Начальник не прошёл отбор на вакансию в свою же контору

Вообще на hh нееронка для отсеивания кандидатов поумолчанию подключается, но как она работает неизвестно никому
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 22 окт 2026 в 02:11

Цитата (Tawingy @ 21 окт 2026 в 12:28)

Мне знакомая эйчарка рассказывала как у них работают с кандидатами - утром на разборе условно 50 откликов - смотрят штук 5 рандомно не особо вникая, остальным - кому не повезло автоотказы неглядя))) А дальше чаёчки, сплетни и т.д. А начальству потом так же говорят - никого подходящего нет!

старый анекдот есть:
у молодого кадровика огромная стопка личных дел сотрудников и взмыленный вид, заходит к нему старый кадровик и спрашивает:
- что делаешь?
- да вот, нужно 20 человек сократить, а я не могу решить кого, у всех и опыт и образование...
Старый кадровик:
- да фигня вопрос!
Наугад выдергивает 20 папок и кидает молодому:
- вот этих увольняй
- почему?
- ну им просто не повезло, а нам не нужны неудачники!

Цитата (step30 @ 21 окт 2026 в 21:15)

Цитата (ТэКа @ 21 окт 2026 в 11:32) Расскажу историю из жизни: Работал в далеком 88-м хирургом в районной поликлинике. Проходит профосмотр работников райотдела милиции. Все сотрудники местные, уже не один год работают и медкомиссию проходят, а начальника РОВД, майора, только прислали. Ну, доходит очередь до психиатра-нарколога. Нарколог - старая бабуся под 80, очень увлеченная профессией и борьбой с пьянством. Все спокойно идут: - Употребляете? - Нет, никогда! Пишет - алкоголь не употребляет, здоров, годен, и - до свиданья. Настал момент, когда к ней зашел новый начальник милиции, честный простой мужик, шаблонный вопрос: - Алкоголь употребляете? - Бывает, иногда... Бабуля встрепенулась: - А как "иногда"? - Нууу, по праздникам.... бабка стойку сделала: - А праздники какие? 7 ноября? - Да. - Новый год? Рождество? - Да. - 23 февраля, 8-е марта? - Ну да... - 1 мая? - Ну... да. - Дни рождения - свой, жены, детей, родителей? - Конечно, бывает... - Так, вы, милейший - алкоголик! Хуяк - плакаты о вреде пьянства на стену, лекция на 40 минут и штамп в амбулаторной карте - АЛКОГОЛИЗМ! Негоден. Рекомендован отказ от алкоголя и лечение в наркологическом диспансере. Майор еле выполз из кабинета. Бледный, весь трясется... Сотрудники, зная бабку, ржут в коридоре в голос. Скандал жуткий, пошли, конечно, к главврачу, всё переписали заново, бабке внушение сделали: "Смотри кому и что пишешь"... Но историю, когда с друзьями по тем временам встречаемся, всегда вспоминаем. странный район... До 2000 в поликлиниках УВД профосмотры сотрудники проходили. И что уж говорить про начальника РОВД, если опера ограничивались тем что к главврачу с обходным заходили "Некогда же, работать надо".

Ну ты мне расскажи про 80-е, сельскую медицину и кто где что проходил. Тебе тогда сколько? 10 лет было? Черпаешь знания из собственных умозаключений, сегодняшних сериалов и интернетов?
Могу назвать место произошедших событий, фамилии, имена и отчества участников. Можешь съездить спросить, дам координаты людей, бывших этому свидетелями.
Это сообщение отредактировал ТэКа - 22 окт 2026 в 03:11

Проблема всех эйчаров в том, что они не специалисты.
Да, просто бесполезные "смотрители на лица", которые устроили из приёма на работу очередное ЕГЭ.
Если фирме нужен специалист - то проверять все резюме должен профильный спец, делая пометки, кто подходит. Или человек, как минимум, обладающий знаниями в необходимой профессии.
Эйчарам должно оставаться только просмотреть адекватность кандидатов, которые были признаны пригодными по профилю и выбрать лучшего при прочих равных. Хотя погодите, эйчары опять в пролёте - по-сути психолог с образованием должен проводить финальное собеседование уже на пригодность к коллективу. И то по-факту это необязательный этап - пусть хоть и профессионал-токсик в коллективе - это вредно, но личностный негатив купируем, в отличие от негатива, связанного с тем, что некому выполнять работу.
Это сообщение отредактировал diver11 - 22 окт 2026 в 03:18

