Самый конфликтный человек в коллективе

Сегодня я один год и один месяц на пенсии и не могу понять чего я на неё не ушел лет пять назад:)) А как руководитель могу сказать, если вы не успеваете сделать что нужно за смену вы не умеете планировать свое время и вам это место не подходит. Работал пять лет руководителем в муниципальном учреждении, остаёшься после работы значит не справляешься, значит плохой работник и премия за что?

Цитата (KVV66 @ 16 окт 2026 в 16:10)

А как руководитель могу сказать, если вы не успеваете сделать что нужно за смену вы не умеете планировать свое время и вам это место не подходит

На одной работе, что ли работал ? Есть куча работ, где работы могут подкинуть в течении дня, или вообще в конец, и ничего ты не успеешь сделать.

Ты уволена. Всё!

Цитата (Mari777 @ 16 окт 2026 в 15:57)

А вообще есть категория всратых каблуков, которых дома дрочат за любую херню, а они  это пытаются тянуть на работу, доебываться до каждой мелочи

Самая жопа если такой педик пролез в начальники. Ему с утра жена очко прочистила, и он с 9:00 готов дрочить подчиненных с извращенным удовольствием. Ненавижу таких.
Это сообщение отредактировал sm9 - 16 окт 2026 в 18:35

Цитата (Кумыс @ 16 окт 2026 в 13:59)

Это правда, что о некоторых людях говорят, что они конфликтные или токсичные. Чаще всего такое мнение о них формируют те, кто не может, не умеет или не хочет хорошо выполнять свою работу. Это просто лентяи, завистники и другие подобные им люди, которые на фоне более ответственных и успешных коллег кажутся менее значимыми и эффективными.

Говном быть не надо. А если коллектив считает что ты дерьмо, то скорее всего так и есть.
А про завистников сказочки жене расскажи.

Цитата (seteolavidor @ 16 окт 2026 в 14:02)

Со временем уйдут миллениалы-альтруисты и останутся зумеры-эгоисты. И взвоют собственники-работодатели

Миллениалы никогда альтруистами не были. Это ты нас с кем-то путаешь.

Цитата (fox1001 @ 16 окт 2026 в 11:58)

я пожалуй с ней соглашусь, хоть это не всегда так.

Ага .
Это смотря какая работа .
Такие люди как эта баба просто не могут нормально работу закончить в рабочее время.
Вот только лично мне нахер такой сотрудник не нужен был бы .
Ситуации разные бывают . Может действительно нужно - а она ушла и всех подвела .
Я просто представил , например следователь - встал такой на совещании у прокурора области и сказал - работайте братья . а я домой . уже 18 00.
Это сообщение отредактировал Адвокат1967 - 16 окт 2026 в 18:44

Цитата (god1941 @ 16 окт 2026 в 14:05)

Если работа делается, то мне допизды, во сколько уходят сотрудники. Но если к примеру, надо докрутить 3 болта, то никто не съебется в 19:00, будут крутить, пока не прикрутят.

А если 10 болтов? А если каждый ебаный день надо эти 3 болта докручивать?
Тут много вариантов, а человеческое терпение не безгранично.
И насчёт того что тебе допизды во сколько сотрудники ушли. Ну давай не пизди. Если ты заметишь что сотрудники явно недогружены, то будешь думать кого сократить или на частичную занятость перевести. Или у тебя чистая сделка, совсем без окладов?
Это сообщение отредактировал sm9 - 16 окт 2026 в 18:45

С 1995 года работаю на себя! Всё)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

согласен на все сто ..за исключением пары моментов...если ты на работе связанной с руководством людьми или от тебя зависят некие ключевые моменты то телефон нельзя отключать категорически....а в остальном все верно....как говаривал один умный человек...работа нравится =минус 100баксов, задерживаешься на работе =не успеваешь и не справляешься еще минус 100 баксов....ну и если в разговоре употребляешь слово сидеть то еще минус потому что на рабте всегда РАБОТАЮТ и да ЗА ДЕНЬГИ...все остальное обман развод и наебалово....

Пиздеж.

Цитата (Buhich @ 16.10.2026 - 10:13)

Как работодатель скажу - не люблю, когда работники задерживаются, но бывают моменты, когда это необходимо, естественно за доплату. Не люблю докучать в нерабочее время, но специфика работы предполагает крайне редко побеспокоить сотрудника. Выходные - бывает необходимость, конечно же за доплату. Ну и резюме - везде своя специфика, и с вероятностью 99%, адекватный сотрудник, пару раз не ответивший на звонок, не вышедший пару раз в месяц на переработку, будет искать себе нового адекватного работодателя.Ну и обычно самые адекватный сидят дома на шее у жены, мужа, мамы и возможно бабушки или даже дедушки, в вечных поисках того самого адекватного работодателя.

