Покажите начальнику в понедельник.

Цитата (Свояк @ 13.12.2025 - 18:32)

Мне 31 в день до 8 вечера. Первого в ночь, с 20:00 до 8 утра второго. Четвертого снова в день. Так что буду ходить на работу в праздники. Да, за двойную оплату. К девяти вечера 31 приеду на дачу и буду встречать Новый Годъ

Да мы с тобой в одном графике!
Оператор котельной, если что)))

а пенсионерам две пенсии в этот день!

Цитата (DwarfRKA @ 13.12.2025 - 18:29)

Цитата (дима1979кузн @ 13.12.2025 - 18:17) Конституцию ещё вспомните, да.. Дело не в Конституции, в ТК.

Если Конституцией подтёрлись, то уж ТК сам Бог велел подтереться.

Цитата (ezhiknsk @ 13.12.2025 - 18:34)

1 января с 9:00 на 12 часов заступать. Что, какая двойная оплата - у тебя график

1, 2 и 7 праздники даже для сменных и двойная положена
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А на вахте как? Проясните, требовать мне двойную оплату или нет
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Обратил внимание - у всех есть ковер !! и стенка из Белорусии !!!!
Это сообщение отредактировал msworks - 13 дек 2025 в 19:00

Ни в коем случае не показывайте это начальнику! В праздничные и выходные дни выход на работу оплачивается не двойным окладом. По новому закону (с 01.01.2025 кажется) расчёт таких выплат осуществляется не из оклада, а из всего годового заработка (тут и оклады, и премии) и вдвойне. Это существенно больше.
Бюджетники нормально получают за выход в такие дни.
Те, кто работает в ИП "У Ашота" и получают зп в конверте... Собссно они и так получают не по закону.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Свояк @ 13.12.2025 - 18:32)

Мне 31 в день до 8 вечера. Первого в ночь, с 20:00 до 8 утра второго. Четвертого снова в день. Так что буду ходить на работу в праздники. Да, за двойную оплату. К девяти вечера 31 приеду на дачу и буду встречать Новый Годъ

Везёт тебе, а у меня 1 продувка так, что отмечать не буду. Буду только 3 января.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А причём тут 31 или что-то поменялось?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (MARIK778 @ 13.12.2025 - 18:16)

Ага, держи карман шире

Типичная отговорка терпилы

Цитата (dimon120cc @ 13.12.2025 - 18:59)

А на вахте как? Проясните, требовать мне двойную оплату или нет

Я тоже вахтую.
Нам перед каждыми праздниками дают бланки заявлений,что готов работать в этот день за двойную оплату.
Если не пишешь,то отдыхаешь в этот день.
Естессна никто не отдыхает,хули,в праздник от 11 до 15 тыр выходит)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Коркинский @ 13.12.2025 - 19:12)

А причём тут 31 или что-то поменялось?

Поменялось.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Рeгион33 @ 13.12.2025 - 18:44)

Работа в сменах не обязывает работодателя оплачивать двойную ЗП в выходные. А вот в праздничные дни ЗП всегда платится в двойном тарифе. ВСЕГДА и независимо от того кто работодатель. А уж тем более на метрополитене. Сами ждём январские праздничные дни)

Праздничные дни 1,2,7.... Так что дофига не ждите
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня подчинённый в течении этого года был нехило повышен по моей инициативе и отмазан за прогул, тупо проспал тогда. Он хороший работник, но многое воспринимает как должное. Пытался отказаться от выхода в праздники 3 и 4 января (это красные дни) с утра до обеда за двойную оплату. Напомнил ему о его косяках и о новогодней премии. С кривым лицом согласился. Это принуждение?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А как быть с графиком. У меня так совпало
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (1963Js @ 13.12.2025 - 18:52)

Цитата (DwarfRKA @ 13.12.2025 - 18:29) Цитата (дима1979кузн @ 13.12.2025 - 18:17) Конституцию ещё вспомните, да.. Дело не в Конституции, в ТК. Если Конституцией подтёрлись, то уж ТК сам Бог велел подтереться.

Что сказать...
В государственных организациях, не вижу смысла, упоминать комментаторов выше, у них свои начальники, свои организации.
Показывают им кукиш.
Их проблемы

Я расскажу, про свою, не называя.
Обычно, нет никаких проблем, в плане исполнения, работ в выходные дни.
Служебные записки подписываются, быстро обрабатываются, и “надбавка” выплачивается.
Но, как и указано ТС.

Новогодние праздники.

И тут, руководство, нахер забывает, на ст. ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
Составляет графики дежурств на Новогодние праздники 😊
И да, приходится "пропихивать", "напоминать".
А иногда, и тупо нахер посылать, и заставлять подписывать руководство подобные служебные записки.
Если сами не могут

Нам оплачивают только один праздничный день -1 января.

Цитата (Aleksey4444 @ 13.12.2025 - 18:21)

Цитата (Сова82 @ 13.12.2025 - 18:15) ❗️Работодатель не вправе принуждать сотрудника работать в новогодние праздники, напомнили юристы. Если сотрудник соглашается выйти на работу с 31 декабря по 11 января, зарплата должна выплачиваться в двойном размере. https://t.me/c/1887420749/10928 У меня знакомый в метро работает, другой в травме, старший сын - тренер СДЮШОРА и даже там кладут огроменный болт на праздники. Им это всем расскажи про двойную оплату, поржут. Сам второго января убегу в мастерскую, но я сам себе хозяин и не фанат алкозаплывов в масштабе все страны.

Это сменный график, причем тут работодатель, водители, врачи, полиция, да много кто еще - работают в праздники всегда, если выпало в расписании, тренер СДЮШОРа вот непонятно зачем 31 выходит на работу