Наэкономила

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (5) 1 [2] 3 4 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Volandk
11.04.2018 - 16:05
7
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 16.02.16
Сообщений: 540
Да давно известно баб к управлению чем бы то ни было подпускать впринципе нельзя. Ну не заточен у них мозг на объективность, бал правят сиюминутные хотелки, даже у образованных и грамотных.
 
[^]
Kalyu4ii
11.04.2018 - 16:06
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.05.14
Сообщений: 1941
Цитата (VampirBFW @ 30.03.2018 - 14:38)
Увы, но так везде, дефективные менеджеры долбеобы искренне считают что 2 мальчика с условными 500 баксами зарплаты сделают на фирме больеш чем 1 грамотный специалист за 1000 баксов. А потом сидят и думают что у них за хуета в сети творится. Это к сожалению мода, "экономить на дебилизме", причем он инабирают людей на копейки, а те почему то не хотят пахать как и высоколассные спецы. Мне тут одна из фирм предложила серверную им собрать, опресовать и настроить за 3000 рублей. Причем были искренне удивлены, почему я за 3000 не хочу им поднимать ESX, и настривать виртуалки, там же работы на 2 минуты.

cheesy.gif cheesy.gif cheesy.gif 3000 , они вообще адекватные?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
ИринаЯ
11.04.2018 - 16:07
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.01.14
Сообщений: 2430
работала я в такой компании, была начальником производственной части, только у нас финдир, которой все доверили потихоньку довела контору до банкрота своими действиями
 
[^]
ЦарскийЦарь
11.04.2018 - 16:08
15
Статус: Offline


Просто Царь

Регистрация: 1.10.11
Сообщений: 6849
Цитата (Tetrarx @ 30.03.2018 - 14:54)
Цитата (VampirBFW @ 30.03.2018 - 16:38)
долбеобы искренне считают что 2 мальчика с условными 500 баксами зарплаты сделают на фирме больеш чем 1 грамотный специалист за 1000 баксов.

макдональдс стайл)) нахуй професианализм, главное з/п поменьше платить, у нас в конторе такаяж хуйня)) есть три человека которые работают черти сколько лет и нормально получают, остальные одноразовые на три месяца....

Вот тут ты нихуя не прав, дядя. Макдональдс стаил - это, как раз таки, по своей сути, и есть профессионализм, когда на руководящую должность приходит человек, который перед этим должности своих будущих подчиненных "похавал", т.е. знает, что и как должны делать люди, которыми он руководит (само собой, это относится к управляющему отдельно взятой забегаловки). Текучка там на начальном уровне, там-то действительно похуй на работяг, возьмут количеством, но на этом уровне и работа не особо квалифицированная - делай все по инструкции.
 
[^]
0505KPM
11.04.2018 - 16:08
6
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 20.07.13
Сообщений: 452
Тоже есть такой пример:
Так сказать семейный бизнес: папа - мозг и технарь компании, доча - правая рука папы - все финансы только через нее, зять - главный слесарь ("ынжынер"). Пока у папы хватало сил на все - накидать проект, убедить заказчика, подобрать и удержать персонал, сдать работу - деньги гребли лопатой, папа приболел, доча решила что она сама все знает и умеет. Итог - за год прое...ли почти всех клиентов, т.к. то не так посмотрел, то больно много хочет, то просто не понравился. Основная часть спецов со словами "да ебит..сь как хотите" ушли кто в свободное плавание, кто к конкурентам. Папа вернулся - пытается настроить заново, но наврят ли. Хотя в начале доча была вполне адекватным человеком.
 
[^]
ugly121
11.04.2018 - 16:10
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 20.03.13
Сообщений: 535
У нас в сельской местности давно по блату набирают на работу а не по знаниям.
 