Доплата вдвойне, как по ТК положено?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А какова личная жизнь у конфликтного человека?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да не права она, не полностью, отстаивать свои границы важно, но не надо недооценивать долбоебов. У многих людей их отбитость, наглость и желч простирается гораздо шире защиты личных интересов. Я видел, как директор кинул кружку и она разбилась в 10 см над головой секретарши, я видел как начальник соседнего отдела орал на закупщика, что бы он наебал поставщиков и дал им ложные сведения, что бы за их счёт покрыть текущий фин проеб, а их кинуть. Это вообще не про отстаивание личных границ. В мире полно агрессивных уебков и в большой компании они за пояс заткнут тех, кто просто вовремя уходит домой в рейтинге того самого, самого конафликтного.
Возможно, если за вами ходит такой шлейф то вы не проработаный спец, знающий досконально зону своей ответственности, а просто кусок говна.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Скромная пиз..да! Насмотрятся своих психологов в тик токе и умничают ! Пусть это расскажет своим друзьям и родственникам! Тож поди всех заеб..а.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Адвокат1967 @ 16.10.2026 - 18:42)

Ага . Это смотря какая работа . Такие люди как эта баба просто не могут нормально работу закончить в рабочее время. Вот только лично мне нахер такой сотрудник не нужен был бы . Ситуации разные бывают . Может действительно нужно - а она ушла и всех подвела . Я просто представил , например следователь - встал такой на совещании у прокурора области и сказал - работайте братья . а я домой . уже 18 00.

А почему совещание после окончания рабочего дня? Не успеваешь совещаться начинайте на три часа раньше.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

не хочешь перерабатывать открой свое предприятие или ип)))

Цитата (spkn1 @ 16 окт 2026 в 21:32)

не хочешь перерабатывать открой свое предприятие или ип)))

И будешь вьебывать в 3 раза больше

Правда весь доход тебе, ну он надо, чтоб постоянно голова болела, а фирме доходах, налогах провкрках и куче всякой херни.

Если все успевает и делает на 5, то только респект ему - пусть хоть в 4 уходит. Но, как правило, мадамы пиздодельные качают права и нихера не умеют - падлы. Избавится от этих токсов сложно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

довольно часто это именно так, но не всегда

Истину глаголит

Цитата (РосКозНайоп @ 16.10.2026 - 10:15)

Раболепие некоторых работников просто бесит, чтоже ты за чмо такое, что свою, хуй с ней, но и чужую жизнь стремишься разменять на крошки с стола боярского. Какие же блять ублюдки бывают. 8 часов рабочий день - это ОВЕР дохуя, с учетом той автоматизации и компьютеризацией которая произошла за период с 1918 по н.в. Там было 8 часов достаточно, так с хуя ли сейчас 8 вам пидарасинам мало?! Ненасытные пидарасины.

Всё просто, в 8-00 цех на заводе зачастую не готов начать работу. В 90% случаев ждут адм. персонал, который приходит к 9-00. По причине хреновой логистики в первую декаду не хрен делать, а в последнюю неделю авралы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (MadLexx @ 16 окт 2026 в 10:47)

ну раз такой пиздатый работник - значит незаменимый, иначе выперли бы давно, дабы не вносил смуту) Удивительно, когда так себя вести начинает сотрудник, который еще даже на окупаемость свою не вышел, когда затрат на его содержание обучение и зарплату больше, чем прибыль он приносит - вылетает быстро, насмотрелся)

Как так? Приходить и уходить вовремя и не работать по выходным? Это самый обычный работник. Нормальный правильный. А за переработки надо платить. А если у вас не окупается рабочее время то вы фигнёй страдаете.

Цитата (КандидатПаук @ 16 окт 2026 в 10:01)

я с ней согласен. меня постоянно считают самым конфлиткным на работах ВСЕХ, но ко мне никто не лезет с лишней поеботой, за то по теме всегда стоит очередь, потому что я знаю свою зону ответственности от и до

ты даже русский язык выучить не смог, кому ты нахуй нужен?

Цитата (Mari777 @ 16 окт 2026 в 15:57)

Тетя путает понятия конфликтый и не дающий сесть себе на шею Конфликтный это который с утра все начинает ебать мозг, и причину всегда найдет, у нас был старый мудак, реально бегал в урны заглядывал, не осталось ли после вчерашней смены пары бумажек. А если бумажек не  было, бежал к документам вчерашним, искать там косяки, и не лень ведь было долбаебу старому.  С утра уже на всех жаловаться начинал. Он реально думал, что чем больше будет хуесосить других, тем типа лучше выглядеть на их фоне, а от него тупо устали. Поэтому когда он постаувил ультиматум на работе или * или уволняюсь ему дали уволится. С тем кто вечно на негативе и недовольный , горзаздо тяжелей работать, чем с тем кто может больше отлынивает, но мозг никому не делает А вообще есть категория всратых каблуков, которых дома дрочат за любую херню, а они  это пытаются тянуть на работу, доебываться до каждой мелочи

Соглашусь.

У меня на первой работе была такая. Предпенсионерка.

Мы пришли специалисты молодые. Вначале она к нам присматривалась. А потом началось ... Скандалы каждый день, чтобы все слышали какая она умная.

Самое интересное, что ей даже зам начальника сказал один раз. Что она должна понимать, что если даже молодой что-то сделает не так, то его не уволят по крайней мере лет 10 еще. На заводе была жесткая нехватка молодых кадров.

А вот молодые ей под зад ногой дадут сразу же, как дорвутся до власти, учитывая ее поведение.
Это сообщение отредактировал Vovanches - 17 окт 2026 в 04:11