Объяснительная про опоздания

полностью согласен!!! Умник хуев... не опаздывай и за собой следи!

пиздец! вот стук в сторону коллег был лишним! и вообще, судя по написанию - это какой то додик и даун! за такие телеги чмырить всем офисом негодяя!

нудное чучело.

По моему фейк, сам лично про курение читал несколько раз вот к примеру:
http://www.yaplakal.com/forum7/st/0/topic2...=&#entry3553293

Не курильщику можно и на ЯПе посидеть, почитать

если только злые админы все не заблочили

З.Ы. сам админ(не злой)

Затем, что если уж тонуть, то не одному, а потянуть на дно всех вместе.

да не фейк.... Этот горе работяга просто в рабочее время не курит, но зато лазит по развлекательным сайтам...

Дорогое НЕБЫДЛО. лови копипасту ( таких еще мильярд в этих ваших интернетах):
" Конечно, на работе все мы остаемся людьми – и у нас систематически возникают различного рода потребности (сходить в туалет или на перекур, размять затекшие ноги, попить водички и т. д.). Трудовое законодательство это учитывает – так что кроме обеденных перерывов в рабочее время сотрудникам должны также периодически (например, раз в два-три часа) предоставляться короткие (5-20 минут) перерывы – так называемые «перерывы для отдыха и личных надобностей» или «технологические перерывы».

крассавчик. всё грамотно расписал, жаль пидараст какой-то, с одной стороны типа молодец, но с другой я уверен что у него нет друзей.

АГТУ это у него Алтайский гос.тех универ или какой интересно ?
а то я сам АГТУ заканчивал в Барнауле и тоже никогда не опаздывал

Подставил коллег?
А разве начальник, не видит всего? Как все курят ходят?

Все хорошо расписал.

Астраханский

Эх, Вас бы всех "работающих" в европу или японию.....
Вот бы взвыли.....
Из -за того что в России вот так "работают" у нас есть Вазы,откаты ,Кудрины и Чубайсы....( и медведпуты....)

на прежнем месте работы, по окончании месяца некурильщикам премии давали, тк они не покидают рабочего места на 10-15 минут ежечасно. в начале курильщики подняли говносрач, но началиник дал выбор, либо бросаете курить, либо премии лишают.

Знаю я таких работников, если ему разрешить перенести начало рабочего дня на 15-20 минут, то все равно будет опаздывать.

У меня тоже была ситуация, когда за все время один раз на 2 минуты опоздал и пришлось писать объяснительную, а есть такие кто чуть ли не каждый день на полчаса и больше. Но я считаю, что и в этом случае нужно говорить только за себя. И не курю я тоже. Все равно правда всегда вылезет каким-то образом. И начальство само видит кто как работает, и если уже тебе так не повезло, то надо отмазываться самому.Возможно такого сотрудника давно недолюбливают на фирме за его нудность и поиски правды, возможно это опоздание было одним из поводов под него подкопать.

это в армии по уставу положено...
на гражданке определяется в каждом конкретном случае должностной инструкцией

одно непонятно, если чел регулярно опаздывал на примерно одинаковое время - 15 минут, почему бы не выходить за 15 мин раньше? Даже за 20-25 с запасом, чтоб точно не опоздать? Жаба душит встать пораньше? Или жаба душит что придешь раньше других на работу - так это ж хорошо - задерживаться не надо будет

Такие некритичные вольности очень расслабляют. 15 минут плавно превращаются в 30 а то и больше, хотя уходят все вовремя, и попробуй предложи задержаться..

Это сообщение отредактировал CuzMich - 31.08.2010 - 10:48

pobedun

Согласен . У нас ,есть определенный график ,но если ты всю работу успеваешь делать за день , то можешь уходить (иногда приходить) раньше . И нам приятно,и фирме бонус =) не теряют деньги просто за то что сотрудники сидят и играют по 2 часа перед закрытием =)

3ymKA

Согласен.

Респект чуваку. Молодец все ясно и четко написал. А то есть мега начальники приди вовремемя прояви уважение а там пох чем буд заниматься. А на счет того что вставать в 4 утра тоже правильно написал. месяц два в таком режиме поработает потом ваще ни счем не будет справляться. тока заработает хроническую усталость .

А я не вижу смысла в отсиживании положенных часов в офисе. Есть объем работы - он должен быть выполнен в надлежащем качестве. Опаздавший человек может за час сделать то, над чем весь "пунктуальный" отдел будет голову сутки ломать.

Во всем есть свои плюсы и минусы, но по сути давайте не будем забывать, что не везде и не всегда приветствуются прогулки по офису например. У нас в законодательстве много чего предусмотрено, но по факту мало, что соблюдается.

Я вот ходил 2 недели с температурой на работу, изза того, что блин ппц как тяжело вставать и идти с 38 темпой, я опаздывал в неделю 2-3 дня по 10-15 минут, но на обьём работы это буквально никак не влияло, а моей работой кроме как только я никто не занимается, а терять 50 % по больничному мне не хотелось, да и дома сидеть не особо, да ещё гл. бух. была в отпуске и не было з/п, её ещё и задержали в итоге на неделю, то есть я взяв больничный не мог бы даже нормально лекарствами закупица, вот в такой вот кризис попал, а в тоге, что?
В тоге в след месяце, мне подрезаю з/п обьяснив это тем, что б*я опздывал много, мол я как школьник! Мол пиши обьясняловку О_о! Я на слвоах всё расписал, на, чт омыне было сказано надо было взять 3-5 дней больничного мол и не парица, на тему, что бабла тупо на хорошие лекарства не было (что бы вылечица за эти 3-5 дней полностью) мне был осказано, я мол предупреждала, что з/п будет такого то числа, я был удивлён, т.к. такой информации не было =) И узналось это на кануне, за пру дней до получки.

Есть конторы ребята, в которых начальству срать на тебя, прийди отработай от сих до сих, на остальное нам типа сратЬ?? Ну да, а ежедневные и ежемесячные отчеты никто не отменил почему то...

Поэтому, если смотреть на данную ситуацию плоско в рамках одной заявы(фэйк ни фэйк), то возможно многие и правы, возможно просто не попали в подобную ситуацию или не сталкивались с такой проблемой.


Ecstactia

Де ты работаешь?))) Возьмите к себе =))) Я могу недельную работу свою выполнить за 2-3 дня =)) Только у меня за это не поощряют =(((

Это сообщение отредактировал 3ymKA - 31.08.2010 - 11:01

кстати для полноты картины непонятно что же все таки за работа у чувака..
одно дело если основная работа "в полях" а в офисе только отчеты готовишь для начальства, и совершенно другое если это например работа с клиентами - они не будут ждать когда манагер наконец то соизволит появиться на раб. месте

Лично я занимаюсь 4 сайтами и те 15 минут на которые я могу опоздать ничего, вообще ничего не решают, я всегда укладываюсь в сроки и претензий по работе нет, но всё равно штрафуют за опадания и отчитают как школьника, очень не приятная картина. Поэтому уже и заявление об увольнении написал и на месте автора объяснительной уволился бы, если всё так жестока, что он строчит целое сочинение, там бесполезно бороться за свои права.

Позвольте я Вам объясню.

У большинства компаний есть клиенты и есть график работы. И если написано, что компания работает с 9 утра, то звонить туда тоже начинают с 9 утра.

Когда Вам срочно нужно связаться, Вы звоните в 9.20, а там не берут трубку, что Вы говорите в этот момент? "Ой, ну пускай отдохнут я позже позвоню"?