Если тряхнуть все компании, особенно топовые должности, вы удивитесь, какой маленький процент будет тех, кто подходит на свои должности.
Это сообщение отредактировал Linkoln777 - 24 авг 2026 в 14:13
теперь ты еще и должен будешь. И тебе порекомендуют тебя уволить. Сотрудники нужны инициативные, до 20 лет, с опытом работы не менее 10 лет и имеющие перспективы личностного роста и персонального счастья. А ты? Ты тренинг в последний раз когда проходил? Мяч в командной игре когда бросал? Когда заполнял карту личностных индикативов?
Кажется, настало время принятия трудных решений Это сообщение отредактировал anikifya - 24 авг 2026 в 14:17
Да там такое ощущение что от балды, методом тыка выбирают. Иной раз смотришь как человек работает и охреневаешь. Кто его вообще выбрал? Ведь по-любому были достойные кандидаты, которых по какой-то причине не взяли. Вывод: они сами не умеют работать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
8 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com