В Перми директора «Вкусно – и точка» уволили после скандала с сотрудницей

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
AlDianochka
2.05.2024 - 15:17
4
Статус: Online


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 80634
Цитата (teufelchen @ 02.05.2024 - 14:23)
а можно пояснительную бригаду. Какими это интересно методами он мог запретить им это?

Сказать не подпишу и все. Некому работать. Если сотрудники ни бумбум в законах то могли легко и остаться....

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AlDianochka
2.05.2024 - 15:25
0
Статус: Online


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 80634
Цитата (дедкот @ 02.05.2024 - 14:17)
Там у ряда менеджеров и директоров мания величия, по волшебству.
Знакомый директор макдака орала на сотрудников с поросячим визгом, не без мата, террор. В деле не шарила. Умела лизать вышестоящим. Текучка кадров при ней была более 50%.
Заставляла ингредиенты в меньшем количестве класть, отправляла часто домой сотрудников, чтобы экономить на ЗП. Потом нашла себе мужика и стала шелковой, уволившись.

А никто не догадался диктофон включить и эту запись вышестоящему начальству отправить чтоб она хуи сосать пошла за такие инициативы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Bashorc
2.05.2024 - 15:59
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 9417
Цитата (AlDianochka @ 2.05.2024 - 15:25)
Цитата (дедкот @ 02.05.2024 - 14:17)
Там у ряда менеджеров и директоров мания величия, по волшебству.
Знакомый директор макдака орала на сотрудников с поросячим визгом, не без мата, террор. В деле не шарила. Умела лизать вышестоящим. Текучка кадров при ней была более 50%.
Заставляла ингредиенты в меньшем количестве класть, отправляла часто домой сотрудников, чтобы экономить на ЗП. Потом нашла себе мужика и стала шелковой, уволившись.

А никто не догадался диктофон включить и эту запись вышестоящему начальству отправить чтоб она хуи сосать пошла за такие инициативы?

А вышестоящее начальство у нас никогда же не знает, что происходит чуть пониже.....
Царь хороший, бояре плохие. gigi.gif
На одной из предыдущих работ промежуточные начальники устроили прям феодальную вотчину, устраивали своих людей, которые нихуя не делали, перекладывали их работу на тех, кто без блата устроился, и принялись всячески охуевать.
Когда разборки дошли до уровня генерального директора он прямо сказал "я не хочу ни в чем разбираться, от тебя шум - ты и увольняйся"

Это сообщение отредактировал Bashorc - 2.05.2024 - 15:59
 
[^]
vasa45
2.05.2024 - 16:13
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 14.12.23
Сообщений: 309
Уволен и точка

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
pegucka
2.05.2024 - 16:25
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.05.14
Сообщений: 3628
Молодец что придала огласке. Теперь только так, под другому законы не работают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Kakvse
2.05.2024 - 16:28
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.03.14
Сообщений: 27993
Цитата
мужчина получил должность в филиале три месяца назад. С тех пор он повышал голос на сотрудников и запрещал им писать заявления на увольнение.
вносил немного разнообразия в коллектив
 
[^]
soklim
2.05.2024 - 16:28
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 12.06.22
Сообщений: 103
Да у нас везде так, если бы дело не получило огласку. Все бы так и продолжалось, не знают работники своих прав, трясутся за некчемную работу "мечты", институт профсоюзов про-ли. А эффективные манагеры устраивают беспредел на местах

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AlDianochka
2.05.2024 - 16:28
0
Статус: Online


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 80634
Цитата (Bashorc @ 02.05.2024 - 15:59)
А вышестоящее начальство у нас никогда же не знает, что происходит чуть пониже.....
Царь хороший, бояре плохие.
На одной из предыдущих работ промежуточные начальники устроили прям феодальную вотчину, устраивали своих людей, которые нихуя не делали, перекладывали их работу на тех, кто без блата устроился, и принялись всячески охуевать.
Когда разборки дошли до уровня генерального директора он прямо сказал "я не хочу ни в чем разбираться, от тебя шум - ты и увольняйся"

Если на меня навесят чужую работу за спасибо я просто уйду. Неее, не заявление напишу, а заебу болеть. День отработала ушла на месяц и так дальше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Rusoandaluzo
2.05.2024 - 16:29
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 21.01.23
Сообщений: 408
Да просто дядя был куплен макдаком и зарабатывал себе визу в США разваливая ресторан изнутри, осуществляя диверсию