Цитата (ValeDer @ 21 окт 2026 в 11:58)

Можно чек-лист на Япе завести. Ежедневно: - похуесосить баб - похуесосить мужиков - похуесосить все модификации самокатчиков - жестко похуесосить хрустов с учетом сезона Еженедельно: - похуесосить эйчаров - похуесосить Авито - похуесосить охуевших родственников - похуесосить астронавтов из Голливуда Ежемесячно: - похуесосить сворачивающих с круга из левого ряда Что-то упустил я?

Сову, тащащую любую хуйню из телеги ежедневно.

Цитата (ТэКа @ 22 окт 2026 в 03:02)

Цитата (step30 @ 21 окт 2026 в 21:15) Цитата (ТэКа @ 21 окт 2026 в 11:32) Расскажу историю из жизни: Работал в далеком 88-м хирургом в районной поликлинике. Проходит профосмотр работников райотдела милиции. Все сотрудники местные, уже не один год работают и медкомиссию проходят, а начальника РОВД, майора, только прислали. Ну, доходит очередь до психиатра-нарколога. Нарколог - старая бабуся под 80, очень увлеченная профессией и борьбой с пьянством. Все спокойно идут: - Употребляете? - Нет, никогда! Пишет - алкоголь не употребляет, здоров, годен, и - до свиданья. Настал момент, когда к ней зашел новый начальник милиции, честный простой мужик, шаблонный вопрос: - Алкоголь употребляете? - Бывает, иногда... Бабуля встрепенулась: - А как "иногда"? - Нууу, по праздникам.... бабка стойку сделала: - А праздники какие? 7 ноября? - Да. - Новый год? Рождество? - Да. - 23 февраля, 8-е марта? - Ну да... - 1 мая? - Ну... да. - Дни рождения - свой, жены, детей, родителей? - Конечно, бывает... - Так, вы, милейший - алкоголик! Хуяк - плакаты о вреде пьянства на стену, лекция на 40 минут и штамп в амбулаторной карте - АЛКОГОЛИЗМ! Негоден. Рекомендован отказ от алкоголя и лечение в наркологическом диспансере. Майор еле выполз из кабинета. Бледный, весь трясется... Сотрудники, зная бабку, ржут в коридоре в голос. Скандал жуткий, пошли, конечно, к главврачу, всё переписали заново, бабке внушение сделали: "Смотри кому и что пишешь"... Но историю, когда с друзьями по тем временам встречаемся, всегда вспоминаем. странный район... До 2000 в поликлиниках УВД профосмотры сотрудники проходили. И что уж говорить про начальника РОВД, если опера ограничивались тем что к главврачу с обходным заходили "Некогда же, работать надо". Ну ты мне расскажи про 80-е, сельскую медицину и кто где что проходил. Тебе тогда сколько? 10 лет было? Черпаешь знания из собственных умозаключений, сегодняшних сериалов и интернетов? Могу назвать место произошедших событий, фамилии, имена и отчества участников. Можешь съездить спросить, дам координаты людей, бывших этому свидетелями.

Вы если врач, то знаете такое понятие как "больничная карточка". И где она хранится. И странно же прийти за ней в поликлинику УВД, взять её, и пойти в районную на профосмотр?

Цитата (step30 @ 22 окт 2026 в 05:39)

такое понятие как "больничная карточка"

Нет такого понятия, и никогда не было. Есть документ - амбулаторная карта, которая заводится на любого пациента поликлиники, вне зависимости от должности и места работы. Есть документ - История болезни, которая заводится на каждого госпитализированного в стационар.
Ну, перестань уже ковыряться в собственных заблуждениях. Больше тебе ничего объяснять не буду. Думаю, бесполезно.

Помнится решил уточнить какая зарплата.

