Госдума ввела уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

Отлично. Теперь вместо молодого специалиста будут держать и брать старых идиотов, часто совершенно безграмотных, в страхе перед уголовкой.


Молодцы! Хороший закон ввели. По сути - диверсия а не закон.

обойти закон как два пальца (да скажу прямо) обоссать

Расскажи как!

В думе в курсе,а электорат законов не знает,сей опус специально для них,одна из сторон пропаганды наёбки

И в чем проблема? заключить трудовой договор на год, и через год "уволить" неугодных/неудобных с формулировкой по окончании трудового договора (и ни разу не за возраст)

Они не идиоты. Они паразиты, подонки и преступники.

А как он засудит? Ответ очевиден - вакансия занята. Отказали поэтому, а не потому что предпенс. возраста. Работодатель не обязан ради него одного новую вакансию создавать.

Это сообщение отредактировал МистерПропил - 25.09.2018 - 13:05

Ха, попадатся на такие статьи будут ну совсем идиоты.
Даже сейчас понятно, что увольнять начнут до достижения пенсионного возраста. А чтобы подстраховаться, то увольнять будут по статье. На статейку заблаговременно материал насобирают.
Так что не удивляйтесь теперь людям предпенсионного возпраста уволенным по статье.
А на счет устройства на работу, то тут совсем легко.
Просто дадут волю эйчарам. Они и сейчас креативят со своими вопросами, типа "Кем вы видите себя в нашей копании ООО "Генеральный директор, он же учредитель" через 50 лет?"
А после этого полезут вопросики совсем не в адеквате. Вот тебе и официальное обоснование не взять на работу - проф не пригоден!

Сука, как достали чинуши со своим видением - как нам жить.

Все гораздо хуже.
Этим законом они всех пожилых людей сделали врагами работадателей.

Добивают стариков по полной программе. Не нужно им столько народа - у них бюджет вместо людей.

Это сообщение отредактировал amontobin - 25.09.2018 - 13:09

Даю лайфхак, для тех, кому надо убрать конкурентов- нанимаем несколько пред пенсионеров и они приходят устраиваться на работу к конкуренту. Тот их не берёт на работу- конкурента либо сажают, либо штрафуют. Количество засылаемых стариков увеличиваем до получения нужного результата. Либо банкротство на штрафах либо посадка руководства.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

нет, теперь будет проще с поиском сотрудников.

если вам 30 лет то достаточно высшего образования.
если вам 35 лет, надо ВО, опыт 5 лет
если вам 40 лет надо ВО, опыт 10 лет, руководящие дожности
....
если вам 60 лет, идитенахуй нужно овердохера всего + всякие сертификаты, корочки и тд. хоть одной нету.... вы нам не подходите всего доброго, ахахахха уголовная ответственность, хуй вам за щеку, сами ответственность за страну возьми сначала.

То есть в зависимости от возраста соискателя, к нему разные требования? Вот ты и попал за дискриминацию лиц предпенсионного возраста, уголовник.

от тех, кому за 45
или даже за 40
на всякий случай

Ну, всё, работу можно не искать. Теперь точно бесполезно.
Катенька, 45 годиков =/

Этого мало.
Они планируют еще и изменить Семейный кодекс, чтобы лица предпенсионного возраста были вправе требовать с детей алименты. Дескать уволили, не нашел работу за 12 месяцев (этот срок теперь оставляют только предпенсионерам, остальным снижают до 6 месяцев и всех лишают права повторного обращения с постановкой на учет в центр занятости), пусть тебе дети по суду платят алименты.

То есть старики будут врагами всем. Их будут ненавидеть те, кто еще не стал предпенсионером, потому что у них повышенная защита в УК РФ прописана (она фиктивная, но пропиарена будет просто по королевски), у них выше срок нахождения на учете ЦЗН. Их будут ненавидеть работодатели, потому что потенциально, с учетом пропаганды "борьбы за права предпенсионеров", они могут попортить крови работодателю. Их будут ненавидеть дети, потому что немалое количество будут вынуждены подавать на алименты не найдя работу. И как бы многие не говорили "да я, да ни за что, да лучше умру" - "жить захочешь - не так раскорячишься".

