Стимулирующие выплаты

Вот такие вот у нас в Башкирии стимулирующие выплаты в медицине.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Заебись стимулируют.

Идём в светлое будущее, но кормить в пути никто не обещал

Это сообщение отредактировал Reichstag - 8.05.2020 - 18:03

Стань первым!

эх...даты, печати и подписи для слабаков

Зато Герои по телевизору.
Не, тут только "гитлеровкий метод борьбы с зайцами" поможет.

Увольняйтесь, не губите свою жизнь и здоровье

Потому что стимул - это палка для осла (загугли)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Политика такая, что для начала дают на ознакомление, ну а потом уже если не согласен, то увольняют

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Выродки, хуле... Проще вышвырнуть главврача, а его зарплатные бюджет распределить на нужных специалистов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это моя уродская страна....прекрасная родина...

ТС при всем своем уважении к тебе, я могу напечатать подобных бумажек вагон и маленькую тележку.

Без печатей и подписей это просто вброс.

бумага только распечатана и даже ещё не разрезана, какие печати?

А такое сейчас повсеместно используют, твою копию ни кто штампиком обременять не будет, а оригинал у начальства задним числом сделают, дабы не было у тебя соблазна судами заморачиваться. Проходил подобное и не единожды.

Трудовой договор бы глянуть и ПВТР, чтобы предметно говорить.

Какие "печати", блядь, на внутренней распорядиловке? Дядя, ты ябанулся? Это ВНУТРЕННИЙ документ Про дату - все написано по тексту - читать ВНИМАТЕЛЬНО надо - дата там ЕСТЬ. Вот подписи нет... А ты знаешь как выглядит реальная подпись Ахметшина? Крестик если бы стоял, тебя устроило бы? Там уведомлений ОХУЛИАРД, поэтому подписи скорее всего НЕ БУДЕТ - факсимиле ебанут до здрасьте и хорош (суд сочтет факсимиле вместо подписи как несущественное обстоятельство, ибо подлинность документа тут 100% подтвердится самим подписантом). Такие писули вручную гены(главы) никогда не подписывают - и замы их тоже - это ебануться сколько надо писать сидеть КАЖДОМУ. Ему чо, заняться больше нечем? Скорее всего слита она "исполнителем", так что считай бумага самый что ни на есть ОРИГИНАЛ.

ЗЫ: минусит долбоёб, которые не знает элементарных правил внутреннего делопроизводства и документооборота? Ну поздравляю, чо... Иди, блядь, уроки учи... "печати" ему, блядь

Это сообщение отредактировал treeton - 8.05.2020 - 18:51

Мало того что подписи и печати нету... Но и даты. Это что вообще за туалетная бумага?

Воотъ! Человек разумный отписался... я еще коллдоговор добавил бы до кучи... И ща окажется что низя просто так надбавки срезать... Кроме того, подписывание или неподписывание допника НИКОИМ образом не влияет на основной договор, и уж тем более не тянет за собой 77 статью, часть 7 которой подразумевает ДВУХСТОРОННЕЕ соглашение, а никак не навязанную работодателем хуергу. Там речь про отказ от определеннЫХ сторонамИ(!) условий, а не про односторонний порядок. Работник имеет ПОЛНОЕ право в ответ СВОЙ допник выкатить, где предложит платить ему надбавки в 10 раз больше нынешних. Так и что? Если работодатель такой допник не подпишет - работодателя анигилировать?

Это сообщение отредактировал treeton - 8.05.2020 - 18:32

Опять придется студентов уговаривать, шоб они все разгребли

И че, если не подпишешь- с чемоданами на улицу. А подписал- от выплат отказался. Норм так. Скоты!

зато статьи там не внутреннего кодекса

Ты на кассовом чеке тоже просишь печать поставить? И на счет-фактуре тоже тебе печать нужна? А это ВНЕШНИЕ документы. Может тебе твой начальник должен распоряжения тоже под печатью давать? А чо нет-то? А под чьей печатью? Свою завести должен? Или в канцелярию ходить за ней? При чем тут, блядь, вообще ТРУДОВОЙ КОДЕКС, его СТАТЬИ и отсутствие печати? Кодекс что, на уведомлениях работникам требует печати ставить? ГДЕ там это написано? Или ты считаешь, что низя всуе упоминать федеральное законодательство, не имея под рукой какой-нибудь печати? Ебать ты знаток, бля.... ЕГЭ либО заканчивал?

ну и выкинь нах ту портянку.не ты такие придумываешь?

Еп мать. Это же уведомление. Какая нах печать! Ты либо согласен, либо иди нах...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

strel6120

Ты зря так возбудился. Человек тебе пишет по делу и доступным языком.

Ты ваще чтоли долбоеб? Че ты выкинешь? Это УВЕДОМЛЕНИЕ. Как ты хочешь ОТКАЗАТЬСЯ от УВЕДОМЛЕНИЯ? Это примерно как Ваня Пете орет: "Петя! Ты долбоеб! Слышь?" И это ВСЕ окружающие слышат, а Петя говорит - "Нет, нихуя! Я НЕ слышал!". Там РАБОТНИК должен подписывать, что он его видал, и вертать "взад". Откажется подписывать - делается пометка об отказе (процедура вполне регламентированная) и всего делов (нахуй это делать - не понятно, ибо по сути ты говоришь, что бумаги этой не видел в тот момент, когда есть свидетели того, что тебе ее в нос сували... т.е. это тупо НИХУЯ не решит - это НЕ ТА бумага, которую можно или низя подписывать/неподписывать - в данном случае это ваще ПОХУЙ. Это работодатель по ТК собственную жопу закрывает и не более и он так и так ее закроет, даже если ты не подпишешь). А своей копией можешь хоть жопу подтереть, только она ТЕБЕ больше нужна, чем работодателю... чтобы потом хоть с чем-то было в суд идти. А обосранные бумаги там к сожалению не принимают.

Это сообщение отредактировал treeton - 8.05.2020 - 18:54