Забастовка рабочих "Фольксвагена" закончилась победой.

На самом деле, профсоюзы есть на многих предприятиях.
Но, как верно уже было подмечено, руководство этих профсоюзов - либо бездельники, либо напрямую кормятся от руководства предприятия.
И несложно понять, в чьих интересе они будут действовать.

Но! Здесь важно понимать, что профсоюз - это не только руководители.
Это все работники в целом.
Поэтому подобных деятелей надо постоянно тормошить.
И учиться, а главное не бояться самим организовываться.
Не обращая внимания на всяких дармоедов.

Давно пора переходить от массового отступления в классовой борьбе к наступлению на эксплуататоров.

Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация».
Это не профсоюз предприятия в привычном смысле. Эта контора присутствует почти на всех предприятиях автомобилестроения.

К слову, с весьма сомнительной репутацией конторка.

В местных соцсетях их упрекают в бесполезности и притворной деятельности. В первой теме, об объявлении забастовки, уже отмечались калужане, что работники завода не в курсе этой забастовки. И сейчас не удивлюсь, если никакой победы, да и вообще ничего не было, всё чисто для отписки и показухи за потраченные деньги.
ps даже фотку спиздили с другого мероприятия

Вот еще интересное:

а что вы вообще знаете о зарплатах в германии и жизни с этой зарплатой.
Официальная минимальная 8,50 Евро в час.
Возьмём полную ставку на 160 рабочих часов в месяц это выходит 1360 в месяц. Это Брутто - до отчисления налогов и соцстрахований
В зависимости от категории налогов, а их тут 6 класификаций, выходит от 1030 до 1080 Евро в месяц. Это самый худший конечно вариант, но процентов 20 населения так и живут. У людей с таким зароботком пенсия минимальная около 800 евро на данный момент. Они на неё даже не нарабатывают по взносам, доплачивает социалка...

Возьму в пример себя (не хвастаюсь, с предприятия ухожу так как контракт временный)
Брутто 3060 евро Разведён двое детей, за одного ребёнка немного меньше налог (около 15 евро эконом)
на руки 1958 Евро - это около 35% налогов и социалки
подоходный Налог 474,93 Евро
Церковный Налог 20,70
Пенсионный Взнос 284,58
Страховка на безработицу 45,90
Медстраховка 257,04 + столько же платит работодтель
Страховка на уход по инвалидности 39,02 + столько же работодатель
Все эти страховки Обязательны, прописаны законом
В медобслуге разницы нет плачу я по зарплате в 1360 или в 3060 евро взнос - там просто процентуально

А теперь к стоимости жизни: Лично мой пример, что касается квартплаты и машины
небольшой Городок тыщ на 20
Квартира съёмная 385 евро и это по знакомству практически за даром. В среднем ценник на такую двушку в 60 квадратов с капремонтом около 500 у нас в городе
Машина старая 18 лет ходит как часики оплачена, иначе или в кредит или копи и покупай, отдельная тема
Налог на машину 117 в год почти 10 в месяц. Бензин 1,6 литра 100 лошадок - старый фокус, чем больше объём тем соответственно и больше налог. На дизеля вообше от 300 в год в зависимости от объёма, если не новая машина
Страховка 26 в месяц без каско (это у меня 14 лет без аварий)
налог на Радио-Телевидеовесчания (Обязаловка хоть и не смотрю)где то 16 в месяц (снимают поквартально)
Цена на бензин сегодня 1,45 евро за 92й за литр.
Мобилу плачу без контракта 10 за 4 недели, с хорошей связью и я там уже 7 лет - это скидка
Домашний Инет 33 евро немного дороговато можно и дешевле взять
Лименты в 500 выходят это по минимому + расходы на школы итд +300 в месяц мнимум
Считайте сами сколько остаётся на жизнь, а про ценники на Пищу в германии отдельная тема

Пока что роботы успешно заменяют офисную планктонину. Бала здесь новость про израильского робота дизайнера логотипов, а роботы принимающие и совершающие звонки уже сегодняшняя реальность.
Производство другое дело. Илон Маск вон хотел всех роботами заменить. Оказалось что роботов нужно кому-то обслуживать, постоянно давать электричество и ГСМ. "Завтраками" их особо не покормишь.

Вы правы. Такой профсоюз на хрен не нужен. Создайте снизу свой собственный профсоюз. Это проще чем кажется, не ИП и не ООО, его регистрировать не надо.

Наш любимый железнодорожный роспрофжел верещал бы что нам это только на пользу (аутсорсинг) и призывал бы не противится , работать как и прежде , потом бы ещё и активистов помог найти и наказать , а тут работающий профсоюз - диковинка в нашей стране , завидую даже ...

многие предприятия США вывели свои производства в Китай... а почему,в том числе из за профсоюзов:))не знаю как там в Германии-а в США рабочие состоящие в профсоюзе крайне ленивы,нерасторопны,куча правил у них -а ценник там аховый...

И в частных бизнесах зарплаты у рабочих намного ниже чем у рабочих состоящих в профсоюзе ,хотя производительность выше у первых...да и качество тоже .коммунизм мля:) ждите!

Самый эпичный пример "Российского аутосорсинга" - небезызвестная АО "Славянка" и иже с ними (МО РФ, Сердюков и прочие Васильевы). Да и современные аутосорсинговые компании вкупе с зачастую кривосудием - реально кормушки для "очень умных" манагеров, позволяюще нае"б"ть работягу как только вообще возможно, вплоть до "хер тебе, а не деньги".

Это сообщение отредактировал Gigwar - 13.08.2018 - 04:15

Не только нормативы, но еще и ТБ.

Нормативы и то это хорошо, ....а в Китае на это пох...,в итоге Китайцы работают а страны с нормативами,охраной труда и профсоюзами отсасывают,потому как цена рабочего часа увеличивается -продукт дорожает.. потому и производства в Малайзии,Китай,Турция,Вьетнам..

А долбоёбов-кремлеботов хлебом не корми - дай в какой-нибудь подобной теме пёрнуть про майдан. Не обращайте внимания :)

Правильнее называть их трусливыми пидорасами...

Не защищаю аутсорс, скорее ненавижу сложившуюся ситуацию на рынке труда, но в некоторых моментах работников - нанятых посредством сторонней помощи - иногда, по человечески жаль, и вот почему.
У нас на железке тоже есть независимый, не везде, но есть. И я в нем состою.
Нынешнее руководство, как и прежнее, как и до него, пытается нас разогнать. Ну не любят бояре когда их в их же говно носом тыкают.
Может удачно совпало, а может это произошло благодаря усилиям руководства самого высокого уровня, но по известным причинам - грузо и пассажиропотоки на запад, юго-запад от нашей Родины, значительно упали. А соответственно высвободилась целая куча не занятых железнодорожников, из Брянска, Орла, Белгорода.
Теперь они с удовольствием едут жить в вагончиках и работать вместо нас, на Московском узле, за меньшие деньги, почти без соцгарантий, живя в скотских условиях. Пидорасами их назвать сложно, жить-есть хочется всем, а вот руководство, доведшее до такого пиздеца, можно и нужно так называть!

Нормативы придуманы прежде всего правительством, для защиты интересов рабочих. И содержатся в ТК и ПТБ.

Они не долбоёбы.
Вы их пожалейте лучше.
Ведь им постоянно надо власть хвалить и её действия оправдывать.
А делать с каждым годом всё труднее, уже почти невозможно, все многоходовочки исчерпаны.
Осиался реально последний довод "про майдан"
А работать надо, иначе выгонят, а делать они больше ничего не умеют.
Вот и стараются как могут..

Ну вот, взяли и шпальнули.
Я же наоборот призываю на вас не обижаться.

Это сообщение отредактировал ААК65 - 13.08.2018 - 06:41

Ну, если профсоюз и правда силен, то несправедливо уволенных восстановят через трудинспекцию и прокуратуру. А ретивым манагерам надают по шапке.
А если рабочие завода - реально работу работают и готовы вкалывать, а не штаны просиживать в соцсетях и курилках, производительности их труда будет достаточно, чтоб завод приносил прибыль.

Вот эта фраза явно лишняя. Пролетариат в моём понятии - это быдло типа Шарикова, живущее по принципу "отобрать и поделить". Я сам слесарь-сварщик, если что.

Наверное не совсем так. Все эти нормативы придуманы для прикрытия своей жопы любимой на случай какого нибудь ЧП и ни о какой производительности труда речи тут не идет. Производительность повышается как раз нарушая нормативы которые вроде как и есть и даже рабочие много где расписались...

Конечно молодцы, но не надо забывать, что в иностранных компаниях обычно много всяких "плюшек" помимо обязательных есть. Руководство эти плюшки со стола может вполне убрать. Также, если начать формальный подход, то устроить уставщину можно тоже крутую. Сами будут пачками увольняться. А работы в Калуге поди хоть отбавляй

Так может майдан не так плохо?

А по-моему вывод из этой ситуации однозначный - лучше горбатиться на немцев чем на своих. Потому что даже на фактически колониальном предприятии они относятся к аборигенам лучше чем местные царьки

Это сообщение отредактировал kurtosis - 13.08.2018 - 07:40

Аутсафф и аутсорс это в первую очередь уход от налогов, соответственно и минус ,нет отпуска с больничным

Что то подсказывает , что скоро все мы окунемся в это дерьмо и будем жить в скотских условиях в вагончиках(как выше замечено)

Это сообщение отредактировал jicxs - 13.08.2018 - 07:41

Вообще, по-моему здесь попутаны аутсорсинг и аутстаффинг. Аутсорсинг - сторонняя фирма выполняет работу. Аутстаффинг - специализирующаяся на этом фирма предоставляет сторонний, временный, персонал для выполнения определённого объёма работ. Или я что-то путаю?