Люди будут грызть друг друга, совершенно не задумываясь, что еще в мае 2018 года никакого понятия "предпенсионер - это мужчина достигший 60 лет и женщина достигшая 55 лет" не было. Что государство не "дополнительно защитило и гарантировало права предпенсионеров" и "нарушение этих прав недопустимо". Не было никаких предпенсионеров и прав никаких не было - были пенсиионеры с 60 лет и 55 лет , государство просто искуственно выкинуло целый пласт населения в разряд придуманных "предпенсионеров" и теперь выступает "благодетелем" защищая их права.

Никакого практического смысла в этом законе нет. Это чисто пропагандистский закон, призванный убедить наивных, что не нужно возмущаться и бузить, потому что власть о них позаботилась.

Ну, кстати, уволить сложно.
А вот не взять на работу - легко.

Я так и не понял, где в законе описан механизм, по которому будут определять, что "не взяли" на работу ?
Приходит, такой, предпенсионер, а ему и говорят "а у нас уже все вакансии заняты" ! "Так вчерашнее же объявление" ! "А они заняты ещё с позавчера".

Как конкретно это будет выясняться ?

На должность вахтёра, например.
На должность продавца или работника торгового зала.
На должнось завхоза, уборщицы, дворника и т.д.
Какие у тебя говоришь, тесты ?

И не забывай, что будут "курсы повышения квалификации" или просто "курсы переподготовки" для предпенсионера. Вот приходит он к тебе с бумажкой об этих курсах - и какой такой тест ты ему подгонишь ? Так он подаст в суд, а доказательством своей профпригодности предъявит ту бумажку... вот и попробуй докажи свои "тесты".

Это получается и депутатов тех которые уже еле сидят в думе, тоже не уволить? Будут плодиться?
А ведь их всех содержать.нам.

Подставой можно.) Сегодня заслать пенсионера, ему скажут, что вакансий нету, а часом позже прислать племянника - чтоб фамилия другая. И если таки есть вакансия - то пенсионер может идти бузить.)
=
Напрямую размещать вакансии - наверное будет стремновато. Через кадровые агентства если только. Чтоб они там отбирали и предлагали. Да и то остаются варианты нагнуть работодателей.

Будут по статьям увольнять. Придирки искать.
==
Это, плин, настолько уёбищный закон, что от него никому не хорошо.) Всем одинаково геморно. И предпенсионерам и работодателям.. И дыр и лазеек дофига, чтоб в корыстных целях пользоваться.

Так уже проскальзывали разговоры про вообще отмену пенсий по старости. То есть вполне возможно, что в будущем пенсии по старости вообще отменят и тогда логично: пусть вас, стариков, ваши взрослые дети и содержат.

А у кого нет детей? У кого дети умерли раньше? У кого дети сами инвалиды и их кто бы содержал? Это, я так понимаю, будут проблемы этих конкретных стариков.

С демографией увеличатся проблемы. У нас страна работающих нищих. На эти копейки, что большинству платят зарплату, детей-то содержать проблематично, а надо будет ещё и стариков.

И кто этих детей будет вообще воспитывать? Родители с утра до ночи на работе, бабушки-дедушки теперь тоже или на работе будут или по собеседованиям бегать. Школа давно отказалась от воспитательной функции, она услуги по образованию предоставляет.

В общем, куда ни повернись - везде жопа.

По статье слишком геморно, побоятся, а вот насчет нагрузки вполне могут...

И хуль? У многих есть диплом, подтверждающий профпригодность. Что-то я не видел очередей в суды, что как так - диплом есть, а на работу не берут. Грамотный работодатель берёт на работу того, кого считает нужным, а не того, у кого какая-то там бумажка имеется.
Ну придёт ко мне в магазин предпенс с бумажкой. И чё? Я его обязан продавцом взять? Скажу - стаж от 10 лет нужен, а не теоретические курсы полугодовые, до свидания. И никаких тестов не надо, чтоб отсеять потенциально обременительных личностей.

Это сообщение отредактировал МистерПропил - 25.09.2018 - 14:22

Предпенсионный возраст, че.
А что ж вы хотели ?

Ты скажи проще - ты увольнял сотрудника по профнепригодности ?
Или просто увольнял.
Вообще-то, большинство работодателей берут именно по бумажкам. Но не в этом суть.

Тут разница именно в том, что было раньше, и что теперь. Тебе и сейчас ничего не мешает послать человека с дипломом, если он не предпенсионного возраста. А вот если он именно предпенсионного - с тобой будет другой разговор.
Курсы то эти не от фонаря, а именно от государства.