Работодатели назвали причины отказа соискателям предпенсионного возраста

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (10) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
alex7722
21.06.2018 - 17:56
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.01.15
Сообщений: 7791
155
Люди за 50 хотят работать, даже если уже вышли на пенсию, но работодатели сомневаются в их способности к обучению и адаптации в коллективе

Международное кадровое агентство Kelly Services опросило 1 тыс. соискателей старше 50 лет об их отношении к работе и 300 представителей компаний о готовности к найму и обучению сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста. Согласно результатам исследования, предоставленного РБК, большинство соискателей готовы продолжать работать после выхода на пенсию и обучаться, если понадобится. Однако работодателям они не нужны. «Возрастные ограничения остаются негласным требованием многих работодателей и болью любого соискателя старше не только 50, но и 40 лет», — говорит Екатерина Горохова, гендиректор Kelly Services Россия и Польша.

Подавляющее большинство респондентов-соискателей (80%) рассказали, что продолжили бы заниматься текущей работой, даже если бы у них были финансовые и физические возможности не работать до конца жизни. Их привлекает возможность вести активную профессиональную жизнь (68%) и сохранение уровня доходов (65%).

Однако сотрудники старше 50 лет — невостребованная категория у работодателей. 69% нанимающих менеджеров признались, что им когда-либо приходилось отказывать таким кандидатам именно из-за возраста. Аналогичные случаи вспоминают и 73% работников.

Причина в том, что работодатели сомневаются в способности кандидатов старше 50 лет к обучению (73%) и налаживанию связей с молодым коллективом (50%), а также в мотивации кандидата к развитию (47%). Еще 42% нанимающих менеджеров боятся, что сотрудник в возрасте «смутит» потенциального руководителя, который значительно моложе кандидата;​ 13% опасаются болезней, которые приведут к частому отсутствию сотрудника на месте.

Сами соискатели обычно считают (65%), что им отказали на основании того, что потенциальный руководитель был значительно моложе и не имел опыта управления старшими подчиненными, почти половина респондентов (49%) уверены, что у работодателя были опасения насчет их мотивации к развитию.

Причем кандидаты учиться готовы: 89% заявили, что с радостью начнут обучение в любой области, если того потребует новая работа; еще 8% готовы освоить только наиболее простую часть навыков и всего 3% откажутся от работы, если она потребует дополнительного обучения. Проблема, очевидно, в том, что всего 8% опрошенных Kelly Services компаний имеют программы адаптации и обучения сотрудников старшего возраста.

Иногда шансы у людей предпенсионного возраста все-таки есть. Рассматривать кандидатов старше 50 работодатели готовы в исключительных случаях: 68% респондентов готовы их нанимать, если на рынке не будет профессионалов нужного уровня среди более молодых кандидатов; 34% считают, что пожилые сотрудники могут уделять работе больше времени, так как они уже воспитали детей и могут полностью посвятить себя ей. Всего 6% представителей компаний заявили, что не будут рассматривать возрастных кандидатов ни в коем случае.

via

Фото: Максим Богодвид / РИА Новости

Работодатели назвали причины отказа соискателям предпенсионного возраста
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Alex88
21.06.2018 - 17:59
137
Статус: Offline


Варяг

Регистрация: 19.08.11
Сообщений: 2264
Премьер лично не позволит увольнять стариков
 
[^]
rgyqq
21.06.2018 - 18:00
32
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.02.16
Сообщений: 2113
Ух димон то засучит рукава на вас!
 
[^]
alex7722
21.06.2018 - 18:00
40
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.01.15
Сообщений: 7791
Цитата (Alex88 @ 21.06.2018 - 17:59)
Премьер лично не позволит увольнять стариков

И на работу тоже пристроит?
 
[^]
PycLAN
21.06.2018 - 18:00
21
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.05.09
Сообщений: 1301
Цитата (Alex88 @ 21.06.2018 - 17:59)
Премьер лично не позволит увольнять стариков

Конечно, не позволит. Пусть старик работает и после 2024 года.
 
[^]
Петрович34
21.06.2018 - 18:01
31
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.12.14
Сообщений: 12297
Весь мир из менеджеров состоит? А кто тогда делает туалетную бумагу, которой они жопы вытирают?
 
[^]
Mikky777666
21.06.2018 - 18:02
63
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.05.15
Сообщений: 1362
у нас вот ПУ подаёт пример - 20 лет одни и те же старые страшные рожи. Никого не выгнал. Молодец, хуле.
 
