Самый конфликтный человек в коллективе

Что-то у нас обычно самые конфликтные просто самые долбоёбы, которые неплохо маскировались при собеседовании.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (КандидатПаук @ 16 окт 2026 в 10:01)

я с ней согласен. меня постоянно считают самым конфлиткным на работах ВСЕХ, но ко мне никто не лезет с лишней поеботой, за то по теме всегда стоит очередь, потому что я знаю свою зону ответственности от и до

Доставка бутилированой воды?

Это правда, что о некоторых людях говорят, что они конфликтные или токсичные. Чаще всего такое мнение о них формируют те, кто не может, не умеет или не хочет хорошо выполнять свою работу. Это просто лентяи, завистники и другие подобные им люди, которые на фоне более ответственных и успешных коллег кажутся менее значимыми и эффективными.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хуйня. Полная.
Я не конфликтный, но все что она перечисляет про меня.
На работе есть сотрудница, вот это пиздец. Конфликтует и истерит со всеми подряд по поводу и без. Но работает как вол. Руководство её ценит. Ситуации разные бывают.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Со временем уйдут миллениалы-альтруисты и
останутся зумеры-эгоисты.
И взвоет собственник-работодатель
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Dodge214 @ 16 окт 2026 в 10:01)

Если платят за переработку,а на работу мы ходим заработать денежек,то почему бы не задержаться?

А у нее где то прозвучало что конфликтный тот кому за перерабьотку платаят но он шлет всех нахю...?


Я так понимаю тут налетели спецы: Я них... не понял в чем суть проблемы , но коммент ляпну."

У бабы четко описан обьраз того, кого считают конфликтным на работе. Человек НЕДАЮЩИЙ сест себе на шею.
Но обязательно в комментах поячвлятся иГсперд, который накидывает противополоджные темы с целью что тетка неправа в своем мнении.

Плаптьят - пизщдуй работай. тетка говорит ПРО звонки в выходные дни. про допнагрузку за те же дженьги и про личные границы.
А не про то что нахуй шлет работать за деньги

разницу видишь?

Если работа делается, то мне допизды, во сколько уходят сотрудники. Но если к примеру, надо докрутить 3 болта, то никто не съебется в 19:00, будут крутить, пока не прикрутят.

Цитата (kastrylich @ 16 окт 2026 в 14:01)

Хуйня. Полная. Я не конфликтный, но все что она перечисляет про меня. На работе есть сотрудница, вот это пиздец. Конфликтует и истерит со всеми подряд по поводу и без. Но работает как вол. Руководство её ценит. Ситуации разные бывают.

Еще один ни хуя не понял.

Речь не про то кем ты себя считаешь, а про то кем тебя считают ДРУГИЕ.

А тьол что тебе не поручают дургую работу и не звонят по выходным - это скорее о том что ты бесполезный работник.

А бааб которая работает как вол для других не конфликтный человек , ибо она за них работает, хоть и пиздит счасто не по делу
Это сообщение отредактировал Gfksx - 16 окт 2026 в 14:08

Поступаю точно так же. Если не ценить себя то ты терпила, о чём постоянно ноют. Деваха Абсолютно права.

Цитата (Изюбрина @ 16 окт 2026 в 10:32)

Кто везет, на том и едут. Нет ничего срочного что не может подождать до утра, а утром все спокойно доделать или обсудить ( не берем врачей с долгой операцией или пожарных на пожаре, образно) Многие задерживаются просто выслужиться или дома никто никто не ждет. Ну и любители побухать когда все ушли, а они с бутылкой типа работают.

Да... У "офисного планктона" обычно именно так.

А вот когда круглосуточное производство - "отложить до утра" - это 10-12-15 часов простоя оборудования и людей. И стоит это ОЧЕНЬ дорого.

Из этого лезет другой нюанс в виде лояльности и вовлечённости (это не одно и то же) сотрудников. Но... В нынешнем мире эти термины "не в повестке" :)

Ей бы замуж. А то несет тут всякую чушь)

Так у всех работы разные .Я вот сегодня в 7.00 пришёл , в 15 .00 на лыжи встал , час на обеде проболтался , по факту отработал 7 часов вместо 8 оплаченных .Но есть одно но .Я не ебу мозги когда есть загрузка по работе , могу встать за любой станок когда надо и прочее не утверждённое устным договором ).Надо задержаться - если есть время не вопрос , но за отдельную доплату плюс 50% , но и уйти могу в рабочее время по своим делам без всяких отпрашиваний .
Вообщем каждому своё.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (далекогляжу @ 16 окт 2026 в 10:03)

Трудовой кодекс думал есть для этого, но думаю эту тетку буду слушать она наверное знает что говорит. Меня тупизна шпалит которая трудовой кодекс не любит или те кто эту тетку слушать не хочет?

Трудовой кодекс в России - фикция! Самое главное в Москву конвертик отправляй и тебе можно всё!
Серые зарплаты ИМХО более 50% предприятий платит, не нравится - увольнялся! Начал что то качать по ТК, попросят уволится и ничего не сможешь сделать.
Ситуация в корне можно поменять законодательно, объявите премию законопослушным гражданам, сдай "серого" работодателя - получи 5000 руб. на телефон!))...но тогда конвертики иссякнут, а этого самому честному правительству никак нельзя допустить.

Люто аплодирую.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

В целом да, но формулировка ее - самый конфликтный -уебищная. Пусть с начальством конфликтует сколько угодно. Мне нужен ответственный и удобный коллега для обоюдной работы.

А у нас круглосуточное производство. Все.

Цитата (Добротатарин @ 16 окт 2026 в 14:13)

Цитата (далекогляжу @ 16 окт 2026 в 10:03) Трудовой кодекс думал есть для этого, но думаю эту тетку буду слушать она наверное знает что говорит. Меня тупизна шпалит которая трудовой кодекс не любит или те кто эту тетку слушать не хочет? Трудовой кодекс в России - фикция! Самое главное в Москву конвертик отправляй и тебе можно всё! Серые зарплаты ИМХО более 50% предприятий платит, не нравится - увольнялся! Начал что то качать по ТК, попросят уволится и ничего не сможешь сделать. Ситуация в корне можно поменять законодательно, объявите премию законопослушным гражданам, сдай "серого" работодателя - получи 5000 руб. на телефон!))...но тогда конвертики иссякнут, а этого самому честному правительству никак нельзя допустить.

Что значит , Просят уволиться, Попробуй уволь . Это как самому в колодец прыгнуть по приказу. Только бесхребетное чмо , так позволит с собой поступить.

Цитата (kastrylich @ 16.10.2026 - 14:01)

Хуйня. Полная. Я не конфликтный, но все что она перечисляет про меня. На работе есть сотрудница, вот это пиздец. Конфликтует и истерит со всеми подряд по поводу и без. Но работает как вол. Руководство её ценит. Ситуации разные бывают.

Так о том и речь.
Ты не коефликтный.
Но. Если начинаешь вырубать фары, когда на тебя вешают чужую, не оплачиваемую работу- ты, сука, коефликтный, и дууушный. Вон, Олег же не выёбывается, и работает за троих. А ты, что? Ахуел?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (coin99 @ 16.10.2026 - 10:13)

этот спич должен заканчиваться фразой кстати, меня уволили

Или коллеги выжили 😁
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (oish73 @ 16 окт 2026 в 14:25)

Цитата (coin99 @ 16.10.2026 - 10:13) этот спич должен заканчиваться фразой кстати, меня уволили Или коллеги выжили 😁

Коллегам очень просто можно предложить дать по ебалу. Действует стопроцентно. Проверено. Языки в жопу как миленькие прячут.

А я люблю неоплачиваемые переработки). Особенно зимой когда реально дома только комп/тв. Я за них потом беру то что называю миниотгулы - ухожу на обед и уже не прихожу. А так как после обеда рабочих 3 часа то мне этих переработок хватает на много миниотгулов. В 13-00 освобождаешься, перекусываешь и на какую нибудь акцию - на рыбалку по грибы/ягоды или просто прокатиться причём выбираю когда отгуливать я сам в соответствии с погодой и настроением.

Ну хз. Я конфликтными называю людей, которые доёбываются до других, а не просто в глухой обороне сидят

Цитата (ss1971 @ 16 окт 2026 в 14:29)

А я люблю неоплачиваемые переработки). Особенно зимой когда реально дома только комп/тв. Я за них потом беру то что называю миниотгулы - ухожу на обед и уже не прихожу. А так как после обеда рабочих 3 часа то мне этих переработок хватает на много миниотгулов. В 13-00 освобождаешься, перекусываешь и на какую нибудь акцию - на рыбалку по грибы/ягоды или просто прокатиться причём выбираю когда отгуливать я сам в соответствии с погодой и настроением.

Тут нужен нормальный начальник. Как повезет. В хорошем сплоченном коллективе как правило нет конфликтных сотрудников. Либо коллектив разношерстный и всем на все пох, либо пришел новый и работает против шерсти - тогда конфликт. Нормальный начальник должен быть за своих горой. Достаточно на текучку посмотреть, если текучки нет это уже хороший показатель, можно трудиться (и не выебываться).
Это сообщение отредактировал Васяныч - 16 окт 2026 в 14:38

Теоретически она права, но завалы тоже надо разгребать, особенно если завал образовался из-за тотального 3,14здежа и чаепития на рабочем месте!👆