"Александр, понимаю ваше беспокойство. На текущем этапе я не могу предоставить точную информацию о зарплате. Это обсуждается на следующем этапе интервью. Если у вас есть дополнительные вопросы или пожелания, пожалуйста, дайте знать.
Варвара
HR менеджер"

Предлагали зачем то обсудить вакансию, а зачем ее обсуждать. Есть вакансия есть кандидат со всеми документами и опытом скажите какую зарплату готовы платить и на этом все. Нет жеж. В конце концов мне пожелали успехов в моих начинаниях. Мне которому пора бы уже и заканчивать с работой ))). И да у этой конторы постоянно свободные вакансии. Так что это и хорошо что мою кандидатуру не одобрила эйчара.
Это сообщение отредактировал Klotik - 22 окт 2026 в 04:59

Цитата (ЖелезныйЛис @ 21 окт 2026 в 11:17)

Меня вообще бесит вот это - пришлите резюме... Что можно извлечь из резюме, кроме ФИО, даты рождения и где учился? PS. Вот жена добавила и я согласен - степень пиздабольства кандидата на вакансию.

Тут один писал что он даже не читает резюме без фото.

Цитата (DiMNorilsk @ 21 окт 2026 в 11:18)

Ну и я пошел, кому охота 500р платить тогда было.

Из-за 500р в вертухаи идти - теперь понятно, почему в РФ менты/полицаи такие.
Это сообщение отредактировал vrediteltup - 22 окт 2026 в 09:04

Цитата (NezlayaTetka @ 21 окт 2026 в 11:49)

Цитата (ЖелезныйЛис @ 21 окт 2026 в 11:17) Меня вообще бесит вот это - пришлите резюме... Что можно извлечь из резюме, кроме ФИО, даты рождения и где учился? PS. Вот жена добавила и я согласен - степень пиздабольства кандидата на вакансию. Поклон Вашей жене. Она предельно ясно сформулировала данный навык. Иногда (по просьбе знакомых) вычитываю резюме, которые им присылают на должность гл буха. Оспадя. Читаю - и понимаю, что я вообще ничего не понимаю ни в бухучете, ни в налоговом учете. Вот реально - из анекдота - возрат 25 лет, стаж 10 лет. На фото такие красотки - губки, волосики, ноготочки, сиси. Реально смотрю и офигеваю. Резюме расписано листа на 3-4 - от детсада, правда. И умные, и обучаемые, и курсы какие-то, и вся она в самопознании и саморазвитии. И хобби такие... Прямо невозможное возможно. Ну ладно, приглашаю на поговорить (строго в присутствии заказчика). Милые мои. Ладно, внешность - дело личное, да и не нужно буху красоткой быть - она ж не секретарь (хотя и в секретаре я бы предпочла знания и навыки, но я тетка). Они проценты посчитать не в состоянии. Они путают НДФЛ и НДС, про страховые взносы лучше вообще не спрашивать. И ответы почти как у Митрофанушки - а зачем мне знать ФСБУ или НК - машина все сама!!! посчитает. Спрашиваю - а как учетную политику Вы там настроите? Удивляются - а что, ее каждый год надо настраивать? Простите, наболело.

Искали на ввод первички, собеседование проводили финансовый и генеральный, уровень кандидаток - не все на ввод первички тянули. На вопрос, кем бы вы все таки хотели у нас работать, отвечали - финансовым аналитиком. Уровень ожидаемой зарплаты был выше чем у генерального. Рассказывал генеральный, небольшая фирма по бухобслужке.

вспомнил анекдот :
- у вас прекрасное резюме, что заканчивали ?
- Минский резюмерный институт...

Цитата (Еврейчестный @ 21 окт 2026 в 11:16)

Выебать эчар. У нас в компании сам ищу, они только проверяют вменяемость кандидата.

Вменяемость должны проверять квалифицированные психиатры, а не сотрудники отдела кадров!

