С 1 октября зарплату начнут выдавать по новым правилам

молодцы - кули
например - организация - районная - бюджет с области приходит.
область не дала денег на зарплату (предлогов - миллион - нет денег, молодежный форум, инопланетяне прилетели...)
соответственно руководитель не может выплатить зарплату - так как денег нет вообще - сверху не дали.
а накажут естественно этого руководителя - а не вышестоящее руководство

А там уже прокуратура будет разбираться по какой причине не выплачены ЗП! Прокуратура очень любит по таким делам работать!

Только не сказали куда обращаться, в случае нарушения работодателем,

Вообще-то всегда была трудовая инспекция и прокуратура!

Непонятно, что изменилось, кроме величины штрафов?
Да, штрафы выросли.
Но почему "зарплату будут давать по-новому"? Её так и раньше давали.
Вернее и раньше так должны были давать.
А кому раньше так не давали, так и теперь не будут.

Правда порадовала компенсация за задержку заработной платы - 1/150 ключевой ставки в день - это ж больше 25% годовых. Ни в одном банке таких депозитов нет.
Теперь выгодно давать работодателю зарплату в долг.)))

cranky это лишнее беспокойство- если работодатель не дибил, то отправит платежку с зарплатой до окончания опер дня в банке- в банке всегда первоочередные платежи списывают со счетов клиентов- зарплата! Есть понятие очередность платежа- и все будет окей. А вот если работодатель рассказывает эту лапшу сотрудникам и показывает платежку- а на расчетном счете нет денег тупо- банк сам их туда не закинет.

Для тех, кто в танке, перевожу на русский. Премия за сентябрь, и все доплаты и надбавки за сентябрь, будут выданы до 15 октября.
Раньше у нас например премия выплачивалась 23-года числа следующего месяца.

iBolitTLT
Так нарушение же налицо!!! Устроился на работу 20 сентября- а деньги получил лишь в конце октября за остаток сентября- многие практиковали такую фишку- но это и по основному ТК- нарушение!

На сколько я понимаю, момент отправки сообщения на зачисление денег и есть днем выплаты. А то что СБ или ВС, так и в СБ и в ВС деньги приходили на карту. И в праздничные дни, бывало, тоже поступления были.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Т.е. хотите сказать что в банке кто то вышел на работу в праздничные дни и деньги пришли на карту? не порите чушь банки работают вт,ср,чт,пт сб,вс выходные, т.е. отделения банка может будут работать на прием платежей но фактическое зачисление 1 банковский день ну или как в договоре с банком, сейчас же везде зарплатные проекты. тоже кстати попытка навязать свою волю. правда тут у них мало что получается.

Сначала помыкаются в поисках новой работы, а потом на биржу. Когда денег на пособия перестанет хватать- еще гайки закрутят. Логика же простая, родом из конца 80х- начала 90х, если барыга- бабки есть, а если нет, то надо просто утюг погорячее и паяльник поглубже посильнее надавить и деньги найдутся. Причем на тех, у кого они действительно есть- давить опасаются, еще неизвестно кто на кого надавит. А мелочь, которым и так хуево, можно продолжать нагибать.

Это сообщение отредактировал paumka - 3.10.2016 - 07:02

Да нет в ней ничего хорошего, обычно зарплату задерживают не для того, чтобы над людьми поглумиться, а по объективным причинам.

Минусуют люди, которые понимают, что предприятие, у которого есть свободные деньги - существует только во влажных мечтах. А по факту, почти все живут в кредит и от оплаты к оплате.

Нам и так дважды в месяц зарплату выдают. Правда, одна из получек меньше другой и называется авансом. Ну, выровняются.

Граждане, как нас вертели так и будут. У нас полно прекрасных законов, да только их никто не выполняет особо и не следит за исполнением. Для примера мне работодатель должен 140000 и в трудовую я писал и в прокуратуру - результата ноль. Так что не волновайтесь и дышите глубже.

вот именно. Зато когда бюджет бюджетники бабки за работу зажали и ты не смог вовремя заплатить налоги и зарплату- самих же бюджетников и не ебёт. И попробуй в суд подай- вообще без заказов останешься.

Это сообщение отредактировал paumka - 3.10.2016 - 07:28

Платить во время в нашей реалии может только газпром, роснефть и центробанк............

у жены на работе ситуация следующая: долг по зарплате 120 тыс, за 3 месяца. Кидают раз в неделю 1.5-2 тыс., а могут и не кинуть.При обращению к ген.директору, тот разводит руками, типа готов раздать зарплату, только вот счета арестованы налоговой. Типа все, что поступает на них, сразу списывается в счет уплаты налогов, а налоги дело первичное. И как быть?

До тех пор, пока трудовая инспекция и прокуратура будут работать на обьебись и будут ужесточатся налоговые поборы, и всякие откатные возвратные обнальные серобуромалиновые системы- всем пох на новый, полуновый, оригинальный , восхитительный и стопицот прилагательных- закон

Это сообщение отредактировал Атеши - 3.10.2016 - 07:13

А что за "зарплатный фонд"? Это в смысле какая-то кубышка, которая "на черный день", если вдруг с тобой заказчик не вовремя расчитается?
А какие риски надо считать при участии в тендере? Типа "ситуация тяжелая, потому с нами могут расчитаться за 2016 год где-то года через два, в 2018?" Там так-то контракт, в котором график платежей тоже есть, разве нет?
Там в тендерах еще и банковская гарантия зачастую требуется. И контракт зачастую исходя из "вы строите на свои, а мы в конце года платим", и получается, что строит-то предприятие на заемные средства, оно должно и зарплаты платить, и кредит этот платить. А вот государство (не обязательно федеральный бюджет, зачастую муниципалитет) должно скажем, в двадцатых числах декабря расчитаться. Но оно не смогло, например, в силу каких-то причин. Денег нет в бюджете. Что дальше-то? Откуда у предприятия "кубышка" в десятки, а порой сотни миллионов рублей?

Порвать, и заставить его прекратить деятельность? Можно только купи-перепродай, с налогами и процентами.
Дальнейшее схлопывание, по типу черной дыры...

Это сообщение отредактировал jkl2002 - 3.10.2016 - 07:11

Ну тут явно где-то проблема, значит, у предприятия откуда-то образовался неебический долг перед бюджетом по налогам и сборам.

Странно. У нас на узлах, монтажникам перечисляют каждого 10-го и всё.

На счёт стоимости законов верно.
но в первую очередь надо говорить о размере МРОТ!!!
10700 рублей. (интересно, сколько получают издавшие закон)
Зачем работодателю платить больше? Ведь по закону меньше нельзя. Соответственно, все работодатели изначально в преимущественном положении.
Всё что выше 10700 - стимулы. Хочешь стимул, работай 80 часов в неделю.

Вася дворник. Жильцы платят 100 рублей за уборку территории в месяц. 1 дом 7200. Вася обслуживает 5 домов. Сколько у Васи зарплата? Зарплата Васи 13 000.
Директор жека арифметику знает и закон почитал. Не ниже МРОТА и в срок. Вася хочет уйти, но куда все директора знают арифметику и закон читали. На место Васи много желающих ведь ситуация по всей стране такая.

Зачем платить больше? Например, чтобы работник, который приносит тебе прибыль, не ушел к конкуренту. Если же работник такой, что похуй, хоть чурбан с глазами в его кресло посади, и ничего не изменится - ну, может, он больше этого МРОТ и не заслуживает?