Пиздаболы-первонахи. У вас когда стиралка ломается, куда вы бежите чтоб узнать как правильно ее разобрать и починить? А обзора на товары вы в тик-токе смотрите? Пиздец! Сколько яду и зависти на первых страницах.
зы. нихуя не блогер, но часто их знаниями пользуюсь, ибо не доверяю горемастерам с авито и увещеваниям продаванов с эльдорадо.
Ну да. Сегодня темка тут была, как чувак по советам с ютуба дом теплоизоляцией изнутри утеплил, и что из этого вышло. Блогеры (в основной своей массе) пишут про то, за что им платят.
13% это подоходный. Реальный больше 30, но его работодатель удерживает и государству башляет, чтобы граждане не охреневали от того, сколько платят. Да и большинство даже не в курсе сколько с них дерут.
Ты забыл про НДС, 50+% у нас налог о факту. Не хуже чем в Европе, а живём по уши в говне.
Всепросральная гвардия всегда считает максимально возможный налог в конкретном частном случае. Вообще-то если открыть ООО\ИП на УСН 6% без НДС (так работают почти все услуги), то цифры получаются совершенно другие. А если вы еще и в отраслях, для которых предусмотрена господдержка(например IT), то и за сотрудников платить придется в разы меньше.
Льготы, которые сможет применять IT-компания с 2021 года:
Снижение страховых взносов до 7,6% вместо (пункт 5 (б) статьи 1 №265-ФЗ от 31.07.2020) ~15%, как у обычных компаний (пункт 9 (а, б) статьи 2 №102-ФЗ от 01.04.2020). Льгота распространяется на всех сотрудников, от уборщиц до генерального директора. Снижение налога на прибыль до 3% вместо 20% для IT-компаний на общей системе налогообложения. Льгота по освобождению реализации от НДС работает, если организация внесет свое ПО и базы данных в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.
А что не так написано? Все по делу, работник платит только 13% ОТ СВОЕЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ. Все остальные выплаты государству делает работодатель исходя из суммы официальной ЗП работника. И чем больше эта ЗП, тем больше работодатель башляет государству. Так что сам изучай мат часть и не неси ерунды. Ты думаешь почему работодатель старается скрыть официальную ЗП работника? Да потому, что если показывать официальную ЗП, то работодатель разорится нахрен с налоговыми платежами нашего государства. Считай сам: Если зарплата по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц (до вычета налогов), то за год составит 240 000 руб.
Рассчитаем НДФЛ: 20 000 х 13 % = 2 600 руб.
На руки сотрудник получает 17 400 руб. (20 000 — 2 600).
Каждый месяц при неизменных условиях нужно будет платить взносы:
на ОМС: 20 000 х 5,1 % = 1 020 руб. на ОПС: 20 000 х 22 % = 4 400 руб. на ОСС: 20 000 х 2,9 % = 580 руб. «на травматизм»: 20 000 х 0,2 % = 40 руб. В общей сумме получается 6 040 руб. в месяц и 72 480 руб. в год.
Итого: расходы на одного сотрудника составят 26 040 руб. в месяц или 312 480 руб. в год.
Как тебе такой расклад? Вы диванные эксперты видите только верхушку айсберга.
Подытожу, если вы будете платить все налоги своей со своей зарплаты, то ставка налога у вас будет 13% +30% = 43% как вам такое Илон Маск?
Можешь прямиком в очко засунуть свои расчеты.
По одной простой причине - работодатель не вычитает ничего кроме НДФЛ из твоей ЗП, потому что это не ТВОИ блч налоги, а его.
Иди головой иобнись о любую поверхность.
Ты сам могешь себе что угодно и куда угодно пихать, я написал про то, как в реале обстоят дела с налогами и почему работодателю не выгодна белая зарплата сотрудников.
И ведь понабежало тупых ушлепков с минусаторами в очке)))
Глупые макаки, учите матчасть и более умные макаки, не будут вас обманывать с вашей ЗП.
