"Работай-и-оставайся": в Германии хотят облегчить трудоустройство для иностранцев

Что там у немцев? 1 пикча
В прошлом году мы страшно обрадовались: в Германии решили сделать страну привлекательной для зарубежных специалистов и насыпали плюшек - два гражданства, паспорт за пять лет или даже за три, "карта шансов", чтобы приехать еще без договора и год искать работу на месте… С тех пор энтузиазм несколько поубавился. И дело даже не в том, что турбогражданство уже почти отменили. Просто бюрократия - мощная преграда на пути между иностранными кадрами и работой в Германии - никуда не исчезала.

Но Минтруда обещает улучшить ситуацию - оно планирует создать агентство Work-and-Stay ("Работай-и-оставайся"). Учреждение должно ускорить и централизовать процесс миграции специалистов в Германию, а также сделать возможной подачу документов онлайн. Министр труда Бербель Бас (на фото) представила проект на согласование с другими министерствами, документ оказался в распоряжении газеты Süddeutsche Zeitung.

Планируется, что портал Work-and-Stay позволит специалистам подавать онлайн заявления на визу, загружать документы и получать решения ведомств - все в одном месте. Кроме того, работодатели смогут помогать соискателям в этом процессе. Благодаря этому сроки ожидания должны сократиться.

Сейчас за оформление разрешений на работу для иностранцев отвечает множество ведомств - каждому квалифицированному специалисту нужно пройти не менее 7 учреждений. Загранпредставительства ФРГ отвечают за визы, Федеральное агентство по труду - за допуск на рынок труда, местные ведомства по делам иностранцев - за разрешение на пребывание. В Германии есть 549 ведомств по делам иностранцев, и их эффективность сильно отличается. Если в одних учреждениях легко получить запись, то в других, как, например, в Штутгарте люди с палатками за день занимают очередь, чтобы подать документы. Ведомство по делам иностранцев в Штутгарте приобрело особенно дурную славу: иностранцы годами ждут бумаг о разрешении на работу - даже если у них уже есть подтверждение места. В учреждении объясняют ситуацию нехваткой персонала.

Слабым местом проекта остается признание иностранных дипломов. Work-and-Stay не будет им заниматься, а только предоставит платформу для загрузки документов. Признание дипломов по-прежнему остается за ведомствами, например, торгово-промышленными палатами (IHK) - это может затянуть процесс.
@dwrussian