"по-человечески", исправь.
Учитывая прошлые прибыли и нынешние свердоходы компании - подачка. Какова штатная численность компании? Какова зарплата топов? Кто теряет здоровье на производстве?
И т.д и т.п.
Если бы ВСЕМ сотрудникам дали по сотке-две, невзирая на должности, было бы справедливо
Размещено через приложение ЯПлакалъ