Накипело, выплескиваю ярость

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

AРЕX 22 мая 2014 в 12:12

Рептилоид • На сайте 12 лет

Сообщений: 3 758

Сегодня по причине чурочного распиздяйства, пострадала моя жена. В лаборатории по производству автомасел (Обнискоргсинтез, г. Обнинск), чурки меняли противопожарное(!) стекло. Рабочее место жены как раз под этим стеклом. Перед началом работ поинтересовались, надо ли отодвинуть стол, на что было отвечено, что не надо. Чурки открутили крепежи и ушли. Через полчаса стекло в сантиметр толщиной под собственным весом упало на жену и рассыпалось(!) Итог - скальпированная рана плеча, скальпированная рана лба, 7 швов.

Посоветуйте, куда можно пожаловаться, чтобы во первых чуркам, которые это делали, засунули бы осколки этого стекла в задницу, а их хозяину зашить мозг, чтобы от швов там появились какие-нибудь извилины! Кто занимается урегулированием таких вопросов?

Yap 25.10.2026 - 09:56

Продам слона • На сайте 21 год

Все комментарии:

NikitOOZ 22 мая 2014 в 12:14

Ярила • На сайте 14 лет

Пиши жалобы на инженера по технике безопасности, а при разборе и всех причастных вздрючат.

Mdidikey 22 мая 2014 в 12:15

Хохмач • На сайте 13 лет

Суд

SESHOK 22 мая 2014 в 12:15

Великий Визирь • На сайте 13 лет

В трудовую инспекцию региона, и как можно скорее. А также проследи, что бы в течении суток был составлен акт по форме Н-1

Vetya 22 мая 2014 в 12:16

Приколист • На сайте 14 лет

как кому - ответственному за ТБ- пригрози судом если анально не покарают

~~IZHR~~ 22 мая 2014 в 12:16

Юморист • На сайте 14 лет

Для таких наказаний, только к братве.

AРЕX автор 22 мая 2014 в 12:16

Рептилоид • На сайте 12 лет

Цитата (Mdidikey @ 22.05.2014 - 13:15)

Суд

на кого иск подавать? на таджиков? они даже по рюсски нэ панимайта

Undertaker 22 мая 2014 в 12:16

Завсегдатай • На сайте 18 лет

Цитата (AРЕX @ 22.05.2014 - 19:12)

Посоветуйте, куда можно пожаловаться, чтобы во первых чуркам, которые это делали, засунули бы осколки этого стекла в задницу, а их хозяину зашить мозг, чтобы от швов там появились какие-нибудь извилины! Кто занимается урегулированием таких вопросов?

Тесак!

~~MacRus~~ 22 мая 2014 в 12:18

Барыга • На сайте 15 лет

к адвокату тебе бы хорошему, одному трудно будет.

Maxisyurist 22 мая 2014 в 12:19

АдвокатЪ ЯПа • На сайте 13 лет

Цитата (AРЕX @ 22.05.2014 - 13:16)

Цитата (Mdidikey @ 22.05.2014 - 13:15)

Суд

на кого иск подавать? на таджиков? они даже по рюсски нэ панимайта

На организацию в которой они работают, и в полицию заяву накатай, что причинили по халатности вред здоровью, причем срочно

Thief 22 мая 2014 в 12:19

Ярила • На сайте 21 год

в миграционку сообщи для начала. пусть пробьют инфу о регистрации и разрешении на работу.
ну соответсвенно справка из меда о ранах, и в ментовку. там подскажут куда и чо.

dima979 22 мая 2014 в 12:21

. • На сайте 15 лет

Оформляйте травму на производстве. Хотя, если у работодателя есть мозги, он сам предложит варианту урегулирования. А соглашаться на них, или нет - дело ваше.

Уасяжыесть 22 мая 2014 в 12:21

Япедрила • На сайте 12 лет

Не занимайся хернёй, только ТБ+документальная фиксация причинения травмы на рабочем месте. Свидетели, акт о ЧП от ТБ, и пизды получат все, не сумлевайся.

blondex 22 мая 2014 в 12:22

Свестулёчек • На сайте 14 лет

Я так понимаю, что этот случай надо расценивать как производственную травму,
погуглить законы, касающиеся этого, и действовать соответствующе

AРЕX автор 22 мая 2014 в 12:22

Рептилоид • На сайте 12 лет

Цитата (dima979 @ 22.05.2014 - 13:21)

предложили не брать больничный, на работу не выходить с полным сохранением зп

n1kolay 22 мая 2014 в 12:23

Юморист • На сайте 13 лет

Цитата (AРЕX @ 22.05.2014 - 13:12)

Перед началом работ поинтересовались, надо ли отодвинуть стол, на что было отвечено, что не надо

А у кого кстати они интесовались и почему им сказали, что не надо двигать?

~~planktonina~~ 22 мая 2014 в 12:25

Балагур • На сайте 12 лет

Цитата (AРЕX @ 22.05.2014 - 13:22)

Цитата (dima979 @ 22.05.2014 - 13:21)

предложили не брать больничный, на работу не выходить с полным сохранением зп

и через пару дней позвонят и вызовут на работу

Coolage 22 мая 2014 в 12:25

Хохмач • На сайте 17 лет

Скорее не на чурок надо жаловаться, а оформлять несчастный случай на рабочем месте - работодатель башлять обязан.

ПопРыгун 22 мая 2014 в 12:25

Балагур • На сайте 12 лет

Не ведись на больничный. Для работодателя это самый дешевый способ. Оформляй травму с временной потерей трудоспособности. И прямиком в прокуратуру.

~~fomich1977~~ 22 мая 2014 в 12:26

ЯП - Помойка! • На сайте 12 лет

Должна быть комиссия по расследованию несчастного случая на производстве,а потом конечно в суд.

Это сообщение отредактировал fomich1977 - 22 мая 2014 в 12:28

Cheepset 22 мая 2014 в 12:26

Ебатор • На сайте 13 лет

Не доверяйте этим педарасам) Особенно строительство домов,

МарусьКо 22 мая 2014 в 12:26

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (AРЕX @ 22.05.2014 - 13:22)

Цитата (dima979 @ 22.05.2014 - 13:21)

предложили не брать больничный, на работу не выходить с полным сохранением зп

В таком случае- ни о каком наказании не может быть и речи. Все замнется. Только составлять акт и справки из медучреждения. При этом- срочно и сегодня.

~~Соколова~~ 22 мая 2014 в 12:28

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (ПопРыгун @ 22.05.2014 - 17:25)

Да, в любом случае, жаловаться нужно в прокуратуру. Они уже остальных трясти будут

AРЕX автор 22 мая 2014 в 12:28

Рептилоид • На сайте 12 лет

Позвонил в отдел ТБ, там сказали что в курсе об инциденте, пиздюлей кому надо дадут, компенсация будет, размер пока не уточняли

Крестоносец 22 мая 2014 в 12:29

Крестоносец • На сайте 13 лет

Какбэ в таких случаях не по-мужски бегать жаловаться, подошел к бригадиру и предъявляй ему, хошь на бабки поставь, хошь в морду дай. Как-то мельчает русский мужик, грустно все это.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 4 193
0 Пользователей: