Иногда слишком большие амбиции, совсем не к месту)

Амбиции - это как хуй метровой длинны: круто, и совершенно бесполезно...

Без амбиций via

Это сообщение отредактировал Bifer - 31.08.2012 - 23:23

идиот московский хули

Это называется опыт работы по специальности . Зато в следующий раз будет проще устроиться на работу.

Ну, тут какбы все хорошо в меру. И амбиции в том числе. Это как соль: и без нее не вкусно и одну ее жрать не будешь.
Кстати, почему-то не упомянуты амбиции работодателей. Эти тоже иногда отжигают!

P.S. Вспомнил несколько случаев из жизни (про тех и про этих).

Про работничков:
1. Собеседование на заводе. Топчусь как то у начальника электрослужбы с заявкой на тиристоры. Приходит оно... Швыряет на стол диплом, ни "здрасьте" ни "до свидания", начинает рассказывать какое оно крутое специалисто... Под занавес происходит короткий диалог с начальником электрослужбы:
- на какую должность притендуете?
- ну, хотя бы мастером
- хорошо, про трехфазный ток что рассказать можете?
- а что, и такой бывает?
- (почти во всю глотку) ИДИ ДОМОЙ, НЕУЧ!

2. На том же заводе курсы повышения квалификации. В отделе тех. обучения изучаем вихретоковые дефектоскопы. Ну и по ходу дела препод вызывает по одному к доске и рассказываем, как работает дефектоскоп. Приходит очередь одного мальчичка, тот выходит к доске и пялится на электросхему, как баран на новые ворота. Опять же диалог:
- ну, покажи цепь формирования первичного сигнала, учили же!
- да, я не понимаю
- в дефектоскопах?
- в электричестве
- как!!! ты же электрик!!
- я учитель младших классов, а у вас тут платят лучше и с высшим образованием легко берут, вот я и устроился.
Препод выпадает в осадок.

Про "буржуев":
1. Позвали на работу в одну говноконтору. Ну все вроде бы ничего, з/п так себе, но не ниже среднего. Договорились про испытательный срок. И вот уже во время финального рукопожатия диалог:
- с понедельника сможете начать?
- да, конечно
- только имейте ввиду: у нас не курят, поэтому придется бросить
- прошу прощения за напрасно потраченное время, прощайте.

2. Было не со мной, с одним моим товарищем. Занесла нас нелегкая в белокаменную и вот искал он там работу. А товарищ этот, не смотря на всю степенность, с виду больше напоминает байкера со среднего запада: хайр до плечь, борода по яйца, пивной живот ну и прочие аттрибуты нормального сисадмина , Пригласили значит его на собеседование в "Джонсон и Джонсон"... Приходит охуевший, выпиваем пиво и рассказывает: "Бля, это надо было ебать мозг 2 часа, чтобы до бороды доебаться!!! Сказали бы сразу, что у них дресс-код я бы их на 2 часа раньше на хуй бы послал".

Вот так бывает иногда....

