Вот как назвать эти убеждения? Это синдром современного раба?

Намедни вышел у меня разговор со знакомым, почти сразу перешедший в эмоциональный спор.

Лично я считаю, что верна народная мудрость "рыба ищет где глубже, а человек – где лучше". И нет ничего страшного в том, чтобы уволиться с работы в поисках лучшего места. Либо уже уйти на подвернувшийся вариант. Да хоть в бизнес уйти, как "мудро" ДАМ советовал. Сменить сферу деятельности из-за низкой зарплаты, отношения, тупоголового руководства, и прочее-прочее.

А если не "выгорит" на новом якобы рыбном месте – вернуться, если это будет возможно. Что в этом такого? Попробовал – не получилось. Либо и вовсе не возвращаться – это уже сугубо выбор самого человека.

Знакомый же резко воспринял это в штыки. Его аргументы:
"Это предательство коллектива и самой работы!"
"с такими людьми надо рвать все отношения! Уволился – значит всё!"
"будь я на месте директора той работы я бы никогда не брал назад работников этих!"
"И долго так будешь ты бегать от одной работы к другой/пробовать?"

п.с. Конкретно его работа не связана с оборонкой, он не давал клятв, в заложниках не держат его родню, зарплата чуть-чуть выше 35 тр. На глазах видит коррупцию и двойные стандарты, по его словам "работать тяжко, но куда деваться…", а от начальства слышит только "что-то не нравится – увольняйтесь! Никого не держим!"

Вот я честно не пойму, это синдром современного раба? Въевшееся на подкорку убеждение, что он больше нигде не нужен?

Или, может, я не прав?

Делай как считаешь, остальные предадут при любой возможности.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

охуенно интересно что там дальще было то?

Это страх что-либо менять.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут несколькими днями ранее тема была про жопу в тепле. Вот и подтверждение.

При чём тут синдром раба? Знакомый твой никогда никем не руководил и не искал сотрудников на ключевые должности + ему страшно что-то поменять в жизни. Нужно ли слушать его диванное мнение?
И признаться что ты неудачник очень сложно. А оправдать себя, почему ты живёшь именно так, а не лучше - очень легко.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прям тебя так и будут ждать. Сейчас желающих занять чье-то место больше чем этих мест

Это сообщение отредактировал Chudilo - 21.04.2021 - 12:39

Корпаративный фанатизм,основанный на рабовладельчестве.Так и живут 90% на своей биохимии которая их прет в виде страха перед неизвестным будущим и необязательно более плохим чем на текущий момент.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Обычная зона комфорта.
Тепло, светло и мухи не кусают. Что еще нужно? Праааавильно, хороший поджопник от судьбы!!

Знаю кучу примеров, когда уволившийся сотрудник просится назад и его принимают.

Или сотрудник уволился, но руководство его уговаривает частично продолжить и у них работу. Сам такой.

Не меряйте все под профессии: грузчиков и продавцов, есть куча людей, чей уход может большой геморрой создать и которые деньги компании зарабатывают.

нормальных сотрудников найти-проблема та ещё!

Каким-то фантастическим Яндекс-Дзеном пахнуло. Ни разу не встречал человека, не готового уйти на более высокую зарплату.

А ну если вы так ставите вопрос, то нет, надо сперва найти, а уже потом увольняться. А увольняться в поисках действительно глупо.

Это сообщение отредактировал VladimKa - 21.04.2021 - 12:45

Да ничего особо не было, морды друг другу не били )) покричали, пожестикулировали руками, чуть не разлили пиво )

Просто я не ожидал, что человек окажется настолько зашоренным.

В конце у него спросил что-то вроде:
"слушай, а если тебе начальство твоё объявит, что времена нынче трудные, доллар подскочил/нефть упала, денег типа нет, поэтому урезается ЗП работников в 2 раза при той же загрузке, ты будешь работать там дальше?

Он: "ну хули делать, куды деваться-то..."

Ну занавес...всё, разговаривать вообще не о чем.

Работал на инструментальном производстве . Лет пять.И всё меня молодым звали.Коллектив элита,многие работали уже будучи пенсионерами. Продукция штучная:Штампы,прессформы.Потом перешёл на оружейку.Текучка дикая,неделю- молодой,вторую -опытный,третью- профессионал!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где больше плотят, там и жопе теплее.

Херня какая-то. Есть товар - мозги/руки и есть спрос - работа. А там где на первом месте стоят товарно-денежные отношения, нечего делать эмоциям. Исключение только когда ты реально занимаешься любимым делом или дело выходит за рамки хобби.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вообще не понимаю этой дурости про "предательство". Любой наемный работник сам себе маленькая фирма с директором и хозяином. Никто за него это не сделает. Это должна быть внутренняя установка. И его задача получить прибыль за качественную работу при возможно меньших затратах, в том числе и по времени.
Соответственно если я получаю Х денег за Н-количество работы - это одно, а если получаю те же Х денег за Нх2 и более количество работы - то нах мне это надо.

Поэтому у меня был железный аргумент с руководством - вы себе в убыток (или бесплатно) что-то делать будете??? Зубами скрипели, но терпели несколько лет, пока по семейным обстоятельствам, и всеобщему согласию дружно не расстались.

Это сообщение отредактировал MaxxOltt - 21.04.2021 - 12:45

Котик выключил лампу и пошел спать.

Это реальный разговор.

Почему сразу - на высокую зарплату?

Ну вот, допустим, предложили вам работу. ЗП такая же, но вроде как (вроде как!) на первый взгляд работать нужно меньше. Опять же - как оно будет по факту, как сложится - фиг его знает.

Или да, предложили высокую зарплату, вы устроились, а через Х месяцев там сменилось руководство....и плакала ваша прибавка )

Простая человеческая лень. Тут все понятно, привычно, на новом месте привыкать, напрягаться.
К тому же вот так скакать легко, когда ты не обременен ничем. Как только кредит, дети, еще что-то - сразу все как-то иначе видится

Это сообщение отредактировал Лохматый929 - 21.04.2021 - 12:47

Выложил бы кто-нибудь свои побегушки. А так, мне кажется, пишет человек, не знающий реалий в отдельно взятой деревне, хоть Москва, хоть Захрюпинск. В Москве легче. В Захрюпинске бежать некуда, ибо все занято и стоит очередь из своих. Если ты свой, шанс есть. Но вот же, сцуко, и там работать надо!

Съебываю сразу при более выгодном предложении. Так же поступает и руководство, увольняет сотрудников для сокращения расходов, т.е.увеличения своих доходов. Тут ничего личного.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А многие сидят на низкой зарплате и при этом понимают, что тех денег, что они получают, они не стоят. Прсото повезло устроиться туда, где платят выше их ожиданий и возможностей. Вот и не хотят дёргаться.

Знакомый устроился охранником на стройку сутки через трое. Зарплата 15 тысяч в месяц. Мало? А он больше ничего делать не умеет полезного для другого работодателя. Да и на этой работе, как он говорил: "Приехал, закрылся в вагончике и спишь почти весь день. И за это деньги платят."

Его даже на ответственные посты на охране не ставят - сидит в вагончике возле дальнего от въезда забора. Все обязанности - следить чтобы забор целый был.

Или мама товарища - работает консьержем в многоквартирном доме. Сутки вяжет под бормотание телевизора да с жильцами сплетничает. Восемь тысяч в месяц за ненапряжную работу. Хотела бы она получать больше? Наверное хотела бы, но кто даст?

личный опыт - если хочешь какого то значительного прироста в доходах - меняй место работы
а "знакомых", которых живописал нам ТС, хватает везде.
страх перемен, неуверенность в силах...
и в большинстве случаев неумение посчитать что он потеряет и что получит после шага вперед.. или в сторону

Да причем тут раб/не раб? Просто человек боится поменять что то и ищет причины этого не делать. В любом случае, если убрать розовых пони и радугу по утрам, то в итоге останется только то, что его по факту все устраивает. ИМХО