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Pohrend
2.05.2024 - 16:29
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.08.17
Сообщений: 2124
Было бы фото вахтера, было б вообще збс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Zomkin
2.05.2024 - 16:29
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.09.13
Сообщений: 8740
Цитата (alexrevda @ 02.05.2024 - 13:15)
Это да трудовая инспекция такие дела любит а еще прокуратура

Через каво

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AlDianochka
2.05.2024 - 16:30
2
Статус: Online


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 80634
Цитата (vasa45 @ 02.05.2024 - 16:13)
Уволен и точка

За это говно надо цепляться? Времянка для студентов не более.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Renq13
2.05.2024 - 16:37
3
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 27.07.16
Сообщений: 1447
Цитата (IraZadira @ 2.05.2024 - 13:37)
Цитата (igrach1 @ 2.05.2024 - 13:29)
Согласно ТК РФ, отпуск при смерти близких родственников предоставляется на срок до пяти дней. Предоставить его — обязанность, а не право работодателя. Оплачивать отпуск не нужно (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Кстати, интересный момент: отпуск при смерти близких родственников предоставляется на срок до пяти дней. Ей, как следует из стартпоста, предоставили отпуск на один день. Это - до пяти, верно? Так в чём не прав директор в этой ситуации?
Думаю, он просто говнюк, который всех задолбал, и верхнее руководство просто нашло наконец-то повод его слить.

А где сказано что это срок устанавливает работодатель ? Ей обязаны предоставить до 5 дней, значит она пишет на 5 дней и ей обязаны предоставить 5 дней.
 
[^]
1Chegevara
2.05.2024 - 16:42
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 9.11.23
Сообщений: 521
Цитата (Kigo @ 02.05.2024 - 13:09)
Какой то охуевший синдром вахтера, царек блять, заявление на увольнение он запрещал писать, нахуй бы не пошел?

Во главе царёк, все подражают..реально охуевшие..приземлять давно пора

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Sergey462
2.05.2024 - 16:52
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 12.10.16
Сообщений: 609
Слюшай, что я, похороны не знаю? Пришёль, поздравил и ушёль
 
[^]
Завтрамэн
2.05.2024 - 16:59
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.01.18
Сообщений: 5734
Цитата (Bashorc @ 2.05.2024 - 13:15)
Цитата (Copperfild @ 2.05.2024 - 13:11)
Теперь он пойдет работать вахтёром, и будет доябываться до закорючки в паспорте или типа того.
Люди с синдромом вахтёра неисправимы. Они и в жизни себя ведут так же.

Мечтайте-мечтайте.
Его, конченого мудака один раз директором поставили, сейчас по тихой перетащат в другое место и снова каким нибудь начальником поставят.
Потому что он "чей то" мудак.
Как с той пиздой было, которая сказала что "государство не просило ваших родителей вас рожать"

Это коммерсанты, а не госструктуры, вы всё перепутали.
 
[^]
Bashorc
2.05.2024 - 16:59
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 9417
Цитата (Renq13 @ 2.05.2024 - 16:37)
Цитата (IraZadira @ 2.05.2024 - 13:37)
Цитата (igrach1 @ 2.05.2024 - 13:29)
Согласно ТК РФ, отпуск при смерти близких родственников предоставляется на срок до пяти дней. Предоставить его — обязанность, а не право работодателя. Оплачивать отпуск не нужно (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Кстати, интересный момент: отпуск при смерти близких родственников предоставляется на срок до пяти дней. Ей, как следует из стартпоста, предоставили отпуск на один день. Это - до пяти, верно? Так в чём не прав директор в этой ситуации?
Думаю, он просто говнюк, который всех задолбал, и верхнее руководство просто нашло наконец-то повод его слить.

А где сказано что это срок устанавливает работодатель ? Ей обязаны предоставить до 5 дней, значит она пишет на 5 дней и ей обязаны предоставить 5 дней.

А у наших охреневших работодателей это как то в одностороннем порядке работает.
Как дать отпуск до пяти дней - "это я решаю, на сколько тебе его дать"
Как заставить отрабатывать 2 недели - "ну что я могу поделать, это закон"
Хотя в законе аналогично написано - "до 14 дней"
 
[^]
Bashorc
2.05.2024 - 17:01
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 9417
Цитата (Завтрамэн @ 2.05.2024 - 16:59)
Цитата (Bashorc @ 2.05.2024 - 13:15)
Цитата (Copperfild @ 2.05.2024 - 13:11)
Теперь он пойдет работать вахтёром, и будет доябываться до закорючки в паспорте или типа того.
Люди с синдромом вахтёра неисправимы. Они и в жизни себя ведут так же.