Это сообщение отредактировал ANFO - 1.09.2012 - 00:02

Ну я бы не был так катигоричен насчет УГ. Тоже часто замечаю, что у молодежи нихуя нет мозгов, еще меньше умений, зато амбиций - море! Они работать-то толком не умеют, не знают нифига, а деньги хотят получать как нормальные работники. Самый простой пример, друг рассказывал. Вопщем, работает он по строительству и отделке - проще говоря - по шабашкам. И как-то подогнали ему заказ - бабуля хочет пристроить к дому еще комнату. Друг бы и сам справился, но с помощниками лучше, надо же кому-то цементный замес делать, плюс траншею под фундамент копать. Вот он и позвал двоих соседских мальчишек, 16 и 17 лет отроду. Договорились о зарплате - 2 тыс. деревянных в день. К слову, у нас в городе это просто охуитительная зарплата. По ходу работы разговор зашел о том, сколько в день получает мой друг. Ну он-то охрененный каменщик со стажем 15 лет. И эти 2 малолетних чуда начали возмущаться, почему им всего по 2 тыс, если другу выходит где-то 5 тыс. И отказались работать. Ну друг послал их лесом и сделал все сам. Вот и выходит, что молодежь, не умеющая нихуя делать, норовящая своими ручонками везде накосячить, хочет получать деньги как нормальный спец. А сами-то ноли без палочки еще. И везде щас так. Ко мне в отдел потребовался новый быдлокодер 1С, начинающий, т.к. ничего сложного у нас нет и зарплата не особо высокая (для нормального спеца). Старый набрался опыта и уволился на более высокую зарплату. Так вот, приходило много народу, все сразу после института или курсов по 1С. Ну тупые, как пробки. На вопрос - сколько бы вы хотели получать денег - всегда ответ: "Ну, средняя зарплата по этой профессии - N тыс. руб. Вот стока я бы и хотел". На встречный: "Дык у тебя ж опыта нет, дружок, ты будешь что-то, совсем немного уметь через полгода-год, а до этих пор надо в твою башку вдалбливать знания!!" почти всегда отвечают - ДЫК Я ЖЕ ПРОГРАММИСТ, У МЕНЯ И КОРОЧКА ЕСТЬ!

Молодежь она такая - опыта и знаний нет, желания работать тоже, а охеренную зарплату и должность хочет

Ну понятное дело, наверное как раз и искали супер пупер специалиста, с опытом работы немеряным, но за зарплату в 2 рубля?) Слабо верится, что весь опыт работы у всех кандидатов поддельный, никто нечего не умеет, все неучи и необразованные маменькины сынки с амбициями, но только вы как честный работодатель готовы платить большие деньги за хорошего специалиста)
Скорее вы, как каждый работодатель хотели, чтобы сотрудник умел сразу все и желательно за мизерные деньги, а на такую зарплату к вам и приходили соотвествующие кандидаты.

Амбиции , амбиции, а у меня не амбиции а ахуенные требования.
Да ищу работу , ищу долго и упорно , как только нахожу тёплое мето -сразу перелетаю. И основное требование - сдельная работа и наличие этой самой работы !! Когда я такое говорю - наниматель охуевает и начинает думать нехорошее.
Это не так лехко организовать как кажется , хозяину конторы требуется основательно потратится на заключение договоров покупку множества лицензий и просто огромной кучи специфического оборудования. И при этом выхлоп для него намечается спустя 3 года. Мона подумать таких идиотов нет - а нет. Есть но мало, и рабочие места у этих буржуев освобождаются исключительно со профнепригодностью работника. (серьёзная болезнь, смерть, внезапный необсуждаемый перезд в другой город)
По другой причине работник ЗАРАБАТЫВАЮЩИЙ от 50 до 120 тыщ рублей в месяц НЕ УВОЛЬНЯЕТСЯ , а долбоёбов туда изначально не принимают.

Есть места менее сочные , на одном из таких ща и работаю, но всегда хотца большего.

