у него там уже давно все "свои". А эту "элиту" он может только в самолёты посадить, угостить травкой и дать гранаты пожонглировать (ибы ссытся он их до полного чемоданчика)
Идея хорошая, у нас из 26 участковых, только 4 человека есть в районе, это я узнал когда РОХу продлял, так еще и капитан с которым разговаривал на пенсию собрался по выслуге лет, говорит хули служить за 70 тыс с премиями в месяц. Так, что мест много, куда их можно трудоустроить.
А как так вышло в Датском королевстве - военные, гордо встречаемые своим народом, стали нуждаться в защите от него на законодательном уровне? Чо-т до нынешних пор - защитники в этом не нуждались... Как же так, как же так?
Никого не кинут, твёрдо и чётко.
Это сообщение отредактировал TO4KAwot - 7 ноя 2025 в 20:53
Идея хорошая, у нас из 26 участковых, только 4 человека есть в районе, это я узнал когда РОХу продлял, так еще и капитан с которым разговаривал на пенсию собрался по выслуге лет, говорит хули служить за 70 тыс с премиями в месяц. Так, что мест много, куда их можно трудоустроить.
Вы ж взвоете, бипланы необучаемые Это сообщение отредактировал TO4KAwot - 7 ноя 2025 в 20:55
В случае, если подходящих кандидатов на бирже труда нет – работодатель временно освобождается от обязательства.
Вместе с обязанностью выделять квоты, предлагается ввести и наказание за её уклонение
И понимай как хочешь. Прежде всего, работодатель ищет того, кто будет компетентен в поручаемых задачах. А военный он или нет для работодателя обычно не имеет никакого значения.
А дальше становится интересно, фразы выше противоречат друг другу. Подходит кандидат или нет определяет работодатель на собеседовании, но есть наказание за уклонение от квоты.
Частник и коммерция найдет как отказать, все смотрят на опыт,
Вы думаете, те, для кого будет эта квота, пойдет к бедному частнику? Остальным будет пох. Ну есть у них процентов 30-40 лишнего штата, ну неужели еще одному проценту места не найдется?
Это сообщение отредактировал Grand0909 - 7 ноя 2025 в 21:06
Ага, в любой фирме крайне нужны сотрудники, которые будут бухать, ничего не делать и всё время орать "да я за вас менструальную кровь проливал, блеать!".
Не пойму в чем вопрос. 1 процент - так у нас вроде как 1 процент населения в целом (то есть 2,5 - 3 процента экономически активного населения) прошли через СВО в той или иной форме. То есть чисто статистически на предприятии более 100 человек не иметь ни одного ветерана СВО можно только специально их отсеивая. Вот чтобы такого не было - специальной дискриминации - такая норма и предназначена. Работодатель не ограничен в выборе вакансии для этого - это может быть тот же водитель, охранник и т.д. В чем возмущение?
Кто он такой этот Прокурор Мурманской области? что он себе позволяет? У нас теперь любой прокурор занимается законотворством? Этак завтра и доярки начнут права качать, чтоб коров штрафовали за малый удой?!
Если он долбоёб и безрукий, как его можно взять на работу, что, тянуть на своей шее?
На ндс нагнули? Нагнули. Проглотили? Проглотили. Самозанятых выебли? Выебли. Патенту пизда? Пизда. Куда вякать собрались? Краснову? На япе тысячу раз писали опус- когда пришли за мной, вступаться было уже некому. Хавайте половником. Молчали, блять, тупили, а теперь- а нас то за шо
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com