Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс

А если тебя срочно вызвали в выходной день на работу на час?Испорчен выходной,а то и выходные, а этот час оплачиваемый вообще не впёрся.

Да всё равно наебут. По закону али не по закону, а сколько было столько и останется.

Товарищи, если в вашем трудовом договоре нет слов про сверхурочные и систему их оплаты, эти поправки носят рекомендательный характер.
Увы

Кто объяснит почему оклад, а не средний заработок. У многих оклад это 40% от заработка, как с ними по закону? Желательно со ссылками.

А сейчас про двойную оплату, это фикция! платится один раз по полной а двойной голый оклад. поясню в день грубо 1000, а по двойному выйдет 1300 вот такая математика у работодателей!

а нам и до этих поправок так платили
например, работаю в ночною смену с 22 на 23 февраля, оплата в двойном размере начинается с 00 часов
итого, за 12 часовую рабочую смену, с 20 до 8, вдвойне получаешь только за 8 часов данной смены
ржд, мы и сами за этим строго следим

xx22xx

Вместо 7200 получит 4800.Директор?
Хотел ответить,а его и след простыл.Мистика.

Лампочки Ильича отменили!
Теперь глаза ломаем под светодиодными!
Элементарно:
Солнце-жёлто-оранжевое,свет проходит через атмосферу,подкрашивается синим.
Светодиод светит синим через жёлтый светофильтр.

любые премии и проценты - дело чисто добровольное.
а Оклад - он как раз таки регулируется законом в случае переработок и прочих обстоятельств неприодолимой силы для вызова на работу.

Как это повлияет на зарплату если по графику например с 1 по 10 января. Раньше не плохо выходил + к зарплате

У нас хитро было на заводе: сверхурочные на неделе предлагались за отгулы. Не помню,чтоб отгулы в двойном размере были. А выходные, если и больше нормы, то все равно только в двойном размере и точка. Щас не знаю, может что и поменяется

У нас ТК кто соблюдает?

Я сам удивлён не менее Вашего. Телепортация какая то...

Какой трудовой кодекс, какой закон, о чем вы говорите вообще?
Да 80% россиян, включая тех, кто трудится в госпредприятиях, забыли уже давно о такой роскоши, как трудовое законодательство! Что касается охраны труда - многие и не знают что это и с чем это едят.
Хочешь работать - хуячь, как тебе говорят и не пизди! Нет - ворота открыты, никто никого не держит. Хочешь уволиться - хуй мы тебя просто так отпустим, все сразу становятся правильными, вспоминают про материальную ответственность и инвентаризации, которые херили на корню ...
БлДь, мы живем при рабовладельческом строе, никто не сможет доказать мне обратного. А вы про кодекс затеяли... Эх...

Это сообщение отредактировал nd811 - 26.06.2017 - 18:21

Всё заботится о народе. Чтоб не обожрались, значит. Хуле, отец родной.

Хе-хе... у меня на работе еще крепостное право не отменили - шестидневка, 9 часов в день... и попробуй только залупись...

Судя по тому, что ты на этой работе ещё работаешь - тебя всё устраивает?

Ну и начальство твоё не очень дальновидное. Если ты надумаешь увольняться - ты им много кровушки попить можешь.

Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 26.06.2017 - 18:31

У меня - да. Чего и Вам желаю. Искренне.

Вот у меня к окладу еще есть обязательные северные и районный коэффициент, но работодатель платит голый оклад, это норма?

вы где таких токарей-то находите?берите средне по россии ~20,если на обед не ходить или дописывайте что это московский токарь 600 р в час

у нас в национальном достоянии так же.
В ночную выходишь в 20-00 до 8-00, а ночные платят только с 22-00 до 6-00

Это сообщение отредактировал Bayron1 - 26.06.2017 - 19:09

ночные и нам так же платят
тут разговор о оплате праздничных !

У нас все переработки оплачиваются строго по ТК с добавлением отгулов к отпуску.

А у нас отменили не только понятие "отгул", но собственно и сами отгулы.

Все все понимают,а президент подписал что бы улучшить положение.Теперь становится понятным,что управлять страной сможет даже кухарка....Но кухарка может реально улучшить положение простого народа(по наивности),а здесь образованные мужи,рассказывают как будет хорошо от принятых им законов.На деле же....