scood Я работаю в этой области, сам ищу сотрудников и знаю как и зачем.
Сложность алгоритмов это никакая не конкретная задача, это чистая математика и теория, которая нужна в 1 случае из 1000, но с недавних пор, вопросы про сложность алгоритмов стали трендом на собеседованиях. Фильтровать соискателей знаниями о шаблонах уже сложно, потому что только ленивый их не вызубрил. Придумали новый фильтр. А те кто ищет работу соответственно начали массово вписывать в резюме эти самые знания, полученные за день до собеседования. Цирк, как со стороны соискателей так и со стороны работодателей которые превратили собеседование в экзамен.
Это сообщение отредактировал дебиловистребитель - 9.02.2014 - 15:39