Начальник не прошёл отбор на вакансию в свою же контору

Цитата (Shanauroff @ 21 окт 2026 в 09:27)

Идите работать туда, где есть отдел кадров и кадровик, а не всякие эйчары сраные.

там все по старым лекалам. Как правило на каждые твои утверждения нужна корочка. Ищут 6 разряд? - у тебя должна быть бумажка об этом, если нет, ты сразу забортом. Не знаю куда бы смог устроится Паша Дуров со своим дипломом по английской филологии в такой системе, он же не имеет айтишного образования и Вконтакте и Телегу запилил случайно. Ищут прожект-менагера, а он филолог. Нахуй с пляжа.
Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 21 окт 2026 в 13:19

Цитата (ЖелезныйЛис @ 21 окт 2026 в 11:17)

Меня вообще бесит вот это - пришлите резюме... Что можно извлечь из резюме, кроме ФИО, даты рождения и где учился? PS. Вот жена добавила и я согласен - степень пиздабольства кандидата на вакансию.

Не, ну ты не прав!
Нет, если ты грузчиком устраиваешься, то конечно твое резюме ничего не даст, кроме ФИО и дня рождения.
А если офисным хомячком - извини, присылай бумажку. Как иначе понять, кто ты, с чем имел дело, где работал и т.д.

В период 2008-2010 мне звонили из фитнес центра Екатеринбурга ,один раз в полгода ,и каждый раз была другая девушка , Я один раз приехал на собеседование,мне так же сообщили,что перезвонят ....когда звонили второй раз ,Я уже спросил : Девушка ,вы недавно работаете ?; Да ,отвечает , а как вы поняли ? ! Я ответил : В вашей компании это игра такая - вакансии ,выборы , собеседования ....далее через полгода был ещё звонок , все то же самое
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Устраивался на одну шахту, перепрыгнул через кадровиков и сразу на приëм к директору, он посмотрел на мои корки и отправил на собеседование к начальнику участка. Приняли после собеседования.
Я думаю что это лучший вариант.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (SuperFinger @ 21 окт 2026 в 11:42)

Выгнать ИИ с HR нахуй!))

Так это уже работает на каком хедхантере. hh.ру. То есть на биржах ваканский уже тебя отсеит бот, до вообще отправки компании.

Херовый из него начальник
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ValeDer @ 21 окт 2026 в 11:58)

Можно чек-лист на Япе завести. Ежедневно: - похуесосить баб - похуесосить мужиков - похуесосить все модификации самокатчиков - жестко похуесосить хрустов с учетом сезона Еженедельно: - похуесосить эйчаров - похуесосить Авито - похуесосить охуевших родственников - похуесосить астронавтов из Голливуда Ежемесячно: - похуесосить сворачивающих с круга из левого ряда Что-то упустил я?

Похуесосить чек-листы

Цитата (Еврейчестный @ 21 окт 2026 в 11:16)

Выебать эчар. У нас в компании сам ищу, они только проверяют вменяемость кандидата.

...или начальство начальника задумается - а точно ли он соответствует должности

Цитата (AtreidesI @ 21.10.2026 - 11:53)

С этими нейронками сейчас вообще беда, отсеивают массу квалифицированного народа. Херы не могут даже настроить как надо нейронки, чтобы нормально обрабатывали резюме. Хотя много времени пробежаться глазами по резюме не надо, но лень даже базовые функции выполнять.

Во во, а потом наберут хер пойми кого и пиздят что рынок лежит
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (AtreidesI @ 21 окт 2026 в 12:53)

Цитата (shurup @ 21 окт 2026 в 11:12) Оказалось, резюме сначала проверяет нейронка, а у него один навык был назван не так, как в вакансии, хотя это одно и то же. Похоже, так же отсеяли и многих «неподходящих» кандидатов С этими нейронками сейчас вообще беда, отсеивают массу квалифицированного народа. Херы не могут даже настроить как надо нейронки, чтобы нормально обрабатывали резюме. Хотя много времени пробежаться глазами по резюме не надо, но лень даже базовые функции выполнять.

Ну я так понимаю что отсеивалось потому что немного по другому название навыка написано было. Так-то баба-эйчарка также тупить будет. Инертность мышления, ептыть.

45 лет? нахуй вместе с опытом и знаниями!
это реалии "эйчаеров".
выхода на на мастера участка или начальника цеха нет...
пока сижу "сторожем"...
СВО? мне через месяц 50, болячек на вторую группу инвалидности. но группу не дадут. ибо нехуй.
вешаться? а вот ХУЙ ВАМ!
Неприятность эту мы переживём)) (С) кот Леопольд
Это сообщение отредактировал солнечный - 21 окт 2026 в 14:10

Надеюсь кадровичка уже ищет работу?

По работе как-то не к психиатру отправили, а еще и к психологу. Профосмотр! Вобщем все там из наших такие идеальные не пьем не курим, на спорте, позитиве и любим общественную активность! А я написал в строке вредные привычки "алкоголь", так та взглянула на меня заинтересовано и отметку напротив фамилии поставила.
В конце у терапевта, она меня спрашивает вот психолог напротив ФИО алкоголь и вопрос поставила. В итоге посоветовала так больше не откровенничать! ...
Это сообщение отредактировал Bulvincle - 21 окт 2026 в 14:42

HR уже давно пора упразднить. Только з/п зря им платить.