Подозреваю что многие руководствуются «пояснениями» от собственных работодателей, которые уменьшают им сумму ЗП на оплату ФОМС, ФСС,ПФ)
Дурачки, вас имеет работодатель, никаким х...ем оплата фондов не касается денег на руки. Вечно рвёте жопу за тех кто вам в неё и суёт
Я Вам уже описывал как это касается. Что затраты на ед.ШР считаются со всеми налогами. Работодатель не может установить Gross 200к, если у него всего есть на сотрудника 200к., т.к. остальные деньги ему просто будет неоткуда брать
Поэтому это не работодатель имеет, а гос-во скрытыми налогами, т.к. суммы платятся от многих статей дохода (не только оклад, но и премии, отпуска итд)
13% это подоходный. Реальный больше 30, но его работодатель удерживает и государству башляет, чтобы граждане не охреневали от того, сколько платят. Да и большинство даже не в курсе сколько с них дерут.
Ты забыл про НДС, 50+% у нас налог о факту. Не хуже чем в Европе, а живём по уши в говне.
Всепросральная гвардия всегда считает максимально возможный налог в конкретном частном случае. Вообще-то если открыть ООО\ИП на УСН 6% без НДС (так работают почти все услуги), то цифры получаются совершенно другие. А если вы еще и в отраслях, для которых предусмотрена господдержка(например IT), то и за сотрудников платить придется в разы меньше.
Льготы, которые сможет применять IT-компания с 2021 года:
Снижение страховых взносов до 7,6% вместо (пункт 5 (б) статьи 1 №265-ФЗ от 31.07.2020) ~15%, как у обычных компаний (пункт 9 (а, б) статьи 2 №102-ФЗ от 01.04.2020). Льгота распространяется на всех сотрудников, от уборщиц до генерального директора. Снижение налога на прибыль до 3% вместо 20% для IT-компаний на общей системе налогообложения. Льгота по освобождению реализации от НДС работает, если организация внесет свое ПО и базы данных в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.
Ты сам могешь себе что угодно и куда угодно пихать, я написал про то, как в реале обстоят дела с налогами и почему работодателю не выгодна белая зарплата сотрудников.
Ну так если работодателю невыгодно расходовать на одного сотрудника 26 040 рублей в месяц в "белую", то вполне логично, что ему точно так же будет невыгодно расходовать эти 26 040 рублей в месяц и с отменой обязательных взносов по социалке. И соответственоо, как и говорят многие уже 2-й день, если социальные выплаты переложат с работодателя на работника, он скорее всего не станет платить ему 26 040 рублей (сохранение зп и компенсация за социалку, которая теперь ложится на работника). Он продолжит платить работнику все те же 20 000 и кайфовать от того, что и деньги целы и геморра с налоговой поменьше. Вот это вы почему-то понять не можете
Дурачки, вас имеет работодатель, никаким х...ем оплата фондов не касается денег на руки. Вечно рвёте жопу за тех кто вам в неё и суёт
Вот именно что не касается, а если бы касалась, то по другому бы запели если вас заставить платить все налоги, а не только 13%
Млять, да в этом и принципиальная разница. Государство говорит коммерсам, что именно они должны платить в фонды за каждого своего сотрудника. Именно они из своей прибыли, и никто больше. А сотрудник уже платит 13% от своей прибыли (зарплаты) в казну гос-ва. Только эти 13% перечисляет не сам сотрудник, а его работодатель при выплате зарплаты, Всё. Т.е. ещё раз, сотрудник платит только 13% от своей ЗП, но делает это не сам лично, а через работодателя (ибо гос-во так решило)
Ща гугель будет драть с блохеров 24% для налоговой СШП и 13% для налоговой РФ.) попали русские блохеры.
Те, что получают бабки за интеграцию (вроде Академика и Гордея и т.д.) - получают их через ИП или ООО и так, как рекламное агенство. И платят налог. Деньги с самих просмотров ютуба - это пшик.
