Но депутаты решили, что пришло время уничтожить и этот пережиток "тоталитарного совка", что на больничном надо работать!
Ну как бы роль больничного изначально была вовсе не для того. При Сталине, когда ввели больничные, это было чуть ли не единственной индульгенцией от посадки за прогулы. Когда посадку за прогулы отменили, то логично было бы и реформировать идею больничных. Но тормоза, однако. Полвека не добирались. Так что определенный пересмотр неизбежен. В каком виде вам его вкорячат - в виде ограничения срока или как еще, я сказать не берусь. Но то, что порежут эту больничную халяву, могу денег поставить. С другой стороны могу так же деньги поставить, что как в США вам тоже не сделают. Это когда количество оплачиваемых больничных дней в год определяет ваш работодатель. Бывает что и 0.
А где простите в больничном халява??? Каждый месяц взносы платятся
От себя: Ну да норм так, работаешь в коллективе, приходит персонаж с температурой, кашлем, соплями и т. д.
И хлоп, через день всех вынесло. Тема в принципе не плохая, НО только в случае удаленной работы.
Именно так и делаю - до 39 спокойно хожу на работу. Какая разница, дома лежать нихуя не делать за копейки (которые платят за больничный) или на работе точно так же нихуя не делать, но уже за полноценную зарплату? А что до коллектива, так пусть иммунитет укрепляют, чтобы от меня не заразиться Может с какого-то раза до работодателя дойдёт, что на удалёнке от меня вреда меньше
Цитата (serg4444 @ 12.11.2025 - 07:35)
А где простите в больничном халява??? Каждый месяц взносы платятся
Я более того скажу - каждый платит взносы с ПОЛНОЙ зарплаты, а в случае больничного получает сумму не выше установленного г-вом минимума (в моём случае разница - раза в четыре-в пять). А с хуя ли? Вы мне плАтите на больничном 3К в день, так и взносы берите с 3К в день!
Это сообщение отредактировал Чурко - 12 ноя 2025 в 07:42
Именно так и делаю - до 39 спокойно хожу на работу. Какая разница, дома лежать нихуя не делать за копейки (которые платят за больничный) или на работе точно так же нихуя не делать, но уже за полноценную зарплату? А что до коллектива, так пусть иммунитет укрепляют, чтобы от меня не заразиться Может с какого-то раза до работодателя дойдёт, что на удалёнке от меня вреда меньше
Я более того скажу - каждый платит взносы с ПОЛНОЙ зарплаты, а в случае больничного получает сумму не выше установленного г-вом минимума (в моём случае разница - раза в четыре-в пять). А с хуя ли? Вы мне плАтите на больничном 3К в день, так и взносы берите с 3К в день!
У нас одна сука тоже так походил под НГ. В ковид. Вот ему весь коллектив до сих пор вспоминает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да фиг знает, на самом деле. Больничный нужен для того, чтобы организм тратил все доступные ресурсы на борьбу с болезнью. Его же не просто так придумали. Не говоря уже о том, чего ты там понаработаешь с температурой 38.
Здорово, я считаю. Сначала сделать больничный невыгодным (на больничное пособие не то что лечится, прожить невозможно), а потом и вовсе отменить (если и не сам больничный,то освобождение от работы). Главное не забыть все это щедро приправить заботой о трудящихся.
А где простите в больничном халява??? Каждый месяц взносы платятся
или их уже как и пенсии спиздили?
У меня есть пример моей бывшей. Что-то там не так с составом крови у нее при анализе обнаружилось. И она таки пробила себе под это дело больничный. И 3 месяца таким раком получала зарплату. При том, что неработоспособной совершенно не являлась. Вы думайте о худших, а не о лучших. Если у системы есть дыры, то всегда найдутся хитрожопые, которые придумают лайфхаки на эти дыры. А вы будете их лайфхаки оплачивать.
Э-м-м-м-м... Простите... Я наверное что-то упустил? Разве больничный не оплачивается 100% по средней З/П??? Это раз. И второе. Получается, что работник и з/п получать будет и Соцстрах ему больничный оплатит? Так что ли?
Очевидно же, что речь про удаленку.
У меня сотрудница в декрете, договорились что попробует вывозить задачи на удаленке (сама попросила). Получается. Платим 100% обычной з/п. Если такой режим будет описан официально, это хорошо.
Э-м-м-м-м... Простите... Я наверное что-то упустил? Разве больничный не оплачивается 100% по средней З/П??? Это раз. И второе. Получается, что работник и з/п получать будет и Соцстрах ему больничный оплатит? Так что ли?
Нет, просто будешь хуярить как обычно, за зарплату, без оплаты больничного, но с больничным листом.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Попробуй только забудь! Это даже не твоя головная боль. За это нещадно дрючат работодателей. А работяг призывают не работать за конверты, якобы пенсия будет маленькой. А она вообще будет? А кто до нее доживёт?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Попробуй только забудь! Это даже не твоя головная боль. За это нещадно дрючат работодателей. А работяг призывают не работать за конверты, якобы пенсия будет маленькой. А она вообще будет? А кто до нее доживёт?
Чему призывают - значит делать надо наоборот!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А почему никого не волнует, что каждый работающий и так постоянно делает отчисления в сфр и должен быть защищен в полном объеме? При болезни нужен отдых, а не работа. Вы собрались в 55 сдохнуть? Это че, такая забота о жителях страны?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Согласен!! С такими ахеревшими ценами и столь низкими доходами, 80% населения без ного на работу ползут, не то что с соплями
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Э-м-м-м-м... Простите... Я наверное что-то упустил? Разве больничный не оплачивается 100% по средней З/П???
Нет, не оплачивается.
Во-первых, есть молодые работники. 100% начинают платить лишь с 8 лет страхового стажа. Во-вторых, сейчас есть предельная сумма выплат по больничному. В этом году 5673,97р в день. Есть работники, которые получают больше.
Э-м-м-м-м... Простите... Я наверное что-то упустил? Разве больничный не оплачивается 100% по средней З/П??? Это раз. И второе. Получается, что работник и з/п получать будет и Соцстрах ему больничный оплатит? Так что ли?
Больничный зависит от стажа, от 8 лет 100%. Для меня больничный в выходные ещё и выгодно выходит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Исходя из своего жизненного опыта, могу утверждать что любая работа в больном состоянии прямая дорога к тяжелым хроническим заболеваниям. Раньше тоже был дураком и мог выйти в разобранном состоянии, сейчас - хуй.
У меня и так проблем нет. График работы 2к2 по 12 часов Беру больничный с первого выходного на 6 дней. Зарплата белая, еще и сверхурочно работаю 4 смены обычно каждый месяц и это идет в счет среднего заработка при расчете оплаты за день больничного. Короче, день больничного стоит у меня где-то 4000 А смена рабочая - 7000. Я, пропустив 2 смены, имею ~24.000 вместо 14.000 )) 4-5 раз в год так делаю вообще без проблем.
Это сообщение отредактировал crazytwo - 12 ноя 2025 в 10:55
У нас на работе давно такое введено. Хочешь иди на больничный, ни каких проблем не возникнет и дергать не будут. Полностью по закону. Но в ЗП потеряешь за счет особенности расчета больничного. Хочешь сохранение ЗП на текущем уровне, работай на удаленке. Большество выбирает удаленку
Э-м-м-м-м... Простите... Я наверное что-то упустил? Разве больничный не оплачивается 100% по средней З/П??? Это раз. И второе. Получается, что работник и з/п получать будет и Соцстрах ему больничный оплатит? Так что ли?
В полном объемё только при наличии более 8 лет стажа. ЗЫ: и максимальная оплата за день составит 5674 рубля.
и ни кто из вас не учитывает, что выходные, попадающие в больничный, оплачиваются. Так что +/- тож на тож и выходит, при 100% оплате больничного, разумеется.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А что до коллектива, так пусть иммунитет укрепляют, чтобы от меня не заразиться 
yaplakal.com