А чо, у нас начальника отдела так нового взяли. Сидел на вольных хлебах 12 лет дома, пришёл, похвалил себя и взяли. И кстати так же сказал - мол я настолько велИк, что готов начать с начальника отдела. А те кто 15-20 лет пахал, завод знают, сами всё создавали тут и в начальники готовились - за бортом остались. Ещё один своего сына пристроил, сразу после института. Видел этого сына, полгода поработал начальником - уже говор как у заслуженного гендира, и это в 23 года. Так что идите молодёжь и наглейте, у нас дебилы сейчас в начальниках, в частности в ОПК, возьмут. Вон и Пу сегодня всё про молодёжь в ОПК вещал по ящику, главно чтоб молодёжь, остальное похеру. Мол вот молодёжь сразу бластеры разработают, а бластеров у нас нет только по одной причине - засиделись старики лет по 30-40 которым. А не потому что отрасль опустили ниже уровня городской канализации. А гендиры из ростехнологий так и принимают к сведению такие указы - лишь бы лет 25 от роду - хоть в зам.директора сразу, с улицы. И без разницы, что человек вообще не в зуб ногой, зато креативный. Только ОПК это не окна ПВХ впаривать обывателям, но откуда это бывшим зав.отделом магазина знать... Эх... В общем учитесь в уши ссать, профессионализм нахер сейчас не нужен.
----------------------------
И про "И основное требование - сдельная работа и наличие этой самой работы !! Когда я такое говорю - наниматель охуевает и начинает думать нехорошее.", как выше сказано. Я тоже за обеими руками, но у нас основной критерий на оборонном заводе, не то что у тебя всё сделано в срок и без ошибок, а сидишь ли ты на жопе с 8 до 5, пусть даже это и никому не надо. Вот этот новый начальник с улицы так и понимает хорошую работу. В итоге у нас за 10-12 тыс сидят пачками люди и кто вяжет, кто пасьянс раскладывает. А захер что-то придумывать если платят за то, чтоб с 8 до 5 отсидел.

Это сообщение отредактировал FedorDK - 1.09.2012 - 04:36

Не знаю кому как, мне высшее образование дало не столько знания, сколько понимание "взрослой" жизни. Элементарное общение с преподами, методики самоподготовки, возможность выбора надо тебе это или нет, на что делать упор, на что забить, где нужно жопу взять в кулак, а где можно и пивка сходить попить и проч.
А знания полученные мне не пригодились, более того я начав вариться в универской каше с середины 3го курса пошел работать по своему направлению.
В итоге к концу обучения имел определенный опыт, и хоть какой-то вес.
В итоге, чтобы получить руководящую должность потребовалось 6 лет. Зато, получил ее я заслужено, не искал и не просил. Просто время настало.

А амбициозных идиотов у нас предостаточно. Только мне их жалко, ибо головой нужно думать а не задницей. ТСу бы плюсанул, но не имею возможности к сожалению, лови просто мой респект. (:

А что, бля, еще должно интересовать соискателя? Ой как здорово, что у Вас такая хорошая работа, такой зомичатильный КАЛлектив, я так рад так рад. Ах, зарплата? Ну что вы, какие пустяки... Нормальный человек ходит на работу, чтобы зарабатывать деньги, остальное лицемерие.

Согласен, что многие соискатели пиздец какие пиздодельные, да высшее есть, да, я умный пиздец, не, в армии не служил, я же умный шо пиздец и т.п.

Просто вспомню как сам работу искал, грузчиком, блять, устраивался и разнорабочим, анкету заполнял как в космонавты. И то не взяли... Опыт работы нужен, а зарплата как стипендия Да идите вы нахуй с такими требованиями.

Щас слава богу, все ништяпец, хоршо, что грузчиком не взяли)))

ЗЫ И да, ни ВУЗ, ни профильное УЗ не дали мне для работы вообще нихуя. Ни в одном учебном заведении не учат работать, думать и знать где найти, возмнжно, но не работать...

Это сообщение отредактировал Simpson747 - 1.09.2012 - 05:11

Хз хз, кому как.
Я буду лучше работать с упоением на работе, которую люблю и умею делать за 30 тысяч, чем на какой нибудь хрено конторе от которой меня будет тошнить за 40.

Тут возможна оговорка, если уровни зп будут координально отличаться (например 50-100). Такую работу могу рассматривать как временную, пока она в край не остопиздит (полгода-год).

Это сообщение отредактировал ZloyMazay - 1.09.2012 - 06:36

Это был я.

И я... Уж прости)

дада, с некоторых пор не берём в фирму сразу после института, т.к. считают, что если есть купленная говнокорочка, надо сразу платить ему дохулиард денег... вот годик-два после вуза обычно расставляют в самомнении человека все точки над ё , тогда можно и посмотреть на него.

