Госдума ввела уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

За увольнение или отказ принять на работу людей предпенсионного возраста работодателям будет грозить штраф или обязательные работы

Госдума во вторник приняла в третьем, окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Автором законопроекта стал президент Владимир Путин, депутаты приняли документ без изменений. Ко второму чтению поступили три поправки к проекту, все они были отклонены.

Таким образом, депутаты согласились дополнить Уголовный кодекс новой статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Статья вводит штраф до 200 тыс. руб. (или в размере зарплаты или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев) либо обязательные работы на срок до 360 часов за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Таким возрастом документ устанавливает период до пяти лет перед назначением человеку страховой пенсии по старости.

Среди целей законопроекта — обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

При этом бизнес выступил с критикой законопроекта об уголовной ответственности. Профильные объединения предложили свои идеи, в частности, «Деловая Россия» считает необходимым стимулировать работодателей проводить переобучение сотрудников старших возрастов, а «Опора России» и Российский союз промышленников и предпринимателей призывали снизить пенсионные взносы для таких работников.​

Свои предложения по пенсионной реформе Путин озвучил в конце августа в видеообращении к россиянам. Глава государства тогда призвал жителей страны отнестись к нововведениям с пониманием, так как, по его словам, откладывать изменения в этой сфере будет безответственным. Главным предложением президента стало установление пенсионного возраста для женщин в 60 лет, для мужчин — 65 лет. Среди поправок также были озвучены право для многодетных матерей на досрочную пенсию, сохранения условий назначения пенсий для коренных малочисленных народов Севера и повышение пособия по безработице для предпенсионеров.

rbc

Топ-менеджеры в Газпром не нужны?

Теперь будут увольнять за шесть лет до наступления... суки, слов нет.

На большее не способны...

я понимаю как можно оштрафовать юр лицо...но КАК ООО будет улицы подметать - убейте не понимаю

Сказочные долбоебы

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Уволят за месяц до наступления этого возраста. И всё по закону.

Ну все, вопрос о повышении пенсионного возраста решен на 100%. Ой, идиоты. У нас молодым-то работу искать заеб... Они там вообще в отдельном мире живут? А таблицы льготного стажа они там не собираются менять???

Это сообщение отредактировал Stipo74 - 25.09.2018 - 12:10

По статье вьебенят и все. Делов то. Или нагрузку такую дадут, что человек сам уйдет

Это сообщение отредактировал dedpixai - 25.09.2018 - 11:59

Ну нет, почему же? Есть вариант по собственному или по соглашению сторон. Да и отказ в приеме попробуй докажи, что только из-за возраста.

Будут стремиться избавиться до наступления предпенсионного возраста...

сделали вид, что позаботились. Хоть бы не позорились

Или ГенДир или кадры.

Все трындец, теперь возрастных вообще брать никуда не будут.

Эххх как бы улететь куда нибудь на марс ото всей этой ебанины.

У меня тут в бизнесе ситуация радикально поменялась, требуются новые знания, а обучаемость в таком возрасте как правило околонулевая. И что делать?

Надо же умудриться принять ещё один "гениальный" популистский закон и тем ещё более усугубить и так не простую ситуацию для предпенсионеров. Работодатель всегда найдет выход из положения, и тут уже намекнули каким образом.
Ну не мудаки ли?

Это сообщение отредактировал Diamond - 25.09.2018 - 12:12

Это для прикрытия,отвода внимания и для самоуспокоения не более того.Не этот закон не будет работать никакие другие не оправдывают этот законопроект.Люди просто тупо до еего не доживают. Чет мне, как никогда становятся близки пролетарские идеи Ильича и Маркса,ибо эти товарищи херят и отбирают все то,что пролетариям дала советская власть.

Это сообщение отредактировал Mishands - 25.09.2018 - 12:04

Это абсолютно реально. Будут при устройстве брать подпись под просьбой о увольнении без даты.
Людей, приближающихся к "предпенсионному" возрасту просто не будут брать на работу.

Эх, молодой я ишшо. А то бы каждый день бы проезжал по всем хорошим вакансиям и лупил бы с них отступные. Мол, обижают лицо предпенсионного возраста. Не хотят на работу брать из-за возраста. Штраф вам, сцуки 200 тыщ или по тихому мне 50 и я у вас таки не работаю.
Не, ну можете и взять, но уволить не сможете. А отступные будут ещё больше.

Если 20 вакансий за день объехать - это лям. На такси можно даже.)

Гениально. Думцы бы хоть мозги включили и приняли такой закон ПОСЛЕ принятия пенсионной реформы. А они телегу впереди лошади ставят - еще не приняли закон о повышении пенсионного возраста, но уже приняли уголовное наказание с ним связанное.

Можно на срочный трудовой договор сажать. Год прошёл - и до свидания.

Как-как... Наказание будет отдельно на юр.лицо и отдельно - на руководителя юр.лица. Плюс не забывайте, что есть еще и ИПшники - работодатели. Вот они, если что, и будут подметать совместно с руководителями юриков.
А вообще - блин, бред... Лишь бы еще один закон принять.

А что, есть ещё наивные оптимисты, которые думают, что реформы не будет, что будет референдум и всё отменят?

Я бы на месте работодателя давал бы таким соискателям тест по профессиональной деятельности и посложнее. И всё шито-крыто, есть документальное подтверждение, почему отказали.

ага блять.
есть куча мест куда и в 40 с копейками очень сложно устроиться.
и так было и 3 и 5 лет назад.
все это пиздеж с целью создания видимости какой-то заботы.