[^]
Немо
21.06.2018 - 18:03
125
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 31.05.15
Сообщений: 303
Мне открытым текстом сказали: на фига ты нам нужен такой умный и с таким опытом. К тому же свои права и законы знаешь. Проще молодых набрать и по ушам ездить.
 
[^]
Slava101919
21.06.2018 - 18:04
77
Статус: Offline


сепаратист

Регистрация: 1.03.16
Сообщений: 2387
так надо тогда пенсионный возраст не поднимать а уменьшать,думаю лет с пятидесяти возможно людей отправлять на пенсию и даже платить её на достаточно высоком уровне,при тех доходах что получает государство с нефти и газа это вполне возможно,большинство стран мира не имеет такой халявной сверхприбыли однако пенсии там платятся исправно и намного больше чем в РФ,другое дело,что большинство доходов уходит в карманы жадных олигархов и разворовывается высшими чиновниками а народу они говорят,что они сами виноваты,жить стали дольше,когда же нажрутся эти твари?

Работодатели назвали причины отказа соискателям предпенсионного возраста
 
[^]
russ84
21.06.2018 - 18:07
-5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.13
Сообщений: 1994
Цитата (alex7722 @ 21.06.2018 - 18:00)
Цитата (Alex88 @ 21.06.2018 - 17:59)
Премьер лично не позволит увольнять стариков

И на работу тоже пристроит?

......

Это сообщение отредактировал russ84 - 21.06.2018 - 18:08

Работодатели назвали причины отказа соискателям предпенсионного возраста
 
[^]
GeniusGSM
21.06.2018 - 18:09
20
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 27.01.13
Сообщений: 83
У меня отец после выхода на пенсию пол года искал работу. Отказывали из-за возраста. При этом готовы брать чуть ли не вчерашних школьников без опыта.
Причем очень много предложений о работе в стиле "давай пол года попашешь за 20т.р., а потом мы конечно разбогатеем и начнем платить нормальную зарплату." естественно с таким подходом человек с опытом в работе, да и просто жизненным не согласится. Вот и отказывают людям старше 40-50 лет.
 
[^]
AlKoyot
21.06.2018 - 18:10
38
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.08.14
Сообщений: 2154
На самом деле уже с 35 проблемы начинаются, если никаких особых достижений нет.
И не дай бог в трудовой стоят директорские должности.
 
[^]
Spiteful73
21.06.2018 - 18:11
50
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.13
Сообщений: 2949
Все это враньё!!! Медведев лично задавал вопрос директорам различных предприятий :"Возьмете меня на работу?" и не один не отказал!!! Шах и мат!!!
 
[^]
Красноярск
21.06.2018 - 18:13
28
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 24.10.16
Сообщений: 955
Чего рассуждать о пожилых соискателях работы, среди молодых - безработица. Сказочники - упыри.
 
[^]
Kalevala
21.06.2018 - 18:19
44
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.02.17
Сообщений: 1259
Зрелого человека сложно уболтать лозунгами - это наше общее дело/давайте поднажмем мы же команда/мы единый коллектив с горящими глазами.
Человек старше 40 уже понимает, что ходит на работу зарабатывать деньги.

Это в 25 тебя ещё можно кормить завтраками - вложи сейчас своё время и силы в результат, который будет завтра/потом/может и не будет.

У нас в коллективе и семейные люди не нужны. Каждый праздник- это пьянка силами и на средства коллектива. Семейные просто не ходят на эту шнягу, зато одиночки собираются и рады любому замуту. И нужен этот тимбилдинг, чтобы потом успешно покрывать косяки друг друга.
 
[^]
Tigrikus
21.06.2018 - 18:20
33
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.04.16
Сообщений: 1010
В 35 лет не взяли в ткачихи. Хотя прошла все тесты. Возрастной ценз до 30 лет.
В 45 лет пошла работать на радиозавод, на линию автоматической набивки плат. Обучали на эстонском языке управлять машиной, с программой на английском. За пару месяцев выучила все операции.
Способность к обучаемости зависит не от возраста, а от желания человека научиться чему-либо и способности усвоить изучаемое.
 
[^]
Kalevala
21.06.2018 - 18:21
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.02.17
Сообщений: 1259
Цитата (GeniusGSM @ 21.06.2018 - 18:09)
У меня отец после выхода на пенсию пол года искал работу. Отказывали из-за возраста. При этом готовы брать чуть ли не вчерашних школьников без опыта.
Причем очень много предложений о работе в стиле "давай пол года попашешь за 20т.р., а потом мы конечно разбогатеем и начнем платить нормальную зарплату." естественно с таким подходом человек с опытом в работе, да и просто жизненным не согласится. Вот и отказывают людям старше 40-50 лет.

Предложений поработать за 20 тыс (а потом повысим) сейчас 90% среди офисных работников среднего звена. Кризис, однако.
 
[^]
poh7ist
21.06.2018 - 18:26
19
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 1.04.16
Сообщений: 239
на предприятии, где я раньше работал, стали по хитрому заключать договоры с работниками. Если раньше договор был бессрочным, то теперь заключают на 1 год.Так что и проблем с увольнением не стало. Просто не заключают новый договор и всё...
 
[^]
MM10
21.06.2018 - 18:26
41
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.09.15
Сообщений: 2762
Все будет проще и прозаичнее, коллеги. Введут обязательные негласные лимиты на предпенсионеров. И тех работодателей, которые не имеют указанных сотрудников, будут драть. И все работодатели как миленькие встанут в очередь за несостоявшимися пенсионерами. Но будут платить им копейки, ибо а куда он денется.

Зато потом Медведев отрапортует, что все окей, все трудоустроены, и % работающих пенсионеров на предприятиях такой то.
Тем временем студенты после учебы будут стоять в очереди на бирже, ибо вам же намекали. что до 25 это детство, вот и сидите юноши у родителей на шее, заодно и родители будут работать молча.
в девяностые было уже, до двадцати пяти хер куда устроишься, только по блату.
 
[^]
Гортоп
21.06.2018 - 18:41
4
Статус: Offline


похуист

Регистрация: 25.02.14
Сообщений: 6987
Цитата (alex7722 @ 21.06.2018 - 17:56)


Причина в том, что работодатели сомневаются в способности кандидатов старше 50 лет к обучению (73%) и налаживанию связей с молодым коллективом (50%), а также в мотивации кандидата к развитию (47%).

Таким безперспективным одна дорога - в президенты или депутаты. gigi.gif
 
[^]
KibRob39Z
21.06.2018 - 18:42
13
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.06.18
Сообщений: 1350
Дания. Граждане с 61 года могут получать полную зарплату, но работать 90% обычного трудового времени. С 60 лет пожилые люди получают пятидневную прибавку к отпуску. Существуют и меры удержания стариков от соблазна уйти на пенсию раньше положенного срока. Например, 10% зарплаты сотрудников с 60 до 65 лет переводятся на специальный накопительный счет, которым можно воспользоваться лишь по достижении пенсионного возраста.
 
[^]
LenkaLenka
21.06.2018 - 18:56
6
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 4.12.13
Сообщений: 360
Сейчас на работе открыты несколько вакансий. Работодатели 1966 г.р. не хотят брать старше 45 лет
 
[^]
Slava101919
21.06.2018 - 18:59
6
Статус: Offline


сепаратист

Регистрация: 1.03.16
Сообщений: 2387
Цитата (LenkaLenka @ 21.06.2018 - 16:56)
Сейчас на работе открыты несколько вакансий. Работодатели 1966 г.р. не хотят брать старше 45 лет

государство должно ввести обязательный лимит пред- пенсионеров с уголовной ответственностью за невыполнение,как в США с неграми
 
[^]
Bris2
21.06.2018 - 19:00
50
Статус: Online


Ярила - динозавр

Регистрация: 28.03.13
Сообщений: 5464
Цитата (Немо @ 21.06.2018 - 18:03)
Мне открытым текстом сказали: на фига ты нам нужен такой умный и с таким опытом. К тому же свои права и законы знаешь. Проще молодых набрать и по ушам ездить.

Добавлю: кроме того - гораздо меньше рычагов воздействия:
1. Дети уже выросли, на них трат нет.
2. Квартира тоже есть, ипотека не нужна.
3. Долгов/кредитов неподъёмных без работы тоже нет.

И как такого, сука, заставить перерабатывать без оплаты и лизать жопу только угрожая уволить?!
 
[^]
mario2075
21.06.2018 - 19:02
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.07.10
Сообщений: 2015
Цитата (alex7722 @ 21.06.2018 - 18:00)
Цитата (Alex88 @ 21.06.2018 - 17:59)
Премьер лично не позволит увольнять стариков

И на работу тоже пристроит?

прям в газпром пристроит.начальникаме!
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 25183
0 Пользователей:
Страницы: (10) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх