Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги

Да, тяжело.
Можешь попробовать хоть один "вскрыть". Мамкин хакер, блять. Это первое.
Второе - между "тыкнуть кнопку" и "получить профит" пройдет время, в том числе личное посещение некоторых мест, и работодатель не будет стеснен нисколько, пока все итерации не пройдут. И отправить запрос с аккаунта - это самое начало и самое простое.

не понятна мотивация сообщать ПФР о своих доходах

Пойду напишу что работаю замом председателя в цб с 91 года, глядишь по суду и цб отожму.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ПФР уведомляют о месте работе, стаже. Трудовые книжки электронные у них. Если вы придете устраиваться на работу с пустой трудовой - на какую работу и зарплату вы рассчитываете при этом?

А я ёпть депутать уже год! Где там мои 6 лямов и бесплатное питание с водителем

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Газпром вряд ли, там процедура сложная, медкомиссия, проверки. А вот мелкие организации могут попасть. То не уведомят о суде, то ещё что.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почитал. Вобщем-то ничего нового. Государство ебёт атлантов во все щели, те, в свою очередь, ебут во все щели работяг. А работяги терпят, ибо скрепы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну и представь, денег ты все равно, как заместитель Абрамовича, не получишь, а вот налоги придут тебе как заместителю Абрамовича).
Мы же в России живем)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В чем проблема доказать? Или что-то не ладное у вас с ними?

А я считаю, что эту процедуру следует применять только к крупным охуевшим приближенным к правительству конторам и их субподрядчикам. А всю остальную мелочь вообще от всех налогов и сборов полностью освободить.

Это сообщение отредактировал Doctorbrom - 23.08.2022 - 09:15

Не было бы пидарасов работадателей, не было бы таких законов. Для многих кидануть работника святое дело. А то что у нас в стране у кого больше прав становится тот и начинает охуевать, если брать большинство, так это такой менталитет. Было больше прав у работодателя они поголовно всех наебывали, станет у рабочих, те начнут. И это печально. Это как с врачами. Пока они были не защищены, сидели выли. Как только их стали защищать со всех сторон, смотрят на тебя как на говно, хуй добьешься направления на узи, могут и нахуй послать.

Это сообщение отредактировал Dmitriy84 - 23.08.2022 - 09:14

Да здесь один совет. Требуйте заключения договора до начала работы. Да собственно это не только ТД касается, но ГПХ, да вообще любых сделок - от дачи в долг, суммы которой вам не жалко просто потерять до договора подряда, более существенного, чем колка дров.

Вопрос куда потом полетит этот чудо работник

Со мной работодатель не хочет заключать трудовой договор уже пол года.
Как мне прикажешь защитить свои права?
Раньше была прокуратура, теперь появился вот такой инструмент инструмент.
Как лучше? через прокуратуру или через роструд?

Ну так оформляйте договора с ИП, самозанятыми и прочее. Но через пачку левых ИП и ООО, чтобы выплаты если и шли - то нерегулярно. А то припаяют вам скрытые трудовые отношения, Договор есть, проводки есть, налоги и взносы пусть сами ебутся платят - заодно подумают лишний раз куда эти деньги уходят (а вот этого как раз власти категорически не хотят, думаете им ваши копейки нужны?)

А вообще без договора - зашквар какой-то, наговнякают вам чего-нибудь или конкурентам сольют чего нибудь из ДСП, не притянешь потом. И надо обратную функцию для работодателей сделать "этот пидор у меня работал", а то не честно получается

Это сообщение отредактировал drsimon - 23.08.2022 - 09:25

Ну так а как быть, если напиздели "работники"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да на любую, главное чтобы мне побольше денег пришло, а государству по минимуму

Ну вот и будете за 20 тысяч товар на складе переносить, на большего у вас опыта официально нет

А толку то? Ну вскрыл ты аккаунт. Работодатель подает в суд на владельца аккаунта. Тот в суд явится или заявит ходатайство о рассмотрении в его отсутствие и свою позицию, что никуда заявление не подавал, что аккаунтом давно не пользуется и возьмет с госуслуг ссылки по входам с различных устройств, их ip-адреса, согласится с позицией работодателя о признании трудового договора недействительным с признаками мошенничества. Далее, работодатель подает заявление в Полицию (а может и сразу это сделать). И там уже, кто попадется, кто как работает. Могут и на след мошенника(-ов) выйти... Но денег то мошенник все равно не увидит при грамотном работодателе...

Не банду , а трудовой коллектив .

Я дико извиняюсь, но на работу, вроде как, приходят работать.

Или я что-то путаю? На работу надо приходить, чтобы курить, чай пить и в соцсетях зависать?

Не взлетит. Но мошейникам помощь хорошая.

ладно мы друг-друга поняли

Там все занято. Привет из Газпрома

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У денежной реформы 1991 года тоже была благородная цель.
До сих пор с содроганием вспоминают даже те, кто тогда пешком под стол ходил.