Про работу

Работаю на одной из Канадских АЭС и, представьте себе, работают у нас и папы с сыновьями в одном отделе, и соседи с одной улицы. Все, всегда и везде тянут своих и немножко со стороны, работать ведь кто то должен

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Согласен! Ни при каких условиях не возьму на работу родственников.

В нашей "ШАРАШМАНТАШКАНТОРА" ген.директор не любит родственные связи, но так как сфера деятельности очень узкая, поэтому работают строго родственники и близкие друзья. Каждый человек ставший начальником человеков тут же приводит не то сына не то дочь, не то зятя и проч...
Новенькие приходят в основном от конкурентов да и то кто уже по 15-20 лет друг друга знают. Да что там говорить! Даже уборщицы с з/п 38-45тыс пришли по рекомендации.
Кстати, я последние 15 лет утраивался благодаря (блат) прошлым связям.

Это сообщение отредактировал albinos - 18.11.2018 - 16:22

первая картинка абсолютно не в тему, по моим наблюдениям, людям попавшим за рубеж благодаря своим мозгам и иногда рукам, поработавшим там, а потом вернувшимся по разным причинам, удается здесь устроится на весьма неплохую работу здесь.

а так все правильно, я наглядный пример )
разбудили в 11 утра, пригласили, ***** пойдешь? нееее, а начальником *****, а рискну)
и вот так уже 17 лет на второй в жизни работе )))

вся верхушка страны по такому принципу попала на свои места , а вы тут про обычных холопов.

По моему, в 95% случаев это губит предприятие.
...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть кто с Газпрома, устройте на хорошо

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Я - военный пенсионер. Подрабатываю на частника. Должность - зам генерального по открыванию ворот. Потребовался ещё один работник на мою должность, я посоветовал хорошего знакомого, 15 лет с ним рядом прослужили, нормальный мужик. Но время и обстоятельства меняют, видимо, людей. Через пару смен он запил, да к тому же на рабочем месте. Его уволили, а на меня смотрят как-то недобро, типа привёл "работничка". Зарёкся больше знакомых или родственников советовать.

Не обманывайте молодёжь. В Союзе, при желании учиться и работать, можно было пройти путь от простого рабочего до директора завода, например, без блата и денег. Социальные лифты вполне себе работали.

Дада, США ведь - это страна эльфов, там так не бывает.

Либерасты, вы серьёзно? Вот реально, вы серьёзно? Хоть немного-то с реальностью нужно дружить, не?

Это сообщение отредактировал Нанонимно - 18.11.2018 - 16:34

Это скорее исключение из правил

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну а хули вы хотели, у нас все значимые руководящие посты в стране занимают друзья, соседи и родня Вовы Путина
Рыба она с головы гниет

Ну много где запрещено что бы муж и жена или отец и сын работали в одном и том же месте. Особенно если один из них на руководящей должности.

Где, можно ссылку?

Скоро обратно пригласят. Потому что новый развалит всю работу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Госслужба и правоохранительные органы. «Конфликт интересов» называется

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ты описал, как получается, когда ты сам с головой дружишь, и сходишься с людьми адекватными. Наверняка, лжецы и ворье у тебя в знакомых не задерживаются. Потому ты можешь у них спросить, и они тебе скажут, как надо.

А у большинства ума меньше, чем у тебя, -- у них круг контактов переполнен дурачьем, лжецами и ворами. И сами они с особенностями. И на работу волокут родственников подобных себе.

Я положительных примеров семейственности в работе не видел (в личном жизненном опыте). Если еще родственники -- крепкие ремесленники, как-то без большого напряга выходит. А когда родственнички с амбициями и считают себя талантливыми... Вот там уж просто (если смотреть по интервалам времени в десятилетия) вереница гробов и воронья тянется за ними шлейфом. Конечно, не сами кого-то мочат, а вечные конфликты, бестолковая организация дел и бардак доводят многих до инфарктов. А потом причитают: как мало в России мужики живут. Так рядом есть те, кто все строил по уму и без говна в своей жизни, и дожил до 80-90 лет, и есть лжецы с махинаторами/имитаторами, которых хоронят с инфарктами до пенсии.

Таких случаев дофига, на самом деле. Особенно в госмонополиях и их дочках (типа Газпром, Русгидро, РЖД). Типа - прошу любить и жаловать, это Андрей Петрович Иванов (сын Петра Семеновича Иванова, главного инженера "вышестоящей" организации), и он будет руководить вашим филиалом/департаментом. И там, как правило, всем похер, насколько этот Андрей Петрович будет мешать рабочему процессу. Не, в идеале, конечно, если он будет сидеть и не отсвечивать, поручив реальную работу (руководство филиалом/департаментом) умному и профессиональному заместителю, но зачастую этот тупездень считает, что он реально достоин руководить - в конце концов, у него же какой-нить МГУ закончен, плюс стажировки за рубежом, плюс у него свежий взгляд со стороны и множество идей.

А так рекомендации знакомых на должность - это нормальное явление, и меня часто спрашивают "есть кто на примете, нужен человек на такую-то должность туда-то", так и я бывает спрашиваю. Но там в любом случае этот кандидат будет не более чем один из вариантов, и профессионализм придется доказывать на собеседовании.

Это сообщение отредактировал Angelberth - 18.11.2018 - 16:45

Свой бизнес и допустим госкорпорация-разные вещи.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Больше всего меня смешит именно про «стажировки за рубежом». Это как получить водительское удостоверение в Германии, поездить там за рулём полгода, а потом переехать в Махачкалу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Челябинск - суровый город, могли и заного служить отправить)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Asterios - 18.11.2018 - 16:53

Во многих it-конторах работает программа "пригласи друга на должность и получи бонус" от $500 до $2500. И то, говорят, через hr агентства на порядок дороже хантить

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Просто знает, что нужно следующему директору. Молодец!

Я сейчас уперся при поиске работы в два фактора. Почти везде серая или черная зарплата и 146 ч.2 УК РФ.

Ну, тем не менее, зачастую именно это в резюме ставят, типа вот молодой человек, будущий "почетный энергетик", стажировку в немецкой E.ON прошел, и теперь кому ж как не ему руководить какой-нить генерирующей/энергосбытовой компанией где-нить в российском регионе. Правда, стажировка в E.ON была не более чем обзорной экскурсией по какой-нить их электростанции... но кого ж это волнует?