Поговорил сегодня, вернее уже вчера, со знакомой кадровичкой (не из нашей организации, разумеется), рассказал ей ситуацию. Прогноз неутешительный. - Ничего, говорит, ты не сделаешь. Только иными путями. Вот такое у нас законодательство. Вот такая забота о рабочем классе. Один пляшет, семеро пашут...
У меня много лет назад друг был, который во время больничных (настоящих, "без дураков") на зимнюю рыбалку ходил. Правда идти на рыбалку ему было метров двести от собственной калитки.
У меня много лет назад друг был, который во время больничных (настоящих, "без дураков") на зимнюю рыбалку ходил. Правда идти на рыбалку ему было метров двести от собственной калитки.
Да кто ж против-то! Особенно, когда уже почти выздоровел (это если простудное какое). С переломом пальца руки ты тоже на больничном, но что такое загипсованный мизинец, по сравнению с шашлычком на природе?! Все мы немного халтурим и халявим, а уж если нам за это ещё и деньги платят, то вообще хорошо. Всё хорошо в меру! А вот когда человек считает себя САМЫМ умным, то приходится его спускать с небес на землю. Что именно сейчас и получается. Сидела бы на больничном и гуляла где-нибудь на даче, где её никто не видит, - ДА РАДИ БОГА! Но нет же! Попёрлась на курорт С КОЛЛЕГАМИ! Ума - палата...
Поговорил сегодня, вернее уже вчера, со знакомой кадровичкой (не из нашей организации, разумеется), рассказал ей ситуацию. Прогноз неутешительный. - Ничего, говорит, ты не сделаешь. Только иными путями. Вот такое у нас законодательство. Вот такая забота о рабочем классе. Один пляшет, семеро пашут...
ну да ну да, целим МРОТ приходится платить, это ж таки бешеные деньги...
Так решается все просто, заявление в прокуратуру по факту мошенничества и увольнение сотрудника за отсутствие на рабочем месте более 3 часов без уважительной причины
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ничего не получится, если он не нарушил предписание врача. Если он во время посещал врача, если выполнял все его предписания, то считается что всё в порядке. Смотри, если ему предписаны прогулки на свежем воздухе- то тем более. И да это чисто ваши подозрения, основанные на субъективном мнении и отношении к сотруднику.
больше одного больничного за 3 мес - фсс ооочень интересуется - как и почему.
Я не знаю, в каком волшебном мире фсс интересуется такими вещами. Я уже писала выше, повторюсь: у нас на работе одна коллега больше года сидела на больничных (с начала марта 2020 до начала апреля 2021. Потом выпросила себе отпуск за свой счет - я не буду говорить как называется то, что его ей дали - и с начала мая еще раз взяла больничный). Все это время она носила разные больничные (видимо, как раз по 10 дней), впрочем, возможно часть больничных была по уходу за больным (у нее под опекой инвалид). И фсс совершенно похрену, что человек год берет больничный за больничным.
maximkoff
Цитата
Помимо твоих шабашек, есть люди, которые ещё и пенсию какую-никакую, а получать хотят. Для этого они работают "в чёрную" и получают нормальные деньги, а оформляются "в белую", чтобы стаж шёл.
Не знаю как у вас, у нас если человек нормально работает, среднюю з/п он получит (ну, не много, но на жизнь хватит), мрот (т.е. голый оклад без премий) будут платить только если очень сильно косячить, но добровольно не уходить, либо вот таким ушлым. На покупку этих больничных наверняка тратится сравнимо, если не больше, чем их оплачивают, но стаж-то идет. А во многих бюджетных организациях люди только за стаж и держатся.
Ты что то попиздываешь. Не могла она не работать год. Четыре месяца и комиссия на инвалидность. Но если ты выйдешь и поработаешь недельку то можно опять брать. Это по закону, никто ничего не нарушает, как и работодатель выплачивающий мрот сотруднику. За 8 часов рабочего дня, но работающего на половине оклада, типа по 4 часа, где хер плавал за 4 что сделаешь. Так что паритет.
Как то со спиной конкретно прихватило -2 раза по 4 месяца больничного отхватил в течении двух лет - думал все . отработал - уволят ,выживут - ан нет , работаю нормально - контора частная человек 150 работяг
Жена работает экспертом (врач) в отделе выплат по временной нетрудоспособности, таких жалоб от работодателей полно, не поверите. В таких случаях она и юрист едут в больницу или в поликлинику проверять врача выдавшего больничный, если находят нарушения - подключаются юристы - из её случаев знаю,и таможню и полицию они напрягают если необходимо доказать фиктивность выдачи больничного, на врача накладывают нехилый штраф, а самого мнимого больного уже на усмотрение администрации предприятия. Как правило, на липовые больничные ,врач выдавший таковые, документацию ведёт очень хреново - записей посещения, анализов,осмотра больного практически нет,вот за это врача и ловят. Поэтому,упор надо делать не на самого сотрудника,а на того,кто выдавал больничный. Вам нужно написать запрос на проверку законности выдачи больничного в фонд выплаты по временной потере трудоспособности, Вы имеете право,так как Вы оплачиваете этот больничный.
Жена работает экспертом (врач) в отделе выплат по временной нетрудоспособности, таких жалоб от работодателей полно, не поверите. В таких случаях она и юрист едут в больницу или в поликлинику проверять врача выдавшего больничный, если находят нарушения - подключаются юристы - из её случаев знаю,и таможню и полицию они напрягают если необходимо доказать фиктивность выдачи больничного, на врача накладывают нехилый штраф, а самого мнимого больного уже на усмотрение администрации предприятия. Как правило, на липовые больничные ,врач выдавший таковые, документацию ведёт очень хреново - записей посещения, анализов,осмотра больного практически нет,вот за это врача и ловят. Поэтому,упор надо делать не на самого сотрудника,а на того,кто выдавал больничный. Вам нужно написать запрос на проверку законности выдачи больничного в фонд выплаты по временной потере трудоспособности, Вы имеете право,так как Вы оплачиваете этот больничный.
Спасибо за подсказку! Попробую расшевелить наш ОК, юр и остальное руководство в эту сторону.
Жена работает экспертом (врач) в отделе выплат по временной нетрудоспособности, таких жалоб от работодателей полно, не поверите. В таких случаях она и юрист едут в больницу или в поликлинику проверять врача выдавшего больничный, если находят нарушения - подключаются юристы - из её случаев знаю,и таможню и полицию они напрягают если необходимо доказать фиктивность выдачи больничного, на врача накладывают нехилый штраф, а самого мнимого больного уже на усмотрение администрации предприятия. Как правило, на липовые больничные ,врач выдавший таковые, документацию ведёт очень хреново - записей посещения, анализов,осмотра больного практически нет,вот за это врача и ловят. Поэтому,упор надо делать не на самого сотрудника,а на того,кто выдавал больничный. Вам нужно написать запрос на проверку законности выдачи больничного в фонд выплаты по временной потере трудоспособности, Вы имеете право,так как Вы оплачиваете этот больничный.
Спасибо за подсказку! Попробую расшевелить наш ОК, юр и остальное руководство в эту сторону.
Не за что. И ещё, если работнику необходимо санаторно-курортное лечение, которое назначается после ВКК, то на это время не выдаётся больничный лист,и работник ставит в известность работодателя, о том,что ему такое лечение необходимо,с указанием санатория и т.д..
Это сообщение отредактировал Бабминтон - 20 мая 2021 в 08:53
Кстати! Вот именно сейчас Вам необходимо действовать по горячим следам! Врача,который выдал больничный возьмут крепко за задницу. По протоколу, он должен наблюдать больного,а раз больной отсутствует - должны быть записи. Сейчас и врач при проверке не возьмёт на себя ответственность - зачем ему неприятности от своей администрации и плюс штраф из своего кармана,а то,что больной был не дома в тяжёлом состоянии и не смог явиться на осмотр,а был заграницей легко доказать из запроса на таможню. А если врач покажет записи дневника осмотра, то он сам себя зароет - запрос с таможни, что человек находился заграницей! Не теряйте времени.
Это сообщение отредактировал Бабминтон - 20 мая 2021 в 09:27
И ты думаешь, что доктор, пошедший на преступление (выдача листа нетрудоспособности заведомо здоровому человеку), не оформил медицинскую документацию так как положено??? В выписке из медицинской документации укажут, что данная гражданка обращалась на прием, были выявлены признаки нетрудоспособности, в связи с чем, выдан соответствующий документ и назначено лечение.
И ты думаешь, что доктор, пошедший на преступление (выдача листа нетрудоспособности заведомо здоровому человеку), не оформил медицинскую документацию так как положено??? В выписке из медицинской документации укажут, что данная гражданка обращалась на прием, были выявлены признаки нетрудоспособности, в связи с чем, выдан соответствующий документ и назначено лечение.
Ну, не всегда врачу есть время делать липу липовой, а не дубовой, как раз на этом большинство и палится. Далее - надо обращаться не в поликлинику,где просто закроют глаза на некоторые нарушения,надо обращаться в фонд социального страхования - это фонд оплачивает больничный. Ну и главное - больного нет в стране,хотя,он должен минимум раз в три дня появляться у врача на предмет осмотра и контроля эффективности лечения.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com