[^]
Рапапай
11.04.2018 - 16:10
9
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.12.13
Сообщений: 13160
Закончилась эпоха бизнеса 90-х- начала 2000х - "стою на базаре продаю валенки, если клиенту нужны сапоги пусть ищет у других", а место на рынке мне пробил брат-сват-мент. В этой парадигме все определялось способностью продавана "втюхать валенки за 100500 денег" и "моща крыши". Сейчас все печальнее: сократился спрос ввиду сокращения бабла + народ стал немножко головой думать и перестал "вестись на херню" + "чистки и ротации" (тупо конкуренция за госпосты и "кормушку"). Рынок сжался и на нем выживают только те кто сменил модель бизнеса на "клиентоориентированную", "прозрачную" (бюджет, учет-контроль, планирование и прочее) и создал СИСТЕМУ управления предприятием (ну или тупо "крышуется"). Кто не смог ищут "волшебников-менеджеров", которые "сотворят чудо" скрестив "ежа и ужа" в виде "лучших мировых практик" и "желания клиента". В итого: "некомпетентный хозяин" подбирает "прохиндеев менеджеров", которые "просирают полимеры" но "набивают свои карманы", а расплачиваются за это рядовые сотрудники компании. Ну и классика жанра это "семейственность" и "государев бизнес" - как только от государственного корыта отодвигают "крышу", то весь наебизнес валиться.
 
[^]
Just13RUS
11.04.2018 - 16:13
1
Статус: Offline


Юрист-аферист

Регистрация: 28.06.13
Сообщений: 1661
Цитата (Daimond1984 @ 11.04.2018 - 11:45)
я тоже хочу з/п 500 штук rolleyes.gif

А я вот не хочу, представляешь? Все люди разные gigi.gif
 
[^]
Levadelta
11.04.2018 - 16:13
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.12.11
Сообщений: 2829
Тесная перекличка с бывшей с годик назад платиновой темой "Как ухерачить любую компанию"

http://www.yaplakal.com/forum7/topic149973...%BD%D0%B8%D1%8E

 
[^]
DarkIngener
11.04.2018 - 16:15
3
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 29.06.12
Сообщений: 895
Цитата (VladimKa @ 30.03.2018 - 14:37)
Краткий 3-х летний график работы современного эффективного менеджера:

1-й год: снимаем все премии и надбавки. Народ начинает роптать и помаленьку увольняться, но дело ещё идёт. Закрываем год в плюсе, по отношению к предыдущему - экономия на ФОТ.
2-й год. Новенькие набираются квалификацией поменьше, как и зарплатой. Нагрузка распихивается на тех, кто остался из "старой гвардии". "Старики" начинают уходить поболее. Год также в плюсе из-за ФОТа.
3-й год. Старики разбежались, новенькие пашут хуже, но за меньшие деньги, заказчики от постоянных проёбов начинают разбегаться тоже. Год закрывается примерно так же, как и был до прихода гениального манагера.

Контракт у гениального манагера заканчивается, он получает нехилую премию (два года показатели прибыли улучшены) и идёт на новое место. Компании через год приходит пиздец.
@интернет

ооо, прям описание того что творится в моей компании...
 
[^]
lexa37rus
11.04.2018 - 16:18
4
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 23.12.15
Сообщений: 716
Цитата (T34rus @ 30.03.2018 - 14:41)
Цитата (insaider @ 30.03.2018 - 14:31)
VIA

Сам придумал, сам посмеялся. Я таких сказок на ночь могу на все случаи жизни на клепать.
Вечер, кот мурлыка щурит глазки, лампа-свеча мерцает светом, одинокая мошка вьется вокруг нее...

хуйня в том, что это не сказки. я в такой 10 лет отработал. очень жаль но мне и многим другим пришлось уйти. разница с рассказом только в том, что экономить сразу начали с зарплат "крестьян" а всякие хуйпоймические траты так и остались ну и дальше один в один нахуй опытные возьмем молодых подешевле и далее по тексту.
 
[^]
Andrey1967
11.04.2018 - 16:22
12
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.05.11
Сообщений: 3364
лучше жены контору может развалить только бывший военный
 
[^]
Vivivdarium
11.04.2018 - 16:22
20
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.05.16
Сообщений: 7890
Потому что БАБАМ ТАМ ДЕЛАТЬ НЕХУЯ. Это хуже даже чем долбоеб с гонором. Получается что то похожее, если бабу допускают до денег, если кота поставить сторожить холодильник. Ну не может баба видеть и знать, что где то мимо нее прошла сотня рублей. ОНА ПРОШЛА СУКА МИМО НЕЕ. Похуй что она на мыло в туалете пошла. Всем связям и дружбе наступает пиздец. Бабы не умеют дружить. Даже если фирма не развалится, это будет гнездо со змеями, где хуй кто захочет работать. Все будут друг друга подсиживать, ненавидеть, стукачество и подпёздывание достигнет 121% минимум. Я работал совсем еще молодым в фирме, где у гендира жена приезжала к нему периодически. Все съёбывались в ужасе оттуда. Гнилая и закомплексованная блядь. Заебывала всех и всем. Правильно вон нерусские делают - НадЭл пярЯнджа и сиди дома нахуй. И кстати на очень многих местах именно бабы выноваты в пиздеце который там происходит.
 
[^]
Подонок1
11.04.2018 - 16:23
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.10.17
Сообщений: 3989
Цитата (Sasha024 @ 30.03.2018 - 14:38)
А мне кажется, мораль есть. Кухарка не должна управлять государством. Какие же должны быть в голове тараканы, чтоб взяться за сложный процесс управления не имея к этому способностей. Она же могла путешествовать на яхте или руководить салоном красоты. Нет, захотелось порулить. Лучше бы владелец бизнеса потратился на психолога для неё.

Знакомый купил жене салон красоты ,утопила его за год, так что не факт. dont.gif
 
[^]
KirAkk
11.04.2018 - 16:26
6
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 328
Цитата (T34rus @ 30.03.2018 - 17:41)
Цитата (insaider @ 30.03.2018 - 14:31)
VIA

Сам придумал, сам посмеялся. Я таких сказок на ночь могу на все случаи жизни на клепать.
Вечер, кот мурлыка щурит глазки, лампа-свеча мерцает светом, одинокая мошка вьется вокруг нее...

А я согласен. Человек, который поднял бизнес и вкладывался в него своими знаниями и умениями, деньгами в конце концов, которой ему и нехилую прибыль приносит, раз он в федералы полез, не может отдать на управление без контроля такое предприятие. Кто несушку-то на суп убивает? Второе: чтобы добиться таких высот, надо обладать волей и характером. Поэтому в данном случае жене он бы не стал потакать. Чтобы шпалами не закидали, приведу пример: был некий господин, председатель совета директоров Северной Казны (Екатеринбург). Так вот он, имея уже дохулиард денег, купил нищенствующий, но уникальный по производству, Егоршинский радиозавод. кому? Сыну-долбодятлу. Для чего? Для того, чтобы он поучился, блять, Карл, управлять. Сын бухал, забивал на всё (потому что считал это ссылкой для себя), и проебал завод. Развалил, рапродал, убил. А завод разрабатывал и производил электронику для С-300, радио и спутниковую связь для полярников и военных. ЗРЩ поставлялись в ВМФ на корабли и не только. Два таких завода было. В Пензе и в Егоршино. Пензенский умер в середине 90-х.
 
[^]
SteamKelevra
11.04.2018 - 16:27
9
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 27.01.18
Сообщений: 607
Баба у руля = звиздец конторе.
Общался я с мужиками, которые своим прикупили "свечной заводик" - те сами в акуе были от того, что их подруги творили. Дважды договаривался о работе с собственниками, и дважды писал заявление, как только меня пытались слить в подчинение этим "генеральным директоршам". Заявление на стол клал сразу, ибо "это не езда". Даже пофиг было на хорошую ЗП и должность - с бабами работать решительно невозможно - у них в мозгу хрень какая-то, ИМХО
 
[^]
xrumdik208
11.04.2018 - 16:28
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.08.17
Сообщений: 330
был такой текст вроде уже, буквально недавно, не?
 
[^]
3LO
11.04.2018 - 16:29
-6
Статус: Offline


Гений, миллиардер, плейбой, пиздобол..

Регистрация: 30.12.15
Сообщений: 2146
"А потом начался вообще полный трэш. Вообще ничего не покупалось. Ни вычислительная техника, ни канцелярия. Даже туалетная бумага стала диыицитом. "
Т.е. перепродаваны всякой хуеты должны быть управленцами уровня Генри Форда и сука не меньше lol.gif
 
[^]
SteamKelevra
11.04.2018 - 16:30
7
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 27.01.18
Сообщений: 607
Цитата
не может отдать на управление без контроля такое предприятие.

Может, поверь. У всех мотивация разная. Когда тебе под 60 и у тебя дохрена денег, а жене 30 и она хочет поиграть в генерального директор - пусть играет, как говорится
 
[^]
veter123
11.04.2018 - 16:31
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 11.04.18
Сообщений: 6
как обычно и бывает когда не можешь отказать жене wub.gif
 
[^]
Crammm
11.04.2018 - 16:35
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 6.09.17
Сообщений: 139
Цитата (DarkIngener @ 11.04.2018 - 16:15)
Цитата (VladimKa @ 30.03.2018 - 14:37)
Краткий 3-х летний график работы современного эффективного менеджера:

1-й год: снимаем все премии и надбавки. Народ начинает роптать и помаленьку увольняться, но дело ещё идёт. Закрываем год в плюсе, по отношению к предыдущему - экономия на ФОТ.
2-й год. Новенькие набираются квалификацией поменьше, как и зарплатой. Нагрузка распихивается на тех, кто остался из "старой гвардии". "Старики" начинают уходить поболее. Год также в плюсе из-за ФОТа.
3-й год. Старики разбежались, новенькие пашут хуже, но за меньшие деньги, заказчики от постоянных проёбов начинают разбегаться тоже. Год закрывается примерно так же, как и был до прихода гениального манагера.

Контракт у гениального манагера заканчивается, он получает нехилую премию (два года показатели прибыли улучшены) и идёт на новое место. Компании через год приходит пиздец.
@интернет

ооо, прям описание того что творится в моей компании...

сам в каком статусе? выводы сделал ? gigi.gif gigi.gif
 
[^]
SteelFog
11.04.2018 - 16:35
11
Статус: Offline


Зам. директора по панике

Регистрация: 11.01.14
Сообщений: 341
Молодая, динамично развивающаяся фирма возьмёт в аренду степплер.
 
[^]
ForbiddenDW
11.04.2018 - 16:35
3
Статус: Offline


Оптимист со стажем

Регистрация: 31.10.11
Сообщений: 1087
3LO
По тексту, если конечно не по диагонали читать, совершенно ясно - что перечисленные закупки для офиса, а не список того чем торговали.
 
[^]
Darkkom
11.04.2018 - 17:08
14
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.10.12
Сообщений: 4281
наблюдал похожую ситуацию, но развязка была иной: один из топов "стуканул" владельцу и супруга вернулась на кухню, а владелец ценой невероятных усилий и немалых денег собрал команду обратно. Бабе после долгого нытья был куплен какой-то салончик, который долго не просуществовал из-за её самодурства, после чего она была навсегда отстранена от попыток чем-нибудь "порулить".
 
[^]
унтерофицер
11.04.2018 - 17:20
12
Статус: Offline


Всегда Готов

Регистрация: 25.07.11
Сообщений: 3563
Считаю необоснованным обвинять в проёбе производства только бап!
Есть еще категория эффективных менеджеров, ни чуть не лучше жен директоров - это родственники и другие хорошие люди.
Как только на ключевые посты посты попадают люди по указанию свыше, считай песда рулю
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 54812
0 Пользователей:
Страницы: (5) 1 [2] 3 4 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх