Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги

Да ну? Во рубанул правду! Только вот у бюджетников в детсадах и школах оклады по 1500-4000 руб. Остальное - доплата до минималки по региону. Не, можно, конечно устроиться сразу на два оклада, так и делают рабочие по КОЗиТ, но отчисления будут, как у инфузории. А ведь почти госслужащие, под губернаторами ходят, которых господин Пуже назначает. Клептократия, сэр.

Это узкий, хатаскрайний взгляд на вещи. Кабы мы всей страной побольше накопили в ПФР, оттуда бы больше и спиздили. И пенсионный возраст повысили раньше. Ибо есть лохторат, есть олигархи и личинки миллионеров (эти все - на ЯПе). И каждому - своё.

Держава у тебя в голове. А в реале - вымираты под властью клептократов.

Специально для тебя бы:
- жесткая трудовая дисциплина,
- отпуск только осенью или зимой,
- если куришь, снижение премий и тп,
- при увольнении завершение всех проектов
Это, что первое пришло в голову, поверь можно вот так вот создать невыносимые условия.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ее совком называли в 80-ых! выблядок))))

ты нет, идиот

это для ебланов))))) они сообщат и им зп повысят на 1000
придурки))))))))))))

Дурак ты, Вася. Или тролль. И ничего я не идеализирую, если ты об этом. Главное, чтобы таких как ты поменьше во власти было, не спроста же у тебя появляются мысли о воровстве со злоупотреблениями. И с объектом своей пролетарской ненависти (или зависти?) определился бы точнее. Кто такие "чиновники" и чем отличаются от прочих бюджетников?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну и работник тогда тоже полетит туда от куда пришел, и хрен куда потом устроится, его просто никто не возьмет, а это поверьте можно очень просто устроить.. Ведь практически везде, прежде чем взять тебя на работу проверяют твою трудовую историю...

Это сообщение отредактировал Alexskot - 23.08.2022 - 16:24

Я работал в разных организациях и отраслях. С 19 лет. А рабочий стаж у меня всего каких то 5-6 лет.
И бывало трудоустроишься, работаешь, получаешь зарплату первые пару месяцев и начинается: в этом месяце денег нет, конкуренты/лунные фазы/ сатурн не в том доме подождите, вследущем месяце рассчитаемся, вы только обьём закончите.
А потом хуяк и тебя охрана не пускает на объект или в контору.

Вообще любых людей увольняют, когда речь заходит о сверхприбылях и кидалове.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это какие же?
ну хоть теоретически?

А я директором газпрома...
Пока суд да дело на старость хватит

Для этого мероприятия работник должен отправить на госуслуги хотя бы скан приказа о приеме на работу или скан трудовой с соответствующей записью, или достаточно просто заполнить заявление на сайте?)) Но для получения этих сканов работник должен будет объяснить, для чего ему это нужно. Если этих доков нет в принципе, то может и работник вовсе не принимался на работу, и что тогда работодатель должен будет доказывать, что он не олень?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Заебизззь блять. Не, я ни разу не на стороне хитрожопых работодателей, но вы представляете, какой пиздец тут может начаться?

Простейший пример: за копеечку малую регаешь несколько бичей на госуслугах и прочих порталах, и кидаешь такие заявы. Пока там работодатель будет разъебываться с одним этим фактом, к нему еще прилетят доначисления и штрафы по ндфл и фондам. Ну, как совсем отмороженный вариант, устраиваем с упомянутыми несчастные случаи.

Ну так постарайся, напряги свои глазки и перечитай текст. Узаканивать будут просто по заявлению. А вот работодателю уже придется доказывать что он не верблюд отсутствие факта трудовых правоотношений именно в суде.

закрывать организации надо, думаю никак иначе

Вопрос то был в том, зачем делать то, что изначально работать не будет. Или будет, но против определённых организаций в чьих-то интересах...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На вас посмотришь - сразу легче, не так уж стыдно за себя...

Давно пора, а то людей кидают на деньги каждый день.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я Говноуслуги не использую, но кто использует, может попробывать.

СВО или что там - это очень затратная тема, казна пустеет, а жрать чинуши привыкли как и раньше, а тут еще и санкции...
А работать то по существу некому!
Более 2/3 это чиновничий и силовой аппарат, который только сосет бабло.
Вот и ищут тех, кто работает в серую, в черную и т.д.
Надеются что народ сам настучит на своего же работодателя, ради призрачной подачки пенсии.

Все это здорово. Как способ нагадить работодателю перед уходом. Не более.

Не учитывается одно, по традиции - самое главное. А именно - устраиваются на работу не ради договора, госуслуг или "судиться", а ради зарплаты. Зарплаты!

Вероятность, что правоотношения найма вместе с зарплатой прекратятся после подобной подачи в Госуслуги - чуть меньше 250%. Ну нахера работодателю нанимать кого-то в черную-в темную, если он может нанять в бело-серую? Естественно, избавится от такого "побелевшего" работника так или иначе.

Таким образом, расчитывать на данную стукологическую активность работника заведомо наивно.

Государство должно работать (т.е душить) работодателя, а не предлагать стремные фокусы для работника. Но нет. При этом же демонстративно закрываю глаза на массу нарушений со стороны работодателя.

Приведет это к тому, ... Или не к чему не приведет, или, рано или поздно, к образованию реальных профсоюзов. Обольщаться, что профсоюзам удастся заткнуть рот денюшками-террором-переводом в мафию не стоит. Это в Америке возможно - там бабла до хрена со всего мира притекает, нам бы свое не растерять.

В вахтовиках долго держатся неконфликтные, которые в законах не разбираются, а отстаивание прав сводится к бубнению на кухне какое начальство козел.
Кстати, односторонняя трудовая книжка тоже существует, электронная, и может быть заведена работодателем в любой момент. Но все больше людей и организаций предпочитают заключать договора как самозанятые. Отчисления в пфр становятся бессмысленными, если Вы сможете вложить деньги к старости с выгодой. Как при этом будет рассчитываться омс, еще непонятно, но скорее всего будет как в Америке: обязательный минимум + от работодателя по списку.

Чего там можно нагадить "не более", если отношения с работодателем были оформлены документально?