А что не так написано? Все по делу, работник платит только 13% ОТ СВОЕЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ. Все остальные выплаты государству делает работодатель исходя из суммы официальной ЗП работника. И чем больше эта ЗП, тем больше работодатель башляет государству. Так что сам изучай мат часть и не неси ерунды. Ты думаешь почему работодатель старается скрыть официальную ЗП работника? Да потому, что если показывать официальную ЗП, то работодатель разорится нахрен с налоговыми платежами нашего государства. Считай сам: Если зарплата по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц (до вычета налогов), то за год составит 240 000 руб.
Рассчитаем НДФЛ: 20 000 х 13 % = 2 600 руб.
На руки сотрудник получает 17 400 руб. (20 000 — 2 600).
Каждый месяц при неизменных условиях нужно будет платить взносы:
на ОМС: 20 000 х 5,1 % = 1 020 руб. на ОПС: 20 000 х 22 % = 4 400 руб. на ОСС: 20 000 х 2,9 % = 580 руб. «на травматизм»: 20 000 х 0,2 % = 40 руб. В общей сумме получается 6 040 руб. в месяц и 72 480 руб. в год.
Итого: расходы на одного сотрудника составят 26 040 руб. в месяц или 312 480 руб. в год.
Как тебе такой расклад? Вы диванные эксперты видите только верхушку айсберга.
Подытожу, если вы будете платить все налоги своей со своей зарплаты, то ставка налога у вас будет 13% +30% = 43% как вам такое Илон Маск?
Можешь прямиком в очко засунуть свои расчеты.
По одной простой причине - работодатель не вычитает ничего кроме НДФЛ из твоей ЗП, потому что это не ТВОИ блч налоги, а его.
Иди головой иобнись о любую поверхность.
Ты сам могешь себе что угодно и куда угодно пихать, я написал про то, как в реале обстоят дела с налогами и почему работодателю не выгодна белая зарплата сотрудников.
оно конечно да, но нет....
Оченно сильно, прямо вот до неверия сомневаюсь, что если снять с предпренимателя налоги которые типа он платит ЗА работника.... то он их отдаст работнику , даже если при этом эти налоги переложат на работника...
13% это подоходный. Реальный больше 30, но его работодатель удерживает и государству башляет, чтобы граждане не охреневали от того, сколько платят. Да и большинство даже не в курсе сколько с них дерут.
Раньше были барщина и оброк. А сейчас просто налоги. Ничего в мире не меняется,только названия))
13% это подоходный. Реальный больше 30, но его работодатель удерживает и государству башляет, чтобы граждане не охреневали от того, сколько платят. Да и большинство даже не в курсе сколько с них дерут.
Финансист детектед!
То что платит работодатель, к работнику имеет мало отношения. Работодатель не удерживает, работодателю НАЧИСЛЯЮТ некоторые налоги исходя из официальной ЗП работника.
Вы прежде чем умничать, матчасть изучите.
И вот реально, в каждой ветке про налоги, найдётся такой умник
А что не так написано? Все по делу, работник платит только 13% ОТ СВОЕЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ. Все остальные выплаты государству делает работодатель исходя из суммы официальной ЗП работника. И чем больше эта ЗП, тем больше работодатель башляет государству. Так что сам изучай мат часть и не неси ерунды. Ты думаешь почему работодатель старается скрыть официальную ЗП работника? Да потому, что если показывать официальную ЗП, то работодатель разорится нахрен с налоговыми платежами нашего государства. Считай сам: Если зарплата по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц (до вычета налогов), то за год составит 240 000 руб.
Рассчитаем НДФЛ: 20 000 х 13 % = 2 600 руб.
На руки сотрудник получает 17 400 руб. (20 000 — 2 600).
Каждый месяц при неизменных условиях нужно будет платить взносы:
на ОМС: 20 000 х 5,1 % = 1 020 руб. на ОПС: 20 000 х 22 % = 4 400 руб. на ОСС: 20 000 х 2,9 % = 580 руб. «на травматизм»: 20 000 х 0,2 % = 40 руб. В общей сумме получается 6 040 руб. в месяц и 72 480 руб. в год.
Итого: расходы на одного сотрудника составят 26 040 руб. в месяц или 312 480 руб. в год.
Как тебе такой расклад? Вы диванные эксперты видите только верхушку айсберга.
Подытожу, если вы будете платить все налоги своей со своей зарплаты, то ставка налога у вас будет 13% +30% = 43% как вам такое Илон Маск?
Ну так-то 6 тысяч из 20 это не 43%
А вообще я был ИП и там за работника надо было сверху к ХЗП платить около 50%, так что все так
В США к примеру прогрессивная шкала https://planetcalc.ru/7197/ - кому интересно вот ссылочка на калькулятор
там все зависит от дохода, и к примеру налог со 100к баксов в год
То что платит работодатель, к работнику имеет мало отношения. Работодатель не удерживает, работодателю НАЧИСЛЯЮТ некоторые налоги исходя из официальной ЗП работника.
Вы прежде чем умничать, матчасть изучите.
И вот реально, в каждой ветке про налоги, найдётся такой умник
Работодатель платит из того, заработал работник. Своих он не отдаёт ни копейки.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А вы оптимист, этому срачу уже лет так 15, но один хер находятся куча дебилов (иначе которых назвать нельзя) думающих, что если государство обязало работодателя обеспечивать поступления в фонды, то если государство отменит их, работодатель начнёт эти деньги платить сотрудникам))))
А сотрудники смогут нихуя не платить государству в ответ и получат гешефт
Если ты только вчера с дерева слез, то открою тебе страшную тайну - именно в этом и заключается смысл платить серые и черные зарплаты! :)
Да, работодатель говорит работнику: - я начисляю тебе 40 тыр, но из них, вместе с подоходным я должен отдать государству почти 50%, и тебе на руки я заплачу только 20 тыр. - есть вариант, что я не буду платить за тебя налоги, но ты будешь получать свои полные 40 тыр., но останешься, минимум, без пенсии за этот срок.
80% (!!!) рабочих совершенно сознательно и открыто выбирают второй вариант, обосновывая его совершенно правильно: - На хуй мне не всралась та пенсия, до которой я никогда скорее всего не доживу! Мне деньги щас нужны - дом строить, детей растить, а не "когда-то потом", "может быть", "если сильно захочешь"...
Ты сам могешь себе что угодно и куда угодно пихать, я написал про то, как в реале обстоят дела с налогами и почему работодателю не выгодна белая зарплата сотрудников.
Если ты только вчера с дерева слез, то открою тебе страшную тайну - именно в этом и заключается смысл платить серые и черные зарплаты! :)
Да, работодатель говорит работнику: - я начисляю тебе 40 тыр, но из них, вместе с подоходным я должен отдать государству почти 50%, и тебе на руки я заплачу только 20 тыр. - есть вариант, что я не буду платить за тебя налоги, но ты будешь получать свои полные 40 тыр., но останешься, минимум, без пенсии за этот срок.
80% (!!!) рабочих совершенно сознательно и открыто выбирают второй вариант, обосновывая его совершенно правильно: - На хуй мне не всралась та пенсия, до которой я никогда скорее всего не доживу! Мне деньги щас нужны - дом строить, детей растить, а не "когда-то потом", "может быть", "если сильно захочешь"...
Там выше такому же как вы, я написал что он лох, если верит в сказки про то что ему говорит работодатель про 50% типо которые он платит ЗА работника, поэтому он их вычитает из оклада.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
13% это подоходный. Реальный больше 30, но его работодатель удерживает и государству башляет, чтобы граждане не охреневали от того, сколько платят. Да и большинство даже не в курсе сколько с них дерут.
Финансист детектед!
То что платит работодатель, к работнику имеет мало отношения. Работодатель не удерживает, работодателю НАЧИСЛЯЮТ некоторые налоги исходя из официальной ЗП работника.
Вы прежде чем умничать, матчасть изучите.
И вот реально, в каждой ветке про налоги, найдётся такой умник
Ага, да. Если бы работодатель выплачивал эти деньги работнику, а тот сам разбирался с налогами государству... глазенки бы у многих округлились. Ведь деньги эти же не из воздуза берутся, это прибавоч6ая стоимость, которую производит работник.
А по-вашему - работодотель свой кармашек выворачивает... узбагойтесь уже, у нас есть вилочка для лапши...
Округлились бы они в основном от того, что появилась бы необходимость платить в разные стороны самостоятельно и сдавать 3ндфл. Про размер отчислений и так все знают, просто загеморроили бы людей отчетностью.
Это сообщение отредактировал USPA318361 - 11 мар 2021 в 22:35
Если ты только вчера с дерева слез, то открою тебе страшную тайну - именно в этом и заключается смысл платить серые и черные зарплаты! :)
Да, работодатель говорит работнику: - я начисляю тебе 40 тыр, но из них, вместе с подоходным я должен отдать государству почти 50%, и тебе на руки я заплачу только 20 тыр. - есть вариант, что я не буду платить за тебя налоги, но ты будешь получать свои полные 40 тыр., но останешься, минимум, без пенсии за этот срок.
80% (!!!) рабочих совершенно сознательно и открыто выбирают второй вариант, обосновывая его совершенно правильно: - На хуй мне не всралась та пенсия, до которой я никогда скорее всего не доживу! Мне деньги щас нужны - дом строить, детей растить, а не "когда-то потом", "может быть", "если сильно захочешь"...
Там выше такому же как вы, я написал что он лох, если верит в сказки про то что ему говорит работодатель про 50% типо которые он платит ЗА работника, поэтому он их вычитает из оклада.
Не позорься, раз не знаешь реальной картины. В соседней ветке прораб пишет свою реальную жизнь: https://www.yaplakal.com/forum7/topic2241457.html "Был на днях в одном месте - строят завод, нужен опять пастух для узбеков, которых приведет посредник. 50тыс на руки, 12 белая. " "Был пару раз у застройщиков жилья - черная зп и график конский с 8 до 20 5-6 дней в неделю. 40тыс."
Здесь нет разговоров про белую зарплату, с которой правильно платятся налоги. Здесь разговор про "черную зарплату". Ты можешь прочитать "черная зарплата"? Это зарплата с которой не уплачены налоги.
При черной зарплате нет понятия "оклада", или "тарифной ставки" , это наличка, которую чел получает на руки, больше ничего!
А работодателю все равно куда платить эти 40 тыр - половину отдать государству, или все отдать работнику. Это работнику не все равно, сколько получить на руки. И нормальный работодатель договаривается о "черной зарплате" с работником "на берегу". Как раз при таком неформальном договоре, работник и решает сам, получать ему белую зарплату с расходами на все налоги, или получать ему черную зарплату и налоги оставить себе.
узкоспециализированным специалистам точно также расценки обнулили, они не выросли с 2014 года не на рубль. При этом в обязательном порядке требуют чтобы компания была с НДС, и чтобы вся отчётность. Итог плачевен по сути, потому что с такими расценкам, честно в белую на субподрядах работать не возможно, если в штат брать работяг и платить им нормальную белую з/п, плюс все отчисления в ФНС, ПФР и соц страх. При этом ндс. И при этом постоянные задержки с оплатой выполненных работ, что в свою очередь заставляет нести кредитную нагрузку, так как люди без денег работать не будут.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
сомневаюсь, что если снять с предпренимателя налоги которые типа он платит ЗА работника.... то он их отдаст работнику 
, даже если при этом эти налоги переложат на работника...
yaplakal.com