Цитата (ozz2008 @ 22 окт 2026 в 09:22)

Цитата (NezlayaTetka @ 21 окт 2026 в 11:49) Цитата (ЖелезныйЛис @ 21 окт 2026 в 11:17) Меня вообще бесит вот это - пришлите резюме... Что можно извлечь из резюме, кроме ФИО, даты рождения и где учился? PS. Вот жена добавила и я согласен - степень пиздабольства кандидата на вакансию. Поклон Вашей жене. Она предельно ясно сформулировала данный навык. Иногда (по просьбе знакомых) вычитываю резюме, которые им присылают на должность гл буха. Оспадя. Читаю - и понимаю, что я вообще ничего не понимаю ни в бухучете, ни в налоговом учете. Вот реально - из анекдота - возрат 25 лет, стаж 10 лет. На фото такие красотки - губки, волосики, ноготочки, сиси. Реально смотрю и офигеваю. Резюме расписано листа на 3-4 - от детсада, правда. И умные, и обучаемые, и курсы какие-то, и вся она в самопознании и саморазвитии. И хобби такие... Прямо невозможное возможно. Ну ладно, приглашаю на поговорить (строго в присутствии заказчика). Милые мои. Ладно, внешность - дело личное, да и не нужно буху красоткой быть - она ж не секретарь (хотя и в секретаре я бы предпочла знания и навыки, но я тетка). Они проценты посчитать не в состоянии. Они путают НДФЛ и НДС, про страховые взносы лучше вообще не спрашивать. И ответы почти как у Митрофанушки - а зачем мне знать ФСБУ или НК - машина все сама!!! посчитает. Спрашиваю - а как учетную политику Вы там настроите? Удивляются - а что, ее каждый год надо настраивать? Простите, наболело. Искали на ввод первички, собеседование проводили финансовый и генеральный, уровень кандидаток - не все на ввод первички тянули. На вопрос, кем бы вы все таки хотели у нас работать, отвечали - финансовым аналитиком. Уровень ожидаемой зарплаты был выше чем у генерального. Рассказывал генеральный, небольшая фирма по бухобслужке.

Охотно верю.

Цитата (SuperFinger @ 21 окт 2026 в 11:42)

Выгнать ИИ с HR нахуй!))

Ну вобще начальник читал требования к вакансии, а потом указал с неточностью.
Вот ИИ и подумала что неточности сотрудник на эту вакансию не подходит.
Так что по сути ИИ действовал верно.
А вот начальник неверно, он сначала должен разобраться в протоколе/процедуре отбора, скорректировать если что не так, а потом уже слепую проверку устраивать.

Цитата (Tawingy @ 21 окт 2026 в 12:28)

Мне знакомая эйчарка рассказывала как у них работают с кандидатами - утром на разборе условно 50 откликов - смотрят штук 5 рандомно не особо вникая, остальным - кому не повезло автоотказы неглядя))) А дальше чаёчки, сплетни и т.д. А начальству потом так же говорят - никого подходящего нет!

Эйчары, конечно, отдельная проблема, но изначально отсеивает хренову тучу людей бот из хх.ру и т.д.
А вот в тему анекдот:
В организации намечается корпоратив. Начальник отдела кадров заходит к рядовой кадровичке, которая перечитывает кипу резюме.
- Ну, что пошли?
- Да как же? Смотрите сколько работы.
Тот берет половину резюме и выбрасывает в мусорное ведро.
- Что вы делаете?
- А нахрена нам неудачники?

Эйчары, билять, должны оформлять документы всякие. Отпуски, больничные, еще что. А вот кандидата собеседовать они не имеют права. Собеседовать человека может только тот, кто ищет сотрудника.
Как эйчар может собеседовать хирурга, архитектора, и т.д.

Цитата (UmbraVision @ 22 окт 2026 в 10:12)

Эйчары, билять, должны оформлять документы всякие. Отпуски, больничные, еще что. А вот кандидата собеседовать они не имеют права. Собеседовать человека может только тот, кто ищет сотрудника. Как эйчар может собеседовать хирурга, архитектора, и т.д.

Эйчар должен собеседовать (но очень кратко!) человека и делать первичный отсев. Я искал человека без эйчара. Это когда сам размещаешь, сам собеседуешь, сам резюме читаешь. Это пиздец и нахер не надо. Просто куча траты своего времени на каких-то ебланов.

1. Кандидат должен уметь связно, аргументированно и грамотно излагать свои мысли. Без кучи слов-паразитов. Без сбивчивых прыжков туда-сюда и растекания мыслью по древу.
2. Кандидат должен обладать каким-никаким релевантным опытом, знаниями и навыками.