Как раз ищу работу после института=)
Горный инженер по образованию.
Учился отлично, соавтор нескольких изданий, имею премии, кучу рекомендаций.
Готов работать бесплатно ради интересной специальности и будущего=)
Пока ничего хорошего не вышло. В одной компании с выпученными глазами сказали "каак? не, в Москве так жить нельзя. Мы тебе будем 25 на испытательном сроке платить." В итоге всё равно не взяли, потому что оказалось, что нету мест открытых...
Вот, сижу создаю резервы дальше. Зарабатываю выполняя заказы на дипломы и расчетные работы для других студентов.

Зря настраиваешься на "буду работать бесплатно, ради интересной специальности", платить должны, пусть не так много как специалисту с опытом, но должны.

да ну нахуй вас студентики-мажоры зажрались уже.... Когда у них мозги-то появятся....

На руководящие должности обычно приближённых и родственников ставят. А ты, если ещё и работать умеешь, будешь всю жизнь работать за себя и за того парня. Кто везёт на том и едут. Обычная для России практика.

Я бы ему пендаля дал еще после слов "начальник отдела"

а я по ЗП давно обогнал всех своих сокурсников.

но я вылетел за тупость из инста

мне пришлось больше впахивать и изучать то чем занимаюсь

да сложнее...

но вот сейчас подумываю, может доучиться, да и сейчас это как то интереснее стало.

В 3 места в своем трудовом стаже устраивался с 5 минутным собеседованием, заранее прислав резюме. Брали на работу на следующий же день. Почему 3 места? Не устраивала зарплата уходил в другие места. Было дело с директором чуть до драки не дошло, ибо заебал своими финансовыми и кадровыми проблемами.

Подобного рода конторы которые задают дохуя вопросов отметаю сразу. Как то, году в 2009 сидел без работы, перебивался шабашками, пришел в одну компьютерную контору инженером по обслуге принтаков и копиров устраиваться. Я отправил епсессна резюме на электронку позвонил изначально. Прихожу. Меня просят написатьтоже самое. Ягрю я писать не буду я отправлял на электронку. Найти не могут. Мне насрать. Управляющий откуда то высвободился. Стали с ним трещать. Я задал вопрос в лоб, все что нужно у вас делать я прекрасно знаю какова зарплата? Он мне начал расказывать про плавающий график, про протяжку сеток, про то что люди проебываются. После этого озвучил цифру которая меня не устроила. Собеседование было бесполезным ибо нужен был не человек, а раб, в конторе система работала на отъебись, если в почте не смолги найти резюме и предложили текстом изложить заново.

Сейчас работаю в самой крупной конторе одного из регионов по одному из типов оборудования техником-ремонтником. Устроился за 5 дней. Первый день - отправил резюме, в этот же день мне позвонили. В этот же день был прозвон на старую работу задали вопросы обо мне. В следующий день 5 минут собеседование и вопрос когда готов выйти на работу? Догулял отпуск на старой работе, уволился, отрабатывать 2 недели не заставляли, на старой остались хорошие отношения, ушел на новое место. Болше денег платят, работа интересней.

Что я делаю не так? Менеджером по продажам я кстати тоже работал)

Из того что я сделал - я решил сузить специализацию и стал заниматься только одним делом но хорошо и качественно. На собеседование пришел не с бодуна постригся, напялил модные очки норм одежду. Произвел впечатление. Далее как устроился на работу, я стал вести себя есстественно, но при этом выполнять работу хорошо. Не страдаю жополизством, не выебываюсь, сохраняю черты характера ни под кого не подстраиваюсь и знаю что меня не уволят потому что я не человек проеб.

Залог успеха - фраза для долбоебов. Работодателей я тоже понимаю, сложно найти человека который бы хорошо выполнял свои обязанности, но бля если вы хотите нанять адекватное тело - предлагайте нормальную зп или нормальные условия развития. Я в свое время 6 месяцев смотрел на развитие потом 2 месяца вытряхивал 60 тонн бабла из которых получил 51.

Я видел дохуя хитрожопых ИПшников, один из них меня хотел кинуть на 8 р, в итоге я кинул его на 12. Потому что у него на ебле было написано - я тебе платить не буду, ты мне нужен как транспортное средство с навыками. Было такое. Удивляюсь что ебало не набил ему. Наверное потому что я свое забрал с бонусом. Проработали с ним 2 недели.

К честным и хорошим работодателям у меня весьма адекватное отношение. У меня сложились дружеские отношения с рядом организаций, которые я теперь обслуживаю шабашками, помимо основной работы. Основная работа радует. Зарплата достойная труда. Отношения в коллективе заебательские. Я доволен. Но к этому пришлось идти долго.

Это сообщение отредактировал HEXAMU3M - 1.09.2012 - 19:15

В фильме "Баловень судьбы" главный герой начинал карьеру с простого мусорщика, в итоге создал фирму и стал миллионером.

У меня друг рос без родителей, образование незаконченное ПТУ, умерла бабушка получил в наследство с размена хаты 600 тысяч. Сейчас у него контора с 5 офисами ремонтирую у него технику, взгляд на жизнь сложился специфический, в долг денег не дает но за работу платит, за проебы карает деньгами, лрузей старых пиздит, потому что по другому не понимают (на работу часто берет людей без будущего, чурок не берет, воспитывает короче). Очень хороший человек. Есть перегибы в плане того что поднялся за 2 года, но бля он эти 2 года не бухал и ебашил как конь. Таких людей очень уважаю, как самостоятельных комерсов.

Вообще в жизни по работе встречал много интересных людей поднявшихся на чутье и трудоголизме. В основном у таких и работал, Они более доброжелательны, потому что сами все сделали, и понимают некоторые жизненные ситуации. Некоторые из них в результате ошибаются в людях, это обидно. Не скажу что у меня было много работодателей говнюков. было штуки две три, в основном это бывшие манагеры Ипшники. Они нихуя делать не умеют и как правило живут барыжничеством. Таким не подсилу организовать крупную контору. Но я дикой завистью завидую тем кто смог создать работоспособную организацию, которая платит людям достойную зарплату. Может быть когда нибудь у меня будет что то подобное.

Вы поймите, есть организации которым нужно чтобы ты умел делать, они не могут либо не хотят учить, если в организации наплевательское отношение даже на малого ранга сотрудника - это хуевая контора. Если в конторе люди грызутся между собой - это говорит о том что не все так просто в организации, говорит о том что где то происходит пиздец. Рабочий процесс должен протекать равномерно, проблемы решаться до их возникновения. Если этого нет - конторой неправильно рулят. Если руководитель - любитель бабла и эксплуатации - данная тема долго не проживет, в такую контору можно устроиться только для того чтобы поднабраться опыта.

И да, забудьте про профессии впаривателей всякого говна. Вы всегда будете себя чувствовать угнетенно.

Добавлено в 19:39
И еще некоторый ньюанс - невсегда нужно смотреть на зарплату. В 2008 году я спрыгнул по стечению оббстоятельств с 27 тысяч окладу плюс бонусы. Потом 9 месяцев атрофирования, работать не хотелось (обшие доходы в этот период плавали от 30 до -15 тысяч), пришел в себя устроился на 8 тысяч в месяц, продолжил работу, в итоге добился 20, в итоге уволился. сменил место работы. И так далее пока более менее лучше не стало Сразу нихрена не бывает. У меня таких скачков по зп трехкратных было 3 в жизни, это неприятно, но стимулирует, и потеря работы и работодатели пидарасы - этоне повод останавливаться. Работай хорошо, даже если мало платят и в итоге устроишься на норм работу, потом подкопишь денег сделаешь свой бизнес, главное умело им управлять и не становиться сволочью.

Это сообщение отредактировал HEXAMU3M - 1.09.2012 - 19:44