пашущих по схеме 2 через 2.... сутки трое? Процентов 5-7% на всю страну наберется? з..ы в старые добрые.. праздники за тем и придумали, чтобы в них рабам можно было отдохнуть Но в наши дни... это все (видимо) атавизм социалистических времен. В наши дни..чем больше говорят в СМИ..тем меньше это правда. Каникулы на неделю после Нового года? Пожалуйста.. хоть до августа Но все это для гипотетических нескольких процентов трудящихся. Для всех остальных... будьте добры ОБСЛУЖИВАЙТЕ в праздники ваших ХОЗЯЕВ Пока они жрут в ресторанах, катаются на лыжах с гор.... бьют друг другу морды по пьяне И все в таком духе
Цитата
которые работают в пятидневку
Может тебе ещё за норма-часы пояснить?
Цитата
Учителя?... Некоторые рабочие..на некоторых государственных заводах?
Нихуя себе ты сократил штат бюджетников... КрасаУчек, чО! Сиди и дальше перед компуХтером в розовых очках.
Дадада! Вы ещё про конституцию вспомните, уебки. У нас если начинаешь искать правду на работе - в скором времени начинаешь искать новую работу
В скором времени понимаешь что тебя на этой работе не уважают и просто используют. Поэтому ищешь новую работу? Или когда тебя ебут - ты только вазелин подносишь, лишь бы не искать новую работу?
Дадада! Вы ещё про конституцию вспомните, уебки. У нас если начинаешь искать правду на работе - в скором времени начинаешь искать новую работу
В скором времени понимаешь что тебя на этой работе не уважают и просто используют. Поэтому ищешь новую работу? Или когда тебя ебут - ты только вазелин подносишь, лишь бы не искать новую работу?
За всю свою долгую постоветскую жизнь, из нескольких десятков работ, я только на двух имел более менее хорошее отношение начальства (как к человеку, а не как к рабу), на остальных только вазелин подносить. И то это было в прошлом веке, в этом с учетом новых капиталистических реалий, таких работ попросту не существует, а с учетом переизбытка кадров в определенных регионах, даже такую работу часто найти просто невозможно.
Я вот не в курсе, кого в новогоднюю ночь можно заставить работать? Если только с посменной работой, где непрерывное производство, так там график выхода на работу. Объяснити.
Это относится к категории работников которые боятся потерять работу, не имеют квалификации и знаний чтобы найти новую и т.д. и т.п. и оттого избегают каких-то конфликтов и не перечат начальству на любые его указания.Таких работодатель прекрасно знает и использует их в своих интересах - они бегают на субботники, выходят в выходные и праздники "за отгул или там решим", когда это выгодно им указывают писать за свой счет, чтобы не платить и все прочее.
Мне сегодня мой начальник позвонил, сказал чтоб на работу вышел 12 января. Так что у меня почти месяц выходных и праздников. Это сообщение отредактировал одинизмногих - 24 дек 2025 в 14:10
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com