Работодатели предложили взимать социальные взносы с сотрудников

Только "за". Иначе народ никогда не поймет сколько заработанных им денег уходит в бюджет. Однако шанс, что такой закон примут чуть меньше, чем 0.

Ну на сей раз это не дума,а те за кого на ЯПе принято переживать,предприниматель!

Если с работодателя при этом снимут бремя налогового агента со всей причитающейся отчетностью, то я обеими руками "ЗА". А если тупо увеличить ФОТ на 30,2%, то тот же куй, только еще больше проблем, добавится лишнее "контролирующее" звено в виде работника и увеличение срока выявления проблемы. Фискальные органы в случае несвоевременной или неправильно перечисленной суммы сначала будут писать письма работнику, эти письма будут теряться, потому будет пеня капать и как следствие работник будет выносить мозги работодателю, увидев меньшую сумму к выплате.

у меня с работодателем "договор" на нетто ЗП.
Т.е. когда устраивался обговорили, что на руки столько-то и не центом меньше.
соответственно, припишем договор с учетом новых реалий -- и все пучком

Ну НДФЛ платит как раз работодатель, ваще-то. Так же и будут отчислять и эти деньги.

Ну будут сотрудники требовать повышения ЗП на такую сумму и что дальше?
В противном случае начнуь увольняться, если работать станет тупо не выгодно.

Безусловно, проблем нет - если МРОТ будет 50-60, то про постоянную работу большинство сможет смело забыть - пойдёт вал сокращений, после которых всех будут брать по договорам подряда, на которые требование о минималка не распространяется, а число официальных безработных вырастет в геометрической прогрессии.

Можно и миллион рублей сделать МРОТ, и два - никто не спорит.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 9.11.2016 - 11:42

Думаю ничего не выйдет.
Дать людям деньги,чтобы те сами заплатили взносы?
А кто не заплатит?(половина просто не разберётся во всяких КБК и пр.)
Столько приставов нет,чтобы за каждым бегать.

Это сообщение отредактировал swoon - 9.11.2016 - 11:44

Кто им сейчас мешает увольняться? Или у всех дико выгодная работа?

Ну получится как с транспортным налогом, платить взносы заставят, а зарплату не повысят.

Какой образцово показательный геноцид! Как операция Ы . Браво!
Вроде дохнут,спиваються,на улицу выкидывают ,детей в окно, людишки ,а мы ни причем.

Это сообщение отредактировал vikin9g - 9.11.2016 - 11:47

НДФЛ платит гражданин, работодатель лишь выполняет роль посредника между ним и налоговой. И сделано это для удобства государства - чтобы страдающие забывчивостью граждане не забывали уплатить этот налог каждый месяц.
Потому что у юрлиц и ответственности больше, и взыскать с них проще в случае чего.

Ну будет з/п у каждого, в пару сотен тыщ. Тогда и поговорим.

Ну, господа "бухгалтера", вот и посмотрим, насколько начнут работодатели больше платить и сколько теперь РЕАЛЬНЫХ налогов будет уходить ИЗ нашей зарплаты.

По старой гнусной традиции драть будут и с тех и с тех.

Да работодателю как раз и проще - и геморроя меньше с расчетом взносов, перечислением и возможной ответственностью за ошибки.
Он с радостью скинет с себя этот гемор, тут и вопросов нет.
Речь о том, что эта система будет невыгодна государству,которое, если кто забыл, и устанавливает правила игры.

Да не вопрос, давно пора. Чтобы каждый человек видел, сколько ему начисляется, а сколько удерживается в качестве налогов.
Какая разница, кто платит? Людей интересует сколько будет выходить на руки.
Зато люди будут точно знать, что сказка про "один из самых низких налогов в мире" пиздеж.

а что в этом плохого?
Работадатель просто добавит тее эти деньги к зарплате и елай с ними чё хочешь. Хочешь плати, хочешь не плати но проблемы с законом будешь разруливать сам.Работодатель просто снимает с себя обязаности налогового агента.
Жопа будет только для тех у кого зарплата черная или серая, им то ни фига не добавят к зарплате

Правда?
А ты видел эти формулы на два газетных разворота?

Однозначно.

Сейчас налоговая даже с мелким бизнесом не особо любит связываться - чего с него взять, так, мелочь, а если её заставят с каждым работником персонально работать - она вообще зависнет. Ну или штат в 100500 раз увеличит для начала.

А я хз, зачем люди работают за ЗП, которой не хватает даже на минимальные текущие расходы...

Я как работодатель тоже за, но государство вряд ли одобрит изменения, после которых оно в лице приставов будет бегать за каждым гражданином в попытке получить от него эти проценты до того, как он успел добежать до магазина с деньгами и все там оставить.

А я только ЗА, может быть до некоторых дойдет, на сколько у нас "самые маленькие в мире налоги, всего 13%", когда они все эти налоги начнут платить сами

Я не видел.
Потому что считается все банально:

В 2016 году работодатель уплачивает страховые взносы в размере 30 % от зарплаты работника:

Пенсионный фонд (ПФР) — 22 %
Фонд медицинского страхования (ФФОМС) — 5,1 %
Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9 %.

Есть ряд льгот по предельным размерам (касаются очень немногих):

С 2016 года установлены новые предельные величины базы для начисления страховых взносов:

ПФР — 796 000 руб. (суммы сверх базы облагаются взносами по ставке 10 %). В 2015 г. было 711 000 руб.
ФСС — 718 000 руб. (при превышении базы взносы далее не уплачиваются). В 2015 г. было 670 000 руб.
ФФОМС — предельный размер базы отменён.


Любой гражданин, владеющий азами арифметики или хотя бы калькулятором, и зная размер своей зарплаты, способен посчитать, сколько работодатель за него платит в фонды.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 9.11.2016 - 11:55

Ага, сокращения будут. Полгода-год. Пока бизнес перестраивается. Потом всё обратно вернется. Я это говорю как человек занимавшийся строительством, бывший владелец нескольких автомоек самообслуживания и IT/производственного бизнеса. Я в принципе и плачу зарплату по такой схеме - зарплата/год = (стоимость 100-250 кв.м жилья на этой местности / 4 года) в зависимости от специализации. И ничего, рентабельность капитала за 2015 = 31%, предполагаемая за 2016 = 34,25%. В долларах.

Это сообщение отредактировал AlexandrRus - 9.11.2016 - 12:00