kensajou я не к тому что бы косяков накидать если нет ТЗ и прочей бумагомарани по проекту, то проекта как такового нет можно разойтись с начальниками по деньгам попробовать
и странно что просили по собственному нах такие игры только по соглашению сторон тебе с парнями еще с работой придумывать надо а это не полчаса
спасибо за понимание и поддержку. Мы деньги просили совсем малые. Потому как умеем просто и привычно нам. И мы хорошее наследство оставляем после себя. А работу мы найдём. Сей пост скорее просто от желания чутка высказаться, ибо малость досадно. Я ЯП-тусу челябинскую проебал из-за этой работы. Лучше б с народом сходил
Честно говоря по стилистике повествования смахивает на сопли а-ля "Я его содержала". А если это и правда, то какое нахер обучение? Логины/пароли человечку передал и вперёд. Пущай делает что хочет.
Так и есть, в смысле, что на сопли смахивает. Но прикол далеко не все оценили про то, что три дня буду Битриксу обучать и это всех устраивает)))
за эти 3 дня можно 30к заработать а ты будешь бесплатно объяснять обезьяне в какую сторону кидать гранату
Директор поговорил с «тем, к кому привыкли» и понял, что этот человек наконец-то привлёк клиентуру, а, стало быть, зачем мы?
Т.е. это не мы 2 месяца пахали как проклятые и поставили всё на рельсы, а «тот, к кому привыкли».
Я в пятницу передаю дела «тому, к кому привыкли», обучаю её срочно Битриксу и СЕО, т.к. руководству понравилось, как лихо мы сработали. Передаю дела за три дня. И ухожу. Вместе с отделом. А дальше продолжит работу милая девочка «к кому привыкли».
Ну, а у вас языка что-ли нет? По крайней мере вам надо было нормально об этом поговорить с директором.
Вообще, я так понял, директор посидел, подумал, и решил - что те, к кому он привык, могут и тянуть новый сайт, без вас. Странный он у вас какой-то... скорее всего фирма дохлая. Значит судьба подталкивает вас к новому, рушите все там, и гордо уходите. Говорю как директор - все правильно сделаете.
На Урале 3-ий месяц. 2 из них в хорошей компании. Филиалы у нас в Челябе, в Екате, в Тюмени.
Мало клиентов. Плохо мы известны. Лезу на наши сайты – написаны без движков, «на коленке». Доступом владеет «кто-то, к кому привыкли».
Пробиваю новый сайт на платформе хорошей, быстро и привычно делаем (сами, благо я этим занимаюсь постоянно, ну и народ набрал), пишем СЕО и контент. Сайт развивается. Параллельно с этим развиваются соцсети, клиенты будто ожили – начинают активно писать/спрашивать, в общем, движуха пошла. В рекордные сроки. Пошла реклама контекстная, запустили блоги, форумы, всё по уму. О нас говорят, к нам приходят.
Сегодня попросили написать по собственному. Знаете почему?
Директор поговорил с «тем, к кому привыкли» и понял, что этот человек наконец-то привлёк клиентуру, а, стало быть, зачем мы?
Т.е. это не мы 2 месяца пахали как проклятые и поставили всё на рельсы, а «тот, к кому привыкли».
Я в пятницу передаю дела «тому, к кому привыкли», обучаю её срочно Битриксу и СЕО, т.к. руководству понравилось, как лихо мы сработали. Передаю дела за три дня. И ухожу. Вместе с отделом. А дальше продолжит работу милая девочка «к кому привыкли».
Непонятно, так ты ЗВЕЗДУ СМЕРТИ то захватил или нет?
прям как в маркетинге, девочки осваивают бюджет, потом девочки срочно ищут ученого маркетолога с глубокими залысинами, тот настраивает им полный комплекс, через полгода мужа увольняют по сокращению, зато девочек в юбочках оставляют
Да за три дня только азам научить можно. А с азами в одиночку сайт не потянеш. Весь отдел же уходит. Но зарание сратся и в позу вставать, плохая реклама себя как специалиста. А ведь ему еще работать с другими проектами, и репутация это главное что у него есть (квалификацию неспециалисту сложно оценить, а вот репутацию запросто) Логично, что автор неспешно (очень неспешно) сдаст дела и пароли, получит на руки трудовую, и поставит телефон девочки в черный список. Если что надо будет, то через руководство за отдельную плату.
Это сообщение отредактировал Narian - 17 янв 2017 в 02:42
На Урале 3-ий месяц. 2 из них в хорошей компании. Филиалы у нас в Челябе, в Екате, в Тюмени.
Мало клиентов. Плохо мы известны. Лезу на наши сайты – написаны без движков, «на коленке». Доступом владеет «кто-то, к кому привыкли».
Пробиваю новый сайт на платформе хорошей, быстро и привычно делаем (сами, благо я этим занимаюсь постоянно, ну и народ набрал), пишем СЕО и контент. Сайт развивается. Параллельно с этим развиваются соцсети, клиенты будто ожили – начинают активно писать/спрашивать, в общем, движуха пошла. В рекордные сроки. Пошла реклама контекстная, запустили блоги, форумы, всё по уму. О нас говорят, к нам приходят.
Сегодня попросили написать по собственному. Знаете почему?
Директор поговорил с «тем, к кому привыкли» и понял, что этот человек наконец-то привлёк клиентуру, а, стало быть, зачем мы?
Т.е. это не мы 2 месяца пахали как проклятые и поставили всё на рельсы, а «тот, к кому привыкли».
Я в пятницу передаю дела «тому, к кому привыкли», обучаю её срочно Битриксу и СЕО, т.к. руководству понравилось, как лихо мы сработали. Передаю дела за три дня. И ухожу. Вместе с отделом. А дальше продолжит работу милая девочка «к кому привыкли».
Всё точно по kапиталистической науке управления и подбора кадров.
Подкрути там чего нибудь , чтоб через месяц всё ахнуло... Это сообщение отредактировал Sidorini - 17 янв 2017 в 04:30
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
а ты будешь бесплатно объяснять обезьяне в какую сторону кидать гранату
yaplakal.com
kensajouавтор 16 янв 2017 в 22:02