Цитата (KapitanSH @ 21 окт 2026 в 11:45)

может быть замкнут или неразговорчив

Это про меня....тяжело ходит на собеседования зная заранее результат(((....ведь через них не пройдёшь с такими минусами + не умею о себе рассказывать и "лить воду в уши".....особенно, когда тебе уже за 40((
Это сообщение отредактировал angeldm - 21 окт 2026 в 14:49

Год из-за нейросетей не могу на работу устроиться, до прошлого года проблем не было, а с октября 25 не успел отклик отправить, всё спасибо, может быть когда-нибудь или сразу отказ, не то что через сутки, полчаса, а то и раньше
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (солнечный @ 21.10.2026 - 14:03)

45 лет? нахуй вместе с опытом и знаниями! это реалии "эйчаеров". выхода на на мастера участка или начальника цеха нет... пока сижу "сторожем"... СВО? мне через месяц 50, болячек на вторую группу инвалидности. но группу не дадут. ибо нехуй. вешаться? а вот ХУЙ ВАМ! Неприятность эту мы переживём)) © кот Леопольд

Зы, 48 вторая группа неврология, в резюме не пишу отказ, пишу, тоже отказ
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (KapitanSH @ 21.10.2026 - 11:45)

Я в одной конторе работал, там были обзвонщики и отдел кадров. Скидываешь требования к кандидату и обзвонщики сами размещают объявления и приглашают на собеседования всех, кто как-то подходит, а потом сам разгребаешь кандидатов. У хорошего специалиста вполне может быть очень слабенькое резюме (ну не умеет он красиво описать свои навыки) или может быть замкнут или неразговорчив (программист например), но это не мешает ему быть отличным спецом и я, пообщавшись с ним на нашем птичьем языке это пойму. Ну а к кадровикам идут победители.

Где я сейчас работаю, меня собеседовал исполнительный директор организации. Причем, сам нашёл мое резюме и позвонил. Коротко поговорили о навыках, опыте работы и договорились о начале испытательного срока (я работал в ненавистном мтс на тот момент). До этого звонка я пытался найти достойную работу вот уже полгода, а работа сама меня нашла)) Уже четвертый год работаю, всё устраивает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Negrov @ 21 окт 2026 в 13:54)

Ну я так понимаю что отсеивалось потому что немного по другому название навыка написано было. Так-то баба-эйчарка также тупить будет. Инертность мышления, ептыть.

Вот как раз наоборот. Нейронка легко может понять что это синонимы, что речь идет об одном и том же, или что это близкие стеки технологий, что это релевантный опыт. А вот для эйчарки все эти fullstack, python, Docker, Kubernetes, SQL, Postgres - всего лишь набор слов.

Отсюда вывод - если на вашу вакансию никто не откликается или откликаются не те - то это не эйчары тупые, это вы им херово задачу сформулировали.

Если бы я сейчас искал себе сотрудников, я очертил бы желаемое "мужчина, высшее образование желательно, но не обязательно, возраст 27-40, но тоже не жесткое требование и обсуждаемо, знания и навыки такие-то". Причем знания и навыки прислал бы эйчару прям списком вот что надо опубликовать. И запретил туда писать отсебятину. Про возраст и пол в вакансии есессно не писалось бы, но эйчар должна быть в курсе, какую "целевую аудиторию" я ищу.
Это сообщение отредактировал Angelberth - 21 окт 2026 в 15:09

Цитата (Tawingy @ 21 окт 2026 в 12:28)

Мне знакомая эйчарка рассказывала как у них работают с кандидатами - утром на разборе условно 50 откликов - смотрят штук 5 рандомно не особо вникая, остальным - кому не повезло автоотказы неглядя))) А дальше чаёчки, сплетни и т.д. А начальству потом так же говорят - никого подходящего нет!

Так не бывает. Не надо считать начальство настолько за дебилов. Если человек реально нужен, а неделями идет "нет подходящих" - начальство, и начальник профильного отдела куда ищут человека, и все вплоть до гендира, выебут и высушат кадровиков и попросят показать сколько реально откликов. То есть тупо послать нахуй 45 откликов даже не глядя в резюме - хер там. А вот то что из 50 откликов реально хоть что-то из себя представляют 5 кандидатов, остальные просто на шару откликнулись "а что, а вдруг!" - так и есть.

так это везде потому что в эйчарахf обычно сидят неучи дебилы набранные с улицы по приколу или по блату, после того как их сраку распечатали и назначили на должность к которой их по априори нельзя подпускать ,а только на перекладывание листков бумаги!

Компании ищут человека недавно ушедшего с пред. места работы. И каждый день отдаляет меня от пред. работы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Эйчаров выгнать нах и процесс сразу пойдет!☝️

Рассказывал уже не раз.
Жалобы,никто не хочет работать.....Ну да.Прихожу в деревообрабатывающую шаражку.Устаиваться тупо на рабочую профессию.
Заполняй анкету.Среди пары десятков вопросов--Какой Вуз заканчивали.Какими языками владеете.
Конечно потроллил их.Обиделись.Не взяли.А хозяин лесопилки думает.Вот же сволочи,плачу,а они все равно не идут работать)))))

И да.Я никогда не понимал вопрос--Кем вы себя видите через пять лет в нашей компании? Вот что отвечать? Вашим генеральным или уборщиком?)))