Совсем уже обнаглели

Ну нормально, судя по сообщениям на ЯПе, все против дополнительных выходных и все охуенно хотят работать. Работайте больше, придурки.

Ага, да прямо!
А от армии откосить?
Идут лишь бы куда, как и в наше время.

Так и провъебываешь всю жизнь по выходным, а потом, в аккурат к 65 - в гроб. А потом и дети твои так же. Нахуй нахуй. Если случилось что-то экстренное и надо выйти, то хороший руководитель, всегда найдет понимание у хорошего работника, но если это экстренное превращается в "добрую" традицию, то тогда нахер.

Я про двойные тарифы только у чиновников слышал.Может полицейским, военным еще...
Мне кажется уже все работают по 10-12 часов, за такую же зарплату,
кто торговлей завязан - те домой только спать ходят все считают это нормой - но это не норма! В Москве многие по 14-16 часов тратят вместе с дорогой, терпят чтобы заплатить за ипотеку; а потом сразу сдохнуть все чего то боятся. Времени тратишь больше - а денег все меньше и меньше.
Современные дети в большинстве своем уже не терпилы, тут главное родителей не слушали и не учились у них ходить на работу - ради работы! А не ради денег. И уметь вовремя нахуй послать - это тоже хорошее качество у молодых

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так все телодвижения с переработкой или что касается ТК - всегда делать через бумагу, т.е. на переработку составлять приказ за подписью начальства. Нет? Идите нахуй сами работайте. С отгулами это старая песня, они вроде есть, но потратить их не мошешь из-за постоянной нехватки персонала. А как только отдел пишет жалобы в трудовую, то почему-то и деньги появляются на переработки.

Лет двадцать назад какой-то профессор на лекции, как о чем-то удивительном, рассказывал нам студентам, что в Европе рабочие ни за что не выйдут на работу в выходные, им в парк нужно сходить с детьми погулять и пр. Поэтому когда на заводе или где-то еще происходит аврал, или авария, вызывают специалистов с СССР, потому что наши могут работать и в выходные и ночью, пока работа не будет выполнена...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня на прошлой работе выходные не оплачивали - типа отгулами. А отгулы потом списывали, а на вопрос какого хрена, где мои отгулы - отвечали: "Ты сюда пришел работать или отгулы гулять? Если гулять так иди за ворота и гуляй, за забором очередь." В итоге ни отгулов, ни оплаты. Внеурочные вообще не оплачивались, иной раз выходило по 300-360 часов в месяц. Работали по 2-3 суток к ряду. Какая нахрен оплата, это производственная необходимость. Пока еще зарплата была сильно выше средней по городу, народ держался, как только сравнялась, люди повалили с этой каторги, и за забором очереди почему то не оказалось, да её особо и не было. Эту контору все в округе знали как облупленную, и называли "37-й год".

Вы наркоманы или где?
Что первая, что вторая поговорка про то, что помимо работы есть ещё кое-что. Её никак не могли придумать те, кто хотят платить копейки. Ибо последним надо, чтобы вы за копейки круглосуточно ебашили.

Удвойте не тариф, а покупательскую способность, глядишь и найдутся те кто будет работать сверхнормы.

Н - не пиздёшь.

Во-первых, не верят, ибо о том, как потом любят платить деньги ходят легенды.
А во-вторых, помимо работы действительно есть жизнь, и КАЖДЫЕ выходные въябывать -ну его нахуй.

Тебе просто повезло.

Единственное, что хотел бы добавить так это то, что надеюсь уйти на погост раннее чем это поколение придет работать на АЭС, хим.заводы, авиадиспетчерские и прочие места, где одним неверным движением можно устроить катастрофу.

спорный момент.

цену они себе знают.

угу.

они знают только то, что родители накормят.

обуют и оденут.

вся их цена.
плюс доступ к тырнету

Да зп базовые потребности закрывает, а твоей этой переработкой все равно ничего не закроешь, ни на хату не скопишь, ни на авто, как шмот от филиппа пляйна не покупал так и не купишь, как в ле маре не ходил - так и не пойдешь, ну выйдет эта твоя переработка пусть 5 тыс в месяц и что с нее, как распорядиться этими великими деньжищами?

так все верно.
Любая внеурочка только по желанию. У человека работа ради жизни, а не жизнь ради работы. Если работодателю надо так работать по выходным, пускай делает несколько дежурных смен с соответствующей оплатой.

Это сообщение отредактировал Decton - 24.10.2021 - 12:21

Ты не поверишь, но работал в трех банках ВТБ (правда филиал и то было очень давно) и с более меньшей сетью, но в голове. Сменного графика не было нигде. Дежурства да, были. Но дежурства подразумевают что в этот день ты вне рабочее время будешь у телефона и компа, на случай бадабума.
У тех же сотовых операторов да, смены есть, но не во всех подразделениях.

я пару раз (ну может 4 раза) выходил за 10 лет работы на одном месте, потом все палки на тебя валятся, нахуй, пусть пенсы работают, я лучше в гараже посижу, автомобиль почищу

Про новое поколение и их отношение к работодателям JUS постил, там 18 страниц всяких историй и пиздеца. Новое поколение более грамотное в этом плане.

Тут вон пиздострадания, что молодежь не хочет идти на рабские должности, выполнять кучу работы, сверх положенной, за те же деньги, и вообще смеет хотеть работать с комфортом, а во всем тик-ток и блогеры виноваты и вообще вся молодежь - ленивые, глупые жопы

Это сообщение отредактировал Пофигнаник - 24.10.2021 - 12:26

На предыдущем месте работы были запланированные авралы.
Два раза в год, перед праздниками весь завод без выходных выпекал 2 недели куличи к Пасхе и какие то булки к Рождеству.
Переработки хуй кто оплачивал, потому что "по закону нельзя, мы вам потом раскидаем по месяцам". И хуй кто естественно эти деньги в полной мере видел потом.
В последний год, когда я там работал, люди заебавшись от такого счастья массово уходили на больничный.
В итоге что сделало руководство: за неделю до очередного новогоднего аврала выдало всем премию, в размере 25% от нормальной ЗП, со словами "чтобы вам легче работалось и вы не жаловались что мы за тяжелый труд без выходных не платим".
А в январе, отпиздячив без выходых 2 недели, люди получили ЗП на эти самые 25% меньше.
Потому что это оказывается был аванс!

А вот вариант для тех кто подписался (падлизался)

Это сообщение отредактировал jeneo - 24.10.2021 - 12:27

а это уж как воспитаешь.если уж воспитаешь кутилу и обрыгана который будет спускать бабло на блядей и бухло,то это одно...а если вырастишь умного и образованного человека,который в свою очередь будет вкладывать бабло в науку,в образование,в благотворительность то это другое.
всё в твоих руках.будут ли тебя помнить через 100 лет или забудут на следующий день как закопают.

моя история вас не удивит.

доча, 19 лет.

не работает.
я не гоню её пинками.

но я не вечен.

человек всем доволен.

хули нет?

покормят, тепло, тырнет есть.

в 19 лет я уже работал.

Это сообщение отредактировал krylov - 24.10.2021 - 12:28

А сколько надо хотеть? Это 1,5 тысячи долларов. Про то и речь. За копейки дураков больше нет работать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нихера они не знают.
Гонор и амбиции выше крыши, знания и опыт - ниже плинтуса. "Хочу всего и сразу". Это я про москвичей. Поэтому в нашей конторе молодые специалисты, в основном иногородние. Им не зазорно устроиться на работу с начальным окладом 80 тыр. Работают и живут на съемных квартирах. Через полгода-год уже 100 тыр. Еще через год - 120. А дальше ипотека и он уже не иногородний, а москвич-замкадыш.
А "коренные" только ходят пузыри пускают. Был у меня в отделе один такой. Ему ручку "Паркер" подавай за счет работодателя, а то от обычной за 20 рублей у него пальцы сводит. Через год уволился: перспективы роста не увидел. Организовал ООО "Рога и копыта" и пытался впаривать населению всякое говно. Последний хрен без соли доедал, зато - генеральный директор, сам себе хозяин.
На его место пришел иногородний, через полгода вместе с "халтурными" по 180-200 тыр в месяц "на руки". Вот и весь сказ.

Не было бы поддержки родителей, а то и бабушек/дедушек хрен бы дома сидели

Размещено через приложение ЯПлакалъ