Пример - ищется системный администратор. Не ебаный эникейщик который винды и офисы в ООО "Рога и копыта" устанавливал.

Валится куча резюме. Какие-то странные личности, у которых в послужном списке "после учебы работал херпоймикем в поликлинике" (подозреваю компы перезагружал и застрявшую бумагу из принтеров доставал), потом где-то там "мастером по компьютерам" по объявлению, потом в сервис-центре там починял какие-то гаджеты, потом в местном провайдере интернет физлицам в квартиры заводил, потом вот по настоящее время в такси. Вот нахрена он мне и зачем мне вообще его резюме читать? Это должна эйчарка как раз прочитать и понять что такого мне нахер не надо.

Цитата (Angelberth @ 22 окт 2026 в 15:29)

Цитата (UmbraVision @ 22 окт 2026 в 10:12) Эйчары, билять, должны оформлять документы всякие. Отпуски, больничные, еще что. А вот кандидата собеседовать они не имеют права. Собеседовать человека может только тот, кто ищет сотрудника. Как эйчар может собеседовать хирурга, архитектора, и т.д. Эйчар должен собеседовать (но очень кратко!) человека и делать первичный отсев. Я искал человека без эйчара. Это когда сам размещаешь, сам собеседуешь, сам резюме читаешь. Это пиздец и нахер не надо. Просто куча траты своего времени на каких-то ебланов. 1. Кандидат должен уметь связно, аргументированно и грамотно излагать свои мысли. Без кучи слов-паразитов. Без сбивчивых прыжков туда-сюда и растекания мыслью по древу. 2. Кандидат должен обладать каким-никаким релевантным опытом, знаниями и навыками. Пример - ищется системный администратор. Не ебаный эникейщик который винды и офисы в ООО "Рога и копыта" устанавливал. Валится куча резюме. Какие-то странные личности, у которых в послужном списке "после учебы работал херпоймикем в поликлинике" (подозреваю компы перезагружал и застрявшую бумагу из принтеров доставал), потом где-то там "мастером по компьютерам" по объявлению, потом в сервис-центре там починял какие-то гаджеты, потом в местном провайдере интернет физлицам в квартиры заводил, потом вот по настоящее время в такси. Вот нахрена он мне и зачем мне вообще его резюме читать? Это должна эйчарка как раз прочитать и понять что такого мне нахер не надо.

Если не секрет а зп на вакансию как у системного администратора случаем не как у ёбаного эникейщика?;)) Напиши цифру.

А то я видел резюме требуется вакансия "sql знай, кубер знай, докер знай и т.д." и зарплата за всё это аж целых 60 тыщ))).
Имхо хороший админ сейчас минимум на руки должен три сотки получать. И это блять минимум.

А по факту имеем кучу вакансий где по описанию требуется крутейщий специалист, а зп уровня новичка-инженера из финтеха(а иногда и меньше). Не удивлюсь что в твоем случае ситуация как раз такая
Это сообщение отредактировал DNW - 22 окт 2026 в 17:27

Цитата (ТэКа @ 22 окт 2026 в 04:52)

Цитата (step30 @ 22 окт 2026 в 05:39) такое понятие как "больничная карточка" Нет такого понятия, и никогда не было. Есть документ - амбулаторная карта, которая заводится на любого пациента поликлиники, вне зависимости от должности и места работы. Есть документ - История болезни, которая заводится на каждого госпитализированного в стационар. Ну, перестань уже ковыряться в собственных заблуждениях. Больше тебе ничего объяснять не буду. Думаю, бесполезно.

Кроме как "амбулаторная карта больного", знания - "на этом всё"?)))

Приезжает комиссия из Москвы, а в в поликлинике УВД ни одной карточки нет, и главврач "Да всё по районным поликлиникам, а мы хуи пинаем")))
Вы так это видите?


Проще ж признать что слышали историю или выдумали.

Вы там про район чёт говорили, назовите. Посмотрим где там поликлиника УВД. Да, они как правило со стационарным отделением если что. Что подразумевает и лечение если не экстренное, то в этой самой поликлинике, а не в гражданской больнице.