Мечтайте-мечтайте.
Его, конченого мудака один раз директором поставили, сейчас по тихой перетащат в другое место и снова каким нибудь начальником поставят.
Потому что он "чей то" мудак.
Как с той пиздой было, которая сказала что "государство не просило ваших родителей вас рожать"

Это коммерсанты, а не госструктуры, вы всё перепутали.

Можно подумать что у коммерсантов по другому.
В любой организации, где народа достаточно много, творится точно такая же хуйня.
 
[^]
Polpots
2.05.2024 - 17:02
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.02.11
Сообщений: 3042
Цитата (Verevkin @ 2.05.2024 - 13:10)
Именно для таких руководителей придумали слово "мудак".

В том же Магните каждый первый управленец такой.
 
[^]
FootWoot
2.05.2024 - 17:03
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.11.13
Сообщений: 4442
Представляю, какие словесные обороты я бы использовал, если кто-то бы мне "запрещал писать заявления на увольнение"))
 
[^]
Gawrila63
2.05.2024 - 17:03
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 3.11.19
Сообщений: 358
Цитата (Na4Fin @ 02.05.2024 - 13:16)
Справедливости ради:
1. Дедушка ЯВЛЯЕТСЯ близким родственником
2. Но: предоставление отпуска без содержания (именно он тут и должен быть, т.к. данное отсутствие вне графика обычных отпусков) - это ПРАВО, а не обязанность работодателя. Вот мог и не дать, если не желал. Понятно, что не по-человечески, но тем не менеее - ИМЕЛ ПРАВО не отпускать.

На похороны близких родственников ОБЯЗАН отпустить. ТК 128 РФ. В этой статье представлен исчерпывающий перечень таких случаев, когда именно обязан.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AlDianochka
2.05.2024 - 17:12
2
Статус: Online


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 80634
Цитата (Bashorc @ 02.05.2024 - 16:59)
А у наших охреневших работодателей это как то в одностороннем порядке работает.
Как дать отпуск до пяти дней - "это я решаю, на сколько тебе его дать"
Как заставить отрабатывать 2 недели - "ну что я могу поделать, это закон"
Хотя в законе аналогично написано - "до 14 дней"

А если уведомить об увольнении по почте? ;)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Qashak
2.05.2024 - 17:19
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 3.08.09
Сообщений: 181
Гнойный пидор

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RedMoon123
2.05.2024 - 17:20
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 12348
Цитата (Bashorc @ 2.05.2024 - 13:06)
Ну как я и говорил в первой теме "это у нас перегибы на местах!"

Ну это не перегибы.
Это прямая некомпентность руководящего лица, ну и как следствие - незамедлительное увольнение.

Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить сколько-то там дней безоговорочно, в связи со смертью близкого родственника, по заявлению в отдел кадров с прикрепленной копией справки о смерти. И хоть пожар на предприятии. Не ебёт. Вот бумага, я пошел, буду через несколько дней.

Этому даже было не обязательно придавать огласку. Трудовая инспекция очень любит ебать не вынимая без вазелина таких "успешных руководителей".

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 2.05.2024 - 17:22
 
[^]
Seroga13
2.05.2024 - 17:23
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.01.21
Сообщений: 1455
Цитата (AlDianochka @ 2.05.2024 - 15:17)
Цитата (teufelchen @ 02.05.2024 - 14:23)
а можно пояснительную бригаду. Какими это интересно методами он мог запретить им это?

Сказать не подпишу и все. Некому работать. Если сотрудники ни бумбум в законах то могли легко и остаться....

Скорее всего так и было. Всё только на словах за которые не отвечают - "а я ничего такого не говорил".

Я пару раз сталкивался с подобным видом превышения (принижения) должностных полномочий.

Они только на словах говорят, что ничего не подпишут и даже не примут. По сути вымогают взятку. А когда им тоже самое точь-в-точь пишешь на бумаге - всё принимают и всё подписывают. Бесплатно. Потому что врать на бумаге сложно и по сути невозможно - посадят. umnik.gif
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 24036
0 Пользователей:
Страницы: (6) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх