Да на любом госпредприятии так. Я когда-то работал в депо, 1500 человек на предприятии. В бухгалтерии 10 теток, две работают, остальные чай пьют, это жена начальника такого-то цеха, это племянница кого-то из управления... В цех зайдешь - 3 табельщицы с одним журналом ходят, эта - дочка замглавбуха с соседней станции, эта из одного декрета вышла, во второй собирается, надо где-то пересидеть, чтоб стаж не терять. У слесарей половина молодежи - "подснежники", это которые ждут "нормальных" должностей, а пока числятся в цехах на самых непопулярных тяжелых участках. И так далее. Государству все равно, сколько зарплат платить, миллион туда, миллион сюда - погрешность. Казалось бы, все это можно оптимизировать, работающим увеличить зарплаты раз в десять, лишний балласт просто выгнать. Но нет, когда начинается оптимизация, лишних выгоняют, а разница в деньгах растворяется где-то у оптимизаторов в карманах
Особенности национального капитализма.
Это сообщение отредактировал nzvio - 7.10.2021 - 16:54