«Ваше резюме никто не читает»

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

soklim 25 дек 2025 в 15:29

Приколист • На сайте 3 года

Эйчарки самые бесполезные и тупые люди на земле, когда такая ТП начинает умничать по телефону - я кладу трубку, и да проблем с работой не имею

Размещено через приложение ЯПлакалъ

GroompeeFish 25 дек 2025 в 15:29

Ярила • На сайте 12 лет

приходили на собеседование к нам, ни дня не работали а хотелки я епу... хочу не работать и зп 200 тыр сразу, че не спросишь, затрудняюсь ответить... ну и нах такие нужны

Santo062 25 дек 2025 в 15:31

Ярила • На сайте 8 лет

Айдэн

Цитата

так в том то и дело, что это 2 разных отдела
эчар-это именно подбор кадрв

а отдел кадров-это сопровождение

Ну значит у нас таких нет, да и нах не нужны, никто толпой к нам не ломится.
Тут вот отпуск на следующий год утверждали, обычно у нас принято летом брать, так мне отпуск на 2 части порезали по 2 недели, иначе если на месяц уйду, вся работа встанет, работать не кому, был человек, который мог в случае чего подменить и он уволился. Пришлось взять в апреле на открытие охоты и в августе тоже на открытие охоты, а хотел с середины августа по середину сентября - и охота и рыбалка и грибалка.

ChaosKnight 25 дек 2025 в 15:33

Ярила • На сайте 8 лет

тупая молодая пизда, считающая себя самой умной а остальных неудачниками старыми.

SLash81 25 дек 2025 в 15:34

Приколист • На сайте 5 лет

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

Если работодателя устраивает такой отбор, то какие к ней претензии? Если компания так набирает кадры, то стоит ли туда идти работать?

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

В том, что условный токарь 6-го разряда запросто может не уметь писать резюме. А она читает "F-паттерном", то есть заголовок и пару строк. То есть достойный кандидат запросто может не попасть в список приглашённых на собеседование из-за весьма поверхностного отбора.

Шнурец 25 дек 2025 в 15:35

Ярила • На сайте 1 год

Подбор персонала / а как вы думали - они читают ?) к HR это чудо отношение практически не имеет )))

Я вот не отсылаю никогда . Катаюсь только когда сами меня находят и приглашают на собес
Работа есть , но считаю что надо смотреть по сторонам - вдруг что то интересное подвернется

Это сообщение отредактировал Шнурец - 25 дек 2025 в 15:36

Зингельпупер 25 дек 2025 в 15:36

Винтажный газогенератор • На сайте 11 лет

Ребятки, не будьте детьми, первым ваш резюме читает ИИ, а конкретно ATS (Applicant Tracking System). И поэтому используйте ИИ при написании резюме. Пусть сначала один робот напишет резюме, которое понравится другому роботу, а вы потом поправьте его для чтения человеком, к которому попадёт ваше резюме, отобранное ATS.
Поговорите с ИИ о ATS, многое узнаете. Хотя бы загрузите в какой-нибудь ИИ своё резюме и спросите, как его видит ATS, может оно его тупо прочитать не может из-за форматирования.

bass55 25 дек 2025 в 15:37

Ярила • На сайте 9 лет

Цитата (Shish64 @ 25.12.2025 - 14:57)

Таких 1 %
В нормальных компаниях такого HR нет

Там только такие,они вообще нах-й не нужны. Слесарь сантехник и слесарь по наладке ЧПУ, КипА-для них одно и тоже,просто слесарь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

westdm 25 дек 2025 в 15:38

Ярила • На сайте 11 лет

-1

Цитата (Santo062 @ 25.12.2025 - 15:05)

У нас отдел кадров еще проще делает - отправляет к непосредственному начальнику, откуда вакансия, пусть он и разбирается.
По сути ОК всё равно не шарят во всех технических тонкостях и не смогут объективно оценить квалификацию кандидата. Да и своей работы у них выше крыши.

Ну тоже такая себе позиция, у начальника так то тоже работа есть, кроме как разбираться с десятками резюме которые ему будет накидывать ОК.
Задача ОК это первичный отбор кандидатов, прием резюме, оценка соответствующего вакансии опыта, контакт с соискателем, приглашение на собеседование, оценка общей адеквантности и отсутствия проблем с документами необходимыми для трудоустройства, а уже потом согласование непосредственного собеседования с руководителем потенциального сотрудника.

MadCowboy 25 дек 2025 в 15:40

Ярила • На сайте 16 лет

Секрет Полишинеля блять.....
Давно известно, что эти пидораски там совсем рыбный суп ели.
Сначала вакансии настрочат хуй пойми "ёбырь пекарь и аптекарь".
И потом ХХ за них ещё всю работу делает.
Найм сломан абсолютно во всех сферах. Но воет об этом только АйТи.

Это сообщение отредактировал MadCowboy - 25 дек 2025 в 15:46

~~GeMottt~~ 25 дек 2025 в 15:40

Хохмач • На сайте 1 год

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:34)

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

Если токарю 6 разряда приходится искать работу через написание резюме, то уж логично что правила написания этого самого резюме он как нибудь изучит. Потому что F паттерном она читает самое важное: это информацию о соискателе(шапка) и последний опыт работы. Человек не в состоянии это написать грамотно? Ну сорри, такие в эту компанию не нужны.
В гаражах требования поменьше?

~~Silverhand~~ 25 дек 2025 в 15:40

Ярила • На сайте 5 месяцев

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

Например в том, что заголовок твоего резюме не говорит абсолютно ничего о твоих профессиональных качествах (если ты нанимаешься не копирайтером или составителем резюме), а из-за нее эта ТП (Простите, HR) в резюме даже не заходит.

Это сообщение отредактировал Silverhand - 25 дек 2025 в 15:41

~~Silverhand~~ 25 дек 2025 в 15:43

Ярила • На сайте 5 месяцев

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:40)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:34)

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

До F-паттерна и опыта работы она даже не доходит, если ей не нравится заголовок

То есть у человека может быть 20 лет опыта работы и международные стажировки, но ей не понравилось что он просто написал "токарь" в заголовке

Это сообщение отредактировал Silverhand - 25 дек 2025 в 15:46

MadCowboy 25 дек 2025 в 15:45

Ярила • На сайте 16 лет

Цитата (bass55 @ 25.12.2025 - 15:37)

Цитата (Shish64 @ 25.12.2025 - 14:57)

Таких 1 %
В нормальных компаниях такого HR нет

Java - Javascript? Да похуй.
А сколько прекрасных профессий скрывается только под одним лишь словом "монтажник" (электро-, высотник, слесарь, ОПС, КИПиА, видеонаблюдения......)

miklyha 25 дек 2025 в 15:46

Хохмач • На сайте 9 лет

Не нравится твоя работа пиздуй в штукатурщицы, хотя тебя туда не возьмут там знать и уметь нужно очень много узнаешь заодно что токое работать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Grand0909 25 дек 2025 в 15:46

Ярила • На сайте 8 лет

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?!
Бот какой-нибудь то же самое сделает

Сам правда будешь лопатить 1000 с лишним резюме?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

zhopazhopa 25 дек 2025 в 15:46

Юморист • На сайте 1 год

Цитата (DingoChg @ 25.12.2025 - 15:13)

Вот из-за таких ТП и все проблемы. Контора не может найти спеца, а спец сидит без работы. Гнать таких надо. Пусть свои каналы аналы рекрутит.

Дык она не специалистов и набирает. Менеджеры по продажам - я бы тоже их резюме читать не стал. Это те, которые продают карандаш на собеседовании. Чего там вообще можно интересного прочитать?

lukinda 25 дек 2025 в 15:47

Рублёвый тысячионер • На сайте 8 лет

Ёбаная мокрощелка с кривыми ногтями, которые она скорее всего на работе и красит.
Как я не любил старых кадровщиц, но те были профи своего дела. Этой же фифе некогда, надо рилсики пилить.

Это сообщение отредактировал lukinda - 25 дек 2025 в 15:48

~~Silverhand~~ 25 дек 2025 в 15:48

Ярила • На сайте 5 месяцев

Цитата (Grand0909 @ 25.12.2025 - 15:46)

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?!
Бот какой-нибудь то же самое сделает

Сам правда будешь лопатить 1000 с лишним резюме?

ну а ты там зачем сидишь и печеньки кофем запиваешь, не для этого? Как минимум подходящие по требованиям в фильтре придется лопатить, если ты качественно делаешь свою работу.

Ты можешь перелопатить 100 резюме подробно и найти хорошего сотрудника, а может своим сраным ф-паттерном из тысячи всех проебать

Это сообщение отредактировал Silverhand - 25 дек 2025 в 15:50

mrzorg 25 дек 2025 в 15:49

Ярила • На сайте 16 лет

Цитата (СИЛужеNET @ 25.12.2025 - 13:56)

Мне одному хочется ей в рыло зарядить ногой ?!

Не только тебе, реально бесячая тварь это.

Sega087 25 дек 2025 в 15:49

Приколист • На сайте 10 лет

А потом говорят спецов не хватает! Такая краля сидит и по шапками отбирает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Е2Е4 25 дек 2025 в 15:53

Приколист • На сайте 4 года

Тупая пизда не стесняясь признается в лени и профнепригодности … нормальный руководитель увидев это, уволил бы ее нахуй. А если она дальше работает это или устроили по блату или сосет хорошо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ricki19 25 дек 2025 в 15:54

Шутник • На сайте 11 месяцев

Я так понимаю что она свою работу не выполняет и гордится этим?

СволочРедкая 25 дек 2025 в 15:56

Ярила • На сайте 13 лет

так если тупорылая овца чего ждать)) Это как один завод искал сварщика 5 разряда до 23 лет). и не нашел

Анатолий1967 25 дек 2025 в 16:01

Ярила • На сайте 11 лет

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?!
Бот какой-нибудь то же самое сделает

К этому всё и идёт. Такие "специалисты" - первые "за забор"...

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 26